8 kníh pre vodcov a generálnych riaditeľov firiem

Vedenie nie je len otázkou postoja. Aby bolo možné dobre riadiť tím alebo veľkú organizáciu, je potrebné poznať niekoľko tém, ktorými sa zaoberá Psychológia organizácií a Pracovná psychológia.

Osem najlepších kníh pre výkonných riaditeľov a riaditeľov spoločností

V tomto výber kníh pre výkonných riaditeľov a lídrov každý sa môže naučiť základy toho, čo to znamená mať na starosti systém ako komplexný ako spoločnosť.

1. Generálny riaditeľ, kariéra a nástupníctvo: výstup na vrchol

Táto kniha, napísal Guido Stein Martínez a José Ramón Pin, predstavuje proces stať sa generálnym riaditeľom a zostať v tejto pozícii prostredníctvom športovej metafory týkajúcej sa horolezectva a horolezectva.

Ale medzi stránkami tejto práce nie je len rozprávanie o tom, ako vedieť, či ste pripravení zastávať pozíciu s vysokou zodpovednosťou, ako keby sa stal generálnym riaditeľom problémom súvisiacim len s vašimi vlastnými záujmami; Zaoberá sa aj otázkou, ako to urobiť tak, že po odchode do dôchodku je dedičstvo uspokojivé a ciele, ktoré organizácia sleduje, zostávajú v dosahu..

Túto knihu si môžete kúpiť tu.

2. Vplyv

Táto kniha Robert Cialdini už sa stala klasikou psychológie presviedčania. Ponúka niekoľko potrebných kľúčov, aby ste využili to, čo vieme o presvedčivom umení, a aby sme vedeli, ako sa udržať pred nimi. Pre niečo tiež sa objavuje vo výbere kníh psychológie.

Ak sa chcete dozvedieť viac o tomto titule alebo ho kúpiť, kliknite sem.

3. Ako myslieť ako generálny riaditeľ

Jedna z kníh pre generálnych riaditeľov, ktorá nás priviedla do čela vedúceho organizácie, aby vedela, aké psychologické charakteristiky musia byť vyvinuté, aby čelili typu problémov, ktorým títo ľudia čelia. Po viacerých rozhovoroch s niekoľkými vedúcimi spoločností, D. A. Benton predstavuje sériu 22 znakov, ktoré definujú spôsob myslenia generálneho riaditeľa a odrážajú ich v tejto knihe jasným a didaktickým spôsobom.

Ak máte záujem, túto knihu si môžete kúpiť tu.

4. Tvrdá vec o tvrdých veciach

Ben Horowitz je známe, že bol generálnym riaditeľom spoločnosti Opsware, jednou z prvých spoločností, ktoré využívajú potenciál cloud computingu. Ako podnikateľ v Silicon Valley,

Ben musel tvrdo bojovať, aby mohol umiestniť svoju spoločnosť na mapu, a v tejto zaujímavej knihe predstavuje práve ten aspekt podnikateľského sveta: jedno z náročných rozhodnutí, riadenie tlaku a zdroje úzkosti, a rôzne stratégie, s ktorými je možné toto všetko zvládnuť najlepším možným spôsobom a prečo nie, s nádychom humoru.

Jedna z tých kníh, ktorých čítanie je povinné, ak ste generálny riaditeľ alebo podnikateľ s projektom s potenciálom.

Knihu si môžete kúpiť tu.

5. Čierna labuť

Ďalšou z klasík, najmä pre výkonných riaditeľov startupov Čierna labuť, z Nassim Nicholas Taleb. Na jej stránkach je riešená znepokojujúca otázka a zároveň má priamy vplyv na podnikateľský svet: ako vznikajú tieto okienka príležitostí, ktoré nikto nevidí a za niekoľko dní alebo týždňov navždy menia trh?

Vznik YouTube, zmeny v geopolitike, vznik nových typov mienkotvorných lídrov ... Sv nepredvídaných javoch, ktoré však môžu pozdvihnúť niektoré projekty a pochovať ostatných bez toho, aby sa niekto rozhodol, že to tak musí byť.

Ak si chcete kúpiť knihu alebo nájsť viac informácií, kliknite sem.

6. Tok v podnikaní

Táto kniha pre generálnych riaditeľov a vedúcich predstaviteľov Mihaly Csikszentmihalyi je aplikáciou na organizačnú oblasť toho, čo tento výskumník objavil vo svojich štúdiách o fenoméne prúdenia, kognitívnom a emocionálnom stave, v ktorom je rovnováha medzi vlastnými schopnosťami a potrebnou náročnosťou v rovnováhe a úloha spúšťa tvorivý potenciál pracovníka. Je tiež súčasťou výberu kníh o pozitívnej psychológii.

Môžete si ho kúpiť kliknutím tu.

7. Ako riadiť pracovné prostredie

Pracovná klíma je faktorom, na ktorý generálni riaditelia príliš často zabúdajú. V tejto knihe sa vyučujú teoretické a praktické základy pochopiť, čo je pracovné prostredie a v akej logike pôsobí.

Ak máte záujem, môžete si ho objednať tu.

8. Vedúce tímy

Jedna z najlepších kníh pre vodcov, ktorí majú na starosti J. Richard Hackman, odkaz na Psychológiu organizácií. Stránky tejto knihy vysvetľujú, čo môžu vodcovia urobiť pre vytvorenie pracovného prostredia, v ktorom všetci členovia tímu maximalizujú svoje schopnosti a výkon.

Túto knihu si môžete kúpiť tu.