Klasifikácia firiem s vysvetlením a príkladmi

V súčasnosti žijeme v časoch frenetickej (a komplexnej) ekonomickej aktivity, kde sú veľké rozhodnutia a trendy v menšom rozsahu poznačené spoločnosťami globálne a lokálne. Klasifikácia spoločností je spôsob, ako organizovať a organizovať komerčný sektor na vytvorenie dobrého finančného rozvoja v moderných spoločnostiach. V prípade Španielska, ktoré nás zaujíma, je administratívny rámec do určitej miery zložitý.

Z tohto dôvodu, je dôležité zohľadniť klasifikáciu existujúcich spoločností v právno-ekonomickom poriadku závisia od Ministerstva financií štátu, ktorý je príslušným orgánom a verejným regulátorom španielskeho hospodárstva. Toto nie je menšia otázka, pretože zlá správa alebo registrácia typu spoločnosti, ktorú chceme vytvoriť, môže určiť budúcnosť, čo nás môže viesť k úspechu aj neúspechu..

• Súvisiaci článok: "7 funkcií a úloh firemných psychológov"

Čo je to spoločnosť?

Spoločnosť je produktívna jednotka tvorená množstvom ľudí a / alebo akcionárov s konečným cieľom maximálne využiť určitú hospodársku činnosť. Podľa svojej povahy môžu spoločnosti mať rôzne formy, ktoré podrobne rozoberieme v nasledujúcich bodoch.

1. Klasifikácia spoločností podľa ich právnej formy

Ďalej vytvoríme zoznam najbežnejších spoločností, ktoré zohľadnia právnu formu.

1.1. Autonómny podnikateľ

Tento typ spoločnosti je výhradne individuálny. Nemá partnerov, nemá organizačnú štruktúru viac ako osobné. Jednotlivec rozhoduje, riadi, organizuje a určuje kapitál, ktorý môže prispieť k vytváraniu ekonomickej aktivity.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Pravdepodobne tento typ spoločnosti je najčastejšou celoštátnou. Spoločnosť s ručením obmedzeným sa skladá z určeného sociálneho kapitálu, sumy dohodnutej akcionármi, ktoré tvoria spoločnosť. Spôsob, akým je spoločnosť riadená, je prostredníctvom voľby generálneho riaditeľa alebo manažéra, zvoleného spomedzi akcionárov a dočasne obnoviteľných. Minimálny kapitál na príspevok je 60 000 EUR brutto.

1.3. Spoločnosť s ručením obmedzeným (S.L.)

V rámci klasifikácie spoločností majú spoločnosti rôzne formy. Spoločnosť s ručením obmedzeným je navrhnutá tak, aby podporovala vytváranie malých a stredných podnikov, ktoré sú zvyčajne jednou z najbežnejších foriem formovania podnikov. Minimálny kapitál je 3 000 € brutto, maximálne 5 členov.

1.4. Spoločná spoločnosť

Spoločné spoločnosti sú obzvlášť bežné v primárnom sektore. To znamená poľnohospodárstvo, rybolov a chov hospodárskych zvierat. Členovia sa dobrovoľne pridržiavajú družstva, rovnako ako aj odlúčenia. Hlavným cieľom tohto združenia je zlepšiť vedomosti a zdroje rôznych spoločností s cieľom dosiahnuť spoločný cieľ / prospech. O základnom imaní sa rozhodne v ústavných stanovách spoločnosti.

1.5. Občianska spoločnosť

Tento typ spoločnosti je jedným z najzaujímavejších v posledných rokoch. Najviac zainteresovaný sektor je technicko-právny. To znamená, že odborníci, ktorí sa okrem iného venujú právnemu sektoru, staviteľom, počítačovým inžinierom a geodetom. Okrem toho sa takmer 90% malých podnikov rozhodlo pre túto modalitu ako asociáciu medzi živnostníkmi a odborníkmi z rovnakého sektora.

• Možno vás zaujíma: "13 krokov na vytvorenie spoločnosti"

2. Podľa veľkosti spoločnosti

Tento bod sa ukazuje ako ďalší základný pilier v čase rozhodovania o type definitívnej spoločnosti. Pozrime sa na rôzne klasifikácie podľa veľkosti, ktorá je reprezentovaná najmä počtom pracovníkov.

2.1. Mikropodniky

Nie viac ako desať pracovníkov na pracovisku vrátane zakladajúcej spoločnosti. Môžu sa stať organizáciami s potenciálom, ak do nich investujú a zvažujú inovatívne nápady s víziou budúcnosti. Tu nájdeme podnikateľov a začínajúce podniky.

2.2. Malé podniky

V malej spoločnosti máme jeden z najbežnejších modelov, pokiaľ ide o vytvorenie subjektu tohto typu. Zo všetkých klasifikácií je to najbežnejšie. Zvyčajne má 10 až 50 pracovníkov, rodinné podniky alebo priateľstvá s veľkou dôverou, ktoré investujú kapitál z vlastných zdrojov alebo úspor. Bary, reštaurácie, obchod s módou atď..

2.3. Stredná spoločnosť

Je matkou všetkých tých, ktorí tvoria tento zoznam. Vstupujú do označenia „PYMES“, malých a stredných podnikov, ktoré tvoria veľkú časť hospodárstva ktorejkoľvek krajiny. S minimálne 60 pracovníkmi a maximom, ktoré sa pohybujú medzi 300 a 400, sú pevné konštrukcie s veľkým ekonomickým úspechom.

2.4. Veľké spoločnosti

Je to jednoznačne najrizikovejšia stávka. Normálne majú najmenej 300 zamestnancov, komplexnú a štruktúrovanú organizáciu a ich konečným cieľom je medzinárodný produkt, ktorý je ponúkaný. Luxusný sektor je dobrým príkladom toho, čo je skvelá spoločnosť: šperky, hodinárstvo, automobilový priemysel, franšízing reštaurácií atď..

3. Klasifikácia spoločností podľa ich kapitálu

Napokon, pôvod kapitálu je spoločným zdrojom pre klasifikáciu spoločností, ktoré sú v podstate 3 typy. Pozrime sa.

3.1. Súkromný kapitál

Všetky vložené investície a finančné zdroje pochádzajú z úsilia, ktoré každý jednotlivec na konkrétnej úrovni prispieva k vytvoreniu spoločnosti. Ako je zrejmé, Cieľom je dosiahnuť maximálny prínos investovaného kapitálu.

3.2. Verejný kapitál

Na rozdiel od toho, čo sa deje v predchádzajúcom bode, spoločnosti s verejným kapitálom sú dotované peniazmi (refundácia daní) zo štátnych pokladníc na rozvoj ekonomických aktivít, ktorých cieľom je poskytovať služby bežným občanom. V tomto prípade nie je požadovaná rentabilita alebo zisk.

3.3. Zmiešaný kapitál

Tieto typy spoločností sú veľmi bežné v spoločnostiach alebo krajinách tzv. Modelu sociálneho štátu. Príslušná krajina má v úmysle ponúknuť konkrétne služby na dosiahnutie maximálneho počtu obyvateľov je to možné. V niektorých prípadoch však verejné investície nestačia a na financovanie projektu sa využívajú súkromné ​​subjekty. Zdravotníctvo (verejné nemocnice) a výučba (univerzity) sú týmto druhom kapitálu veľmi kŕmené.

Bibliografické odkazy:

• Handy, C. (2005). Pochopenie organizácií. Londýn: Penguin Books.
• Morgenstern, J. (1998). Organizovanie z vnútra von. Oxford: Sova Knihy.