12 mužov nemilosrdne ako líder môže zmeniť názor skupiny

12 mužov nemilosrdne ako líder môže zmeniť názor skupiny / kultúra

12 mužov bez milosrdenstva je dramatické dielo autora Reginalda Rose. Spočiatku bol scenár napísaný pre televíziu, neskôr však upravený tak, aby mohol byť prevzatý do kina a divadla.

Reginald Rose sa narodil v Spojených štátoch. Svoj život venoval písaniu scenárov, najmä pre televíziu, v desaťročí 50-tych rokov minulého storočia. Vo svojich argumentoch sa prejavuje záujem o sociálne a politické otázky veľkej kontroverzie s jasným a presným zameraním na kolektívnu realitu.

Jeho najznámejšou a najúspešnejšou prácou je 12 mužov bez milosrdenstva, kde sa vzťahuje na zložitosť ľudskej bytosti na rozlišovanie medzi pocitmi a realitou s minimálnym cieľom. Televízny seriál mal premiéru v roku 1954, neskôr ho autor upravil tak, aby sa dostal do divadla s veľkým verejným úspechom av roku 1957 bol film nakrútený režisérom Sidney Lumet. Tento film je jedným z tých, ktorí najlepšie reprezentujú spoločenstvo medzi televíziou, divadlom a kinom.

Vedúcou časťou komplexného pozemku je porota zložená z 12 mužov že sa musia dohodnúť na tom, či obvineného považujú za vinného alebo nevinného. Obvinenie je z vraždy a toho, čo diktujú, bude mať dôležité dôsledky.

Pred dvanástimi členmi poroty sudca ukončí súdny proces s mladým mužom vo veku 18 rokov za spáchanie trestného činu zabitia svojho otca a požiada ich, aby odišli do dôchodku, aby mohli verdikt rozhodnúť.. Ak je obžalovaný konečne uznaný vinným, jeho odsúdenie bude poslané na elektrické kreslo za obvinenie z vraždy prvého stupňa..

Keď sa zdá, že nebudú trvať príliš dlho na to, aby sa rozhodli pre verný rozsudok, jeden z nich nie je taký jasný, tvrdí, čo nazýva "rozumná pochybnosť", ten, ktorý by mal prehodnotiť akékoľvek obvinenie. Osoba, ktorá je proti väčšinovému mysleniu, predloží svoje argumenty a požiada o nové hlasovanie, aby zistila, či o tom niekto iný premýšľa. Hlasujte za hlasovanie, začnú sa objavovať pochybnosti, ktoré boli zakryté jasnou jasnosťou.

Skupina sa potom rozhodne prehodnotiť svoje rozhodnutie a preskúmať prípad pomalšie. Diskutujú o predložených dôkazoch, vyhláseniach svedkov a vyvodia nové závery. V priebehu tohto rokovania títo „12 mužov bez milosti“ Prinášajú svoje obavy, rozprávajú svoje životné skúsenosti, odhaľujú svoju osobnosť a prejavujú predsudky ktoré ich vedú k tomu, aby zastávali rôzne názory.

Toto je snáď naozaj magická vec na filme, zrkadlo, ktoré nám dáva, aby sme nám povedali, že pod mnohými názormi alebo presvedčeniami, ktoré máme a obhajujeme, existujú dôvody, prečo sa neodvažujeme priznať. Dokonca aj v kontexte, kde je odporca nevieme.

12 mužov bez milosrdenstva: schopnosť vodcu zmeniť verdikt

Opodstatnené pochybnosti vznikajú vtedy, keď všetci členovia poroty chcú urovnať spor urýchlene, dosiahnuť konsenzus viny. V prvom a rýchlom prvom hlasovaní všetci, okrem jedného z porotcov, vyhlasujú obvineného z trestného činu..

