Sociálna inteligencia, naučiť sa spojiť s ostatnými

Hoci v mojom predchádzajúcom článku som vám hovoril o fyzickej inteligencii, dnes je to o sociálnej inteligencii. A je to tak ako v predchádzajúcom prípade av budúcnosti (pamätajte, že existuje päť druhov spravodajstva), výkon sociálnej inteligencie vám prinesie veľké výhody, ktoré vám pomôžu dosiahnuť všetko, čo navrhnete.

Čo je sociálna inteligencia?

Keď hovoríme o inteligencii, hovoríme o schopnosti poznať vedomosti a použiť ich na riešenie situácie. Ak analyzujete etymológiu slova inteligencia, uvidíte, že jej pôvod je latinčina a jej preklad je "inteligere", slovo zložené z intusu (medzi) a legere (vyberte). Takže etymologicky hovoríme o rovnakom význame: vyberieme si medzi dvoma vecami / spojíme dva alebo viac pojmov.

Význam slova inteligencia je však len preambulou na rozprávanie o sociálnej oblasti. A je to keď hovorím o sociálnej inteligencii, hovorím o schopnosti, ktorú musia pochopiť všetky ľudské bytosti, vyskúšajte si s ľuďmi okolo vás.

Tento typ inteligencie je ten, ktorý vám pri správnom výkone pomôže zlepšiť kvalitu vašich osobných vzťahov, vaše profesionálne úspechy sa zvýšia, vaše sentimentálne vzťahy budú stabilnejšie a trvalé. V súhrne, je druh inteligencie, ktorý vás bude účinne spájať a že dostanete minimálnu úroveň odmietnutia.

Školenie je jednoduché, musíte vziať do úvahy niektoré faktory, ako napríklad tie, ktoré podrobne uvediem nižšie:

empatia

Cvičiť ju každý deň, dať ju na test, kedykoľvek môžete. Ak ste empatická osoba, vyjde prirodzene a nebudete musieť robiť veľa. však, ak empatia nie je vaša vec, nebojte sa, prax, analyzovať kedykoľvek môžete svoje pocity a prinútiť sa, aby ste sa umiestnili na miesto iných.

Navrhujem niečo jednoduché a metodické, čo robiť každý deň a zvýšiť úroveň empatie: pozrite sa na noviny, vyberte z nich zážitok iného a predstavte si, ako by ste sa cítili na jeho mieste. Uisťujem vás, že ak to urobíte každý deň, váš mozog to urobí prirodzeným spôsobom.

Vedenie

Keď hovoríme o vedení, nehovoríme len o vedení druhých alebo že vás nasledujú iní, môžete tiež pracovať z prizmu osobného vedenia. Moja rada je jednoduchá: vytvorte zoznam vecí, ktoré chcete vykonávať počas celého týždňa a zakryte ich.

Disciplína a vaša schopnosť samosprávy vám poskytne vodítko k vašej úrovni osobného vedenia. Ak nemôžete viesť sami, nemôžete očakávať, že ostatní vás budú nasledovať.

asertivita

Aplikujte svoju empatiu na všetko, čo je násilné a porozprávajte sa s ostatnými, ako by ste chceli, aby s vami hovorili. Ak ste schopní zaobchádzať s inými, ako by ste chceli, aby s vami zaobchádzali, môžete povedať, že ste úplne asertívna osoba.

Naopak, ak potrebujete zlepšiť, navrhujem to Keď musíte riešiť kontroverznú situáciu, vždy hovorte o faktoch a nie ľudí, ktorých sa to týka, ktoré vám pomôžu rozptýliť sa emocionálne a vaše slová budú mať menšiu silu.

Vedieť, ako počúvať a venovať pozornosť

V tejto časti nie je veľa čo povedať, že? Vrátime sa k tomu istému, Urobte ostatným to, čo chcete, aby vám urobili. Ak budete vždy pracovať takto, budete v poriadku, uvidíte.

"Rovnako ako je umenie dobrého rozprávania, existuje umenie dobrého počúvania."

-Epictetus of Phrygia-

Buďte dobrí v analýze neverbálneho jazyka ľudí

Zvyčajne si všimnete, ako iní gestikulujú alebo aké telo zaujmú? Ak je odpoveď nie: urob to! Telo dáva veľa informácií a viete ... informácia je moc!

Naučte sa interpretovať ich pohyby a postoj tela a pochopiť, čo si myslia alebo cítia. Ak ukážete ostatným, že vaše chápanie je také hlboké, otvoria sa bez problémov.

Buďte dobrí v chápaní ľudí a čítaní medzi riadkami, keď k nám hovoria

Nepočúvajte, počúvajte! Za tým, čo hovoria, je to, čo si naozaj myslia. Spočítajte všetko! Čo hovoria, ako to hovoria, vzťah toho, čo hovoria s tým, ako to hovoria ... Naučte sa röntgenové rozhovory a rozvíjajte magnetizmus, ktorý spôsobí, že ostatní budú chcieť byť s vami.

Správa fyzického dobra

Meria sa, ale nie je suchá a vzdialená. Nie je nič, čo by dávalo dva bozky alebo jemne potriasol rukou. Fyzicky vzdialení ľudia vytvárajú nevedomé odmietnutie.

Šaty dobre a správne v každej situácii

Obraz stojí za tisíc slov a v oblasti sociálnych o milión viac. Projektujte to najlepšie z vášho obrazu a vyjadriť svoje pocity vďaka nej. Je pravda, že ak ste výkonný pracovník, nebudete chodiť do svojej práce v teplákoch? Alebo naopak, ak pracujete ako učiteľ pradenie Chceli by ste pracovať s oblekom? Nie, správne? No, viete, analyzujte a vyberte si ideál.

Ak si myslíte, že príliš veľa vecí naraz nie je odradené, začnite kúsok po kúsku a uvidíte, ako nič neberiete. Myslíte si, že počas práce v určitej oblasti sociálnej inteligencie budete generovať zmeny v iných oblastiach.

Pamätajte si, že všetko práca, ktorú robíte vo svojej bytosti, bude mať vplyv na všetky ostatné oblasti zlepšenia vo vašom živote. Nakoniec, a iba ak sa táto téma zdala zaujímavá, odporúčam knihu: Sociálna inteligencia, napísal Daniel Goleman. Odvaha a sila! Určite môžete!

Obrázok s láskavým dovolením: www.convergenciahp.com

Zistite, akú dominantnú inteligenciu máte, nemáme jedinú inteligenciu, ale niekoľko, ktoré kombinujú, aby každá osoba bola jedinečná. Trúfate si zistiť, aká je vaša dominantná inteligencia? Prečítajte si viac "