Maslowova pyramída hierarchia ľudských potrieb
pirramid Maslowa je súčasťou psychologickej teórie, ktorá sa pýta na motiváciu a potreby ľudskej bytosti: to, čo nás vedie k tomu, aby sme konali tak ako my. Podľa humanistického psychológa Abraháma Maslowa sa naše činy rodia z motivácie smerujúcej k dosiahnutiu určitých potrieb, ktoré môžu byť usporiadané podľa dôležitosti, ktorú majú pre náš blahobyt..
To znamená, že Maslow navrhol teóriu, podľa ktorej existuje ľudských potrieb, a tvrdili, že ako sú základné potreby splnené, ľudské bytosti rozvíjajú vyššie potreby a túžby. Z tejto hierarchie je stanovené, čo je známe ako Maslowova pyramída.
Abraham Maslow prvýkrát predstavil koncept hierarchiu potrieb vo vašom článku “Teória ľudskej motivácie” v roku 1943 av jeho knihe “Motivácia a osobnosť”. Neskôr skutočnosť, že táto hierarchia bola reprezentovaná graficky vo forme pyramídy sa jadro teórie stalo známe ako Maslowova pyramída, ktorých popularita je pozoruhodná aj dnes, desaťročia po jej prvom navrhovaní.
- Možno vás zaujíma: "7 hlavných prúdov psychológie"
Maslowova pyramída
Zatiaľ čo niektoré existujúce školy v polovici dvadsiateho storočia (psychoanalýza alebo behaviorizmus) sa zameriavali na problematické správanie a učenie sa z pasívnej bytosti a bez prílišného množstva možností ovplyvňovať životné prostredie viac, ako ho ovplyvňuje, Maslow bol viac sa zaujíma o učenie o tom, čo robí ľudí šťastnejšími a čo možno urobiť na zlepšenie osobného rozvoja a sebarealizácie.
Jeho myšlienka ako humanista bola, že ľudia majú vrodenú túžbu po sebe-naplnení, že chcú byť, a že majú schopnosť samostatne dosahovať svoje ciele, ak sú vo vhodnom prostredí. Rôzne ciele, ktoré sa sledujú v každom okamihu, však závisia od toho, ktorý cieľ bol dosiahnutý a ktorý ešte treba splniť, podľa pyramídy potrieb. Aby sme sa mohli snažiť o ciele sebarealizácie, musia sa najprv pokryť predchádzajúce potreby ako potraviny, bezpečnosť atď. Obávame sa napríklad len o problémy spojené so sebarealizáciou, ak sme si istí, že máme stabilnú prácu, garantované jedlo a niektorých priateľov, ktorí nás prijímajú..
V Maslowovej pyramíde, od najzákladnejších potrieb až po najkomplexnejšie potreby, sa táto hierarchia skladá z piatich úrovní. Základné potreby sú umiestnené na základni pyramídy, zatiaľ čo najkomplexnejšie potreby sú v hornej časti.
Päť kategórií potrieb Maslowovej pyramídy je teda: fyzioterapia, bezpečnosť, príslušnosť, uznanie a sebarealizácia; fyziologických potrieb je najnižšia úroveň, a stúpajúce hladiny v uvedenom poradí.
- Možno máte záujem: "31 najlepších kníh psychológie, ktoré nemôžete nechať ujsť"
Druhy potrieb
V Maslowovej pyramíde tento výskumník hovorí o inštinktívne potreby a rozlišuje medzi potrebami “deficit” (fyziologické, bezpečnosť, príslušnosť, uznanie) a. \ t “rozvoj bytia” (Self). Rozdiel medzi jedným a druhým je spôsobený tým, že “deficit” odkazujú na nedostatok, zatiaľ čo na “rozvoj bytia” Odkazujú na úlohu jednotlivca. Uspokojenie potrieb deficitu je dôležité, aby sa zabránilo nepríjemným následkom alebo pocitom.
Potreby “rozvoj bytia”, Na druhej strane sú dôležité pre osobný rast a nemusia mať nič spoločné s deficitom niečoho, ale s túžbou rásť ako človek.
Maslowova pyramída má 5 úrovní potrieb:
1. Fyziologické potreby
Zahŕňajú životne dôležité potreby prežitie a sú biologického poriadku. V rámci tejto skupiny nájdeme potreby ako: potreba dýchať, piť vodu, spať, jesť, sex, prístrešie.
Takže v tejto vrstve potrieb sú tie, ktoré umožňujú najzákladnejšie biologické procesy že životnosť tela je životaschopná. Poskytujú pokrytie fyziologických funkcií, ktoré udržiavajú rovnováhu v našich tkanivách, bunkách, orgánoch a najmä v našom nervovom systéme.
Maslow si myslí, že tieto potreby sú v hierarchii najzákladnejšie, pretože ostatné potreby sú druhoradé až do pokrytia potrieb na tejto úrovni..
2. Bezpečnostné potreby
Táto časť Maslowovej pyramídy zahŕňa bezpečnostné potreby, ktoré sú potrebné na život, ale sú na inej úrovni ako fyziologické potreby. To znamená, že kým nie sú splnené prvé, nevznikne druhé spojenie potrieb, ktoré je orientované na osobnej bezpečnosti, k poriadku, stabilite a ochrane.
Dá sa povedať, že potreby, ktoré patria do tejto úrovne Maslowovej pyramídy majú čo do činenia s očakávaniami a spôsobom, akým životné podmienky umožňujú rozvíjať projekty v strednodobom a dlhodobom horizonte. Sú založené na druhu „vankúša“ založenom na aktívach a právach a sociálnom kapitáli.
Medzi ne patria: fyzická bezpečnosť, zamestnanosť, príjem a zdroje, rodina, zdravie atď..
3. Potreba príslušnosti
Maslow opisuje tieto potreby ako menej základné a má zmysel, keď sú splnené predchádzajúce potreby..
Pre Maslowa je táto potreba vyjadrená, keď sa ľudia snažia prekonať pocity osamelosti a cítiť, že medzi nimi a určitými ľuďmi sú emocionálne väzby..
Tieto potreby sú prezentované nepretržite v každodennom živote, keď ľudská bytosť prejavuje túžbu oženiť sa, mať rodinu, byť súčasťou spoločenstva, byť členom zboru alebo chodiť do spoločenského klubu. Príslušnosť ku skupine, či už viac či menej malej, pomáha zmysel toho, čo sa robí na dennej báze, a tiež osobné kontakty a sociálne vzťahy, ktoré podporujú tieto väzby, nás podnecujú tak, že pre Maslowa , výsledná skúsenosť môže byť kvalifikovaná ako potreba.
Príkladmi týchto potrieb sú láska, náklonnosť a členstvo alebo príslušnosť k určitej sociálnej skupine.
4. Potreby uznávania
Po splnení potrieb prvých troch úrovní Maslowovej pyramídy sa potreby uznania javia ako potreby, ktoré podporujú posilnenie sebavedomia, uznanie vlastnej osoby, osobitný úspech a úctu k druhým; uspokojením týchto potrieb človek cíti sebaistotu a myslí si, že je v spoločnosti; Keď tieto potreby nie sú splnené, ľudia sa cítia menejcenní a bezcenní.
Táto potreba Maslowovej hierarchie sa najlepšie chápe ako spôsob, ako sa cítiť dobre z vlastného konceptu seba samého cez tie veci, ktoré vidíme v spôsobe, akým sa k nám správajú iní..
Podľa Maslowa existujú dve potreby uznania: nižšia, ktorá zahŕňa úctu k druhým, potrebu postavenia, slávy, slávy, uznania, pozornosti, povesti a dôstojnosti; a iného nadriadeného, ktorý určuje potrebu sebaúcty, vrátane pocitov, ako sú sebavedomie, spôsobilosť, úspech, nezávislosť a sloboda.
5. potreby sebarealizácie
Na najvyššej úrovni sú potreby pre sebarealizáciu a vnútorných potrieb, duchovný, morálny vývoj, hľadanie poslania v živote, nezištná pomoc voči iným, atď..
Kritika Maslowovej pyramídy
Hoci niektoré výskumy podporujú teóriu Abrahama Maslowa, väčšina údajov zozbieraných v mnohých vyšetrovaniach nezdá sa, že by šli do rovnakej línie ako pyramída Maslow. Napríklad Wahba a Bridwell (1986) dospeli k záveru, že existuje len málo dôkazov, ktoré by preukázali hierarchiu postulovanú Maslowom, aj keď je dnes veľmi populárna..
tiež, Maslowova pyramída tiež získala kritiku za to, že je ťažké dokázať svoju koncepciu sebarealizácie, pretože je veľmi abstraktná. Koniec koncov, vo vede je potrebné veľmi dobre špecifikovať význam slov a navrhnúť ich "operatívne" dôsledky, a ak koncepcia ponecháva veľa priestoru na výklad, nie je možné uskutočniť výskum zameraný na štúdium toho istého, ani vyvodiť jasné závery Mnohé z konceptov a kategórií opísaných v Maslowovej pyramíde potrieb sú príliš nejednoznačné na to, aby boli vedecky preskúmané.
V štúdii publikovanej v roku 2011 výskumníci z University of Illinois testovali Maslowovu pyramídu a zistili, že uspokojenie potrieb pyramídy je v súlade so šťastím osoby. Tento výskum, na rozdiel od Maslowovej teórie, však dospel k záveru, že potreby uznania a sebarealizácie sú tiež dôležité, aj keď nie sú splnené najzákladnejšie potreby. Preto spochybňoval postupnosť, ktorú Maslow navrhol vo svojej teórii: nebolo potrebné mať základné potreby, ktoré by sa splnili, aby sa dosiahli ciele, ktoré sa týkajú najviac rafinovaných potrieb.
Na druhej strane, Maslowov výskum bol založený na veľmi malej vzorke jednotlivcov, a preto nebol veľmi reprezentatívny. Kritika jeho metodiky poukazuje na to, že si vybral ľudí, ktorých považoval za seba-realizovaných, po ich čítaní alebo rozhovore s nimi a pri dosahovaní záverov o tom, čo je sebarealizácia. V skutočnosti ľudia, s ktorými Maslow robil rozhovor, keď robili svoju pyramídu potrieb, sotva predstavujú väčšinu ľudskej populácie, pretože to boli ľudia patriaci k západnej kultúre, bohatí alebo veľmi vplyvní. Niektorí z ľudí, ktorých ste skúmali, sú Albert Einstein alebo Eleanor Roosevelt. Maslowova pyramída bola vytvorená skôr zo štúdia výnimočných prípadov, než čo je normálne v ľudských populáciách.
Význam a odkaz tejto teórie
Bez ohľadu na tieto kritiky, Maslowova pyramída predstavuje dôležitý príspevok zmena vízie v rámci psychológie a pomohol založiť tretiu silu v rámci profesie (ďalšie dve hlavné sily boli psychoanalýza a behaviorizmus). Jeho prístup k psychológii a životu vo všeobecnosti podnecuje nadšenie, už nie je súčasťou predpokladu, že ľudia sú pasívne bytosti, ani sa nezameriava na patologické správanie. Štúdia motivácií a vzorcov správania nesúvisiacich s duševnými poruchami sa stala znakom toho, že psychológia nemusí byť obmedzená na duševné zdravie..
Na druhej strane, Maslowove práce boli prvým pokusom študovať niečo veľmi dôležité: spoločné dobro, tie kontextové prvky, ktoré sú prioritami pre všetkých ľudí. Ak je potreba prístupu k potravinám jedným z najdôležitejších aspektov pre ľudí, je možné navrhnúť modely riadenia kozmického priestoru, ktoré zohľadňujú túto zásadu..
Maslowova pyramída okrem toho mala veľký vplyv nielen na psychológiu, ale bola dôležitá aj v podnikateľskom svete (najmä v marketingu, ale aj vo svete ľudských zdrojov) alebo v športe, napr..
Súčasná vedecká psychológia musí pokračovať v skúmaní toho, čo je to, čo nás motivuje a vedie nás k snahe o ciele, a Maslowova pyramída nemusí byť konštrukciou, ktorá nám umožňuje dobre vysvetliť, ako konáme, ale aspoň je to prvá tehla v tejto oblasti. typ štúdií a môže byť použitý ako referencia.
Bibliografické odkazy:
- Boeree, George. (2003). Teórie osobnosti, Abraham Maslow. Preklad: Rafael Gautier.
- Mahmúd A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow prehodnotil: Prehľad výskumu o teórii hierarchie potrieb. Baruch College, Mesto University of New York USA.
- Rosal Cortés, R. (1986). Osobný rast (alebo sebarealizácia): cieľ humanistickej psychoterapie. Psychológia Ročenka / UB Journal psychológie. No :. 34.