Vtedy, keď kapacita vedenia diskrétneho člena priťahuje k sebe ostatné zložky skupiny, že po kúsku budú pochybovať o zavinení obvinenej mládeže.. Tento znak, ktorý osvetľuje knôt, odráža vo svojom výklade vlastnosti, ktoré definujú dobrého vodcu:

Môže počúvať

V priebehu filmu protagonista pozorne počúva každý z týchto názorov, bez toho, aby sa dostal do pokušenia prerušiť reč ostatných členov poroty.. Jednoduchý akt počúvania vám umožňuje zhromažďovať informácie a identifikovať problémy, robiť rozhodnutia a riešiť konflikty.

Dajte svojim kolegom pocit, že sú dôležití a integrovaní do poroty, uľahčuje im to, aby sa zaviazali, aby po sebe zanechali pohodlnú pozíciu nevedomej viery a zapojili sa do diskusie..

Je to asertívne

Členovia poroty chcú vec vyriešiť čo najskôr. Avšak proti tomuto prúdu, náš charakter vyjadruje nesúhlas. Nie je to ľahká pozícia, ktorej čelí väčšina. Napríklad je vystavené, že proces s obvineným sa premieňa na súd s jeho osobou.

Rovnakým spôsobom, líder vyjadruje svoj skutočný názor nad zotrvačnosť sociálneho prúdu. Uvedomuje si svoju zodpovednosť a preberá ju, aj keď to robí v nepríjemnej pozícii. Okrem toho je dobrý vodca schopný pripomenúť ľuďom, ktorí ho sprevádzajú, dôsledky rozhodnutí ako skupiny.

Priama, súradnica a mierna

Hlavná postava moderuje diskusiu medzi členmi poroty, riadi a rieši konflikty a zabezpečuje, že komunikácia je plynulá a efektívna. Človek, ktorý chce argumentmi presvedčiť, má vo filme dobré zrkadlo, v ktorom sa môže pozerať na seba bez ohľadu na to, či jeho autorita pochádza z iných zdrojov, ako je väčšia prestíž alebo rozsiahlejšia skúsenosť..

Je to čestné

Náš líder vo filme nie je umiestnený v uzavretom stave. V prvom hlasovaní hlasujte „nevinne“, pretože chcete otvoriť rozpravu. Nie preto, že sa chce umiestniť na tomto mieste. Existujú ďalšie okolnosti, ktoré ma vyberajú. Uvedomuje si, že ak nebude vystupovať proti väčšinovému stanovisku, nebude sa diskutovať.

V tomto zmysle je čestný vo svojej pozícii. Nezatvára sa, ale vyjadruje, že má pochybnosti. To, že nevie, to je dôvod, prečo chce počuť argumenty ľudí, ktorí majú vytvorený názor. Toto je spôsob, akým sa zapojí aj iní, niečo veľmi komplikované, ak sa snažil o priamu konfrontáciu. Úprimnosť vodcu je jeho najlepším nástrojom na riešenie pochybností alebo konfliktov, ktoré sú generované medzi účastníkmi verdiktu..

Analyzovať a riešiť

V priebehu 12 mužov bez milosrdenstva oceňuje sa ako líder identifikuje možnosť poskytnúť nové dôkazy, ktoré vo zvyšku skupiny zasielajú pochybnosti. S veľkou silou analýzy a zručností ľudí sa snažte dať nový pohľad na fakty.

Je nepopierateľné, že pred rozumnými pochybnosťami, ktoré vznikajú na celom pozemku, každý verdikt musí byť vždy nevinný, ale je ťažké rozlišovať medzi pravdepodobným a možným, ponechanie divákovi slobodu myslieť si, čo považuje za vhodné.

11 motivujúcich filmov, ktoré vás budú inšpirovať k tomu, aby ste boli lepším človekom, filmy sú spôsobom, ako žiť tie najpodivnejšie príbehy o prekonávaní, boji a veľkých ľudských hodnotách. Prinášame vám 11 motivujúcich filmov. Prečítajte si viac "