5 typov osobnosti podľa Ericha Fromma

5 typov osobnosti podľa Ericha Fromma vychádza z princípu produktivity. Podľa známeho psychoanalytika je len jedna z týchto piatich typológií schopná investovať do vlastnej slobody, dobývať svoju emocionálnu a osobnú nezávislosť