Medziľudská príťažlivosť a medziľudské vzťahy

Mohli by sme definovať medziľudskú príťažlivosť ako úsudok, ktorý človek robí z druhého v rámci postojovej dimenzie, ktorej extrémami sú pozitívne hodnotenie (láska) a negatívne hodnotenie (nenávisť). Tento úsudok zostáva nielen v kognitívno-hodnotiacej dimenzii, ale je časté, ktoré je spojené s: Správanie Pocity. Iné kognitívne funkcie.

Psychosociálne vysvetlenie príťažlivosti.

Hľadanie kognitívnej konzistencie: Základným princípom všetkých teórií kognitívnej konzistencie je, že sa všetci snažíme udržať súdržnosť medzi našimi postojmi a medzi nimi a naším správaním. Sú to teórie tohto typu:

• Teória rovnováhy (Heider).
• Teória kognitívnej disonancie (Festinger).
• Teória kongruencie (Osgood a Tannenbaum).

Aplikované na oblasť interpersonálnej príťažlivosti, budú vyvážené a konzistentné vzťahy: zachovávajú rovnaké myšlienky ako naši priatelia, rovnaké záľuby, aké náš partner atď..

Združenie a posilnenie

• Asociácia: Budeme priťahovaní k tým, ktorí sa nám zdajú byť spojení s dobrými skúsenosťami. Nebudeme mať radi tých, ktorí sú spojení so zlými skúsenosťami. Máj a Hamilton: Vyhodnoťte fyzickú príťažlivosť samcov na fotografiách pri počúvaní hudby, ktorá sa páči alebo nespokojuje. Výsledky: Ženy, ktoré hodnotili hudbu na pozadí, ktorú mali radi, hodnotili pozitívnejšie. Účinok MUMĽudia sa zdráhajú prenášať zlé správy ostatným, skresľujeme ich, robíme ich menej negatívnymi alebo sme ich zavreli, hoci s takými správami nemáme nič spoločné. Dôvod: Strach z toho, že je spojený s negatívnou udalosťou, a preto je neatraktívny.
• vystuženie: Budeme priťahovaní tými, ktorí nás odmeňujú, pretože prinášajú pozitívne pocity (tí, ktorí nás hodnotia pozitívne, sú pre nás atraktívnejší ako tí, ktorí nás kritizujú). Tieto dva typy mechanizmov v podstate odkazujú na kognitívne a hodnotiace účinky, ktoré v nás človek vytvára: nemajú hodnotu v sebe, ale závisia od kontextu interakcie (pozitívne hodnotenie, ktoré z nás niekto robí, nemá to isté hodnotu, ak osoba, ktorú milujeme, ako ak niekto robí, že nenávidíme).

Výmena a vzájomná závislosť

Dôraz na úlohu subjektívnych hodnotení:

• Teória sociálnej výmenyOsoba bude pre nás atraktívna, ak sa domnievame, že odmeny, ktoré budú výsledkom takéhoto vzťahu, sú vyššie ako náklady, ktoré s tým súvisia.
• Teória vzájomnej závislostiJe to špecifickejšie, pretože sa zameriava na interakciu medzi dvoma ľuďmi.

Posudok o tom, aký prínos môže byť pre nás vzťah, a teda o príťažlivosti osoby, ktorá sa na tomto vzťahu zúčastňuje, závisí od porovnania, ktoré urobíme, s použitím dvoch kritérií:

1. Úroveň porovnania: Kvalita výsledkov, o ktorej si človek myslí, že si to zaslúži. Vychádza z minulých skúseností a súčasná situácia bude prospešná len vtedy, ak prevýši túto úroveň porovnania.
2. Úroveň porovnania s alternatívami: Vzťah len niečo uspokojivé, môžeme ho lepšie vyhodnotiť, ak je to jediná alternatíva, ktorú máme. Ak dôjde k lepšej alternatíve (sľubuje viac odmien a nižších nákladov), prvá z nich sa zrúti.

Príťažlivosť a medziľudské vzťahy

definícia: Základná ľudská tendencia, ktorá vedie k hľadaniu spoločnosti iných ľudí.

Primárna funkciaZaručiť prežitie tak jednotlivca, ako aj druhu.

Pozitívne výsledky alebo funkcie členstva:

• Dosiahnite ciele, ktoré nedokážeme osamote.
• Poskytnite zábavu a zábavu.
• Zvýšte našu sebaúctu.
• Vyjadrite svoju sexualitu.
• Zistite, čo nevieme.

Sociálni psychológovia sa zamerali predovšetkým na 2 funkcie príslušnosti

1. Znížte našu úzkosť a strach.
2. Kritériá kompenzácie našich vlastných postojov a schopností.

Schachter: Experimentujte s cieľom vyšetrenia, či úzkosť môže viesť k túžbe po príslušnosti. Silný elektrický výboj (vysoká úzkosť) / slabý (nízka úzkosť). Výsledky: 62,5% Študenti v stave vysokej úzkosti, preferovali spoločnosť v porovnaní s 33% v stave nízkej úzkosti. ¿Prečo ľudia dávajú prednosť spoločnosti?. ¿Je im jedno, aký typ spoločnosti sú?

1. Ak iní slúžia ako rozptýlenie Þ Ktokoľvek by za to stál.
2. Ak iní slúžia ako návod na to, ako odpovedať alebo ako porovnávacie kritérium: slúžia len ľudia v rovnakej situácii.

SchachterExperimentujte len v situáciách s vysokou intenzitou, ale s rôznymi alternatívami čakania. výsledky: Budeme sa snažiť byť spolu s inými ľuďmi, pokiaľ budú slúžiť na zníženie nášho stavu úzkosti. Sú situácie, v ktorých môže byť spolu s inými ľuďmi úzkosť, najmä v trápnych úlohách. Sornoff a ZimbardoŠtúdia s mužskými pacientmi, ktorí museli cicať fľaše. V iných situáciách je rozhodujúca ukľudňujúca úloha ostatných. Kulik a MahllerPacienti, ktorí čakajú na implantáciu kardiostimulátora, radšej čakajú s niekým, kto ho už prešiel. Fox:

• Túžba byť v spoločnosti bola väčšia ako samotná v príjemných a hroziacich situáciách.
• Túžba byť sám v nepríjemných situáciách alebo koncentrácii.

Afilácia úzko súvisí s príťažlivosťou, ale určujú rôzne skutočnosti: Surra a Milardo rozlišujú medzi:

• Interaktívne siete Þ Pozostáva z ľudí, s ktorými máme časté interakcie.
• Psychologické siete Þ Tvoria ho ľudia, ktorí sa cítia veľmi blízko a veria v dôležitosť.

Tento článok je čisto informatívny, v on-line psychológie nemáme schopnosť robiť diagnózu alebo odporúčať liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa zaoberá najmä prípadom.

Ak chcete čítať viac podobných článkov Medziľudská príťažlivosť a medziľudské vzťahy, Odporúčame Vám vstúpiť do našej kategórie Sociálna psychológia a organizácie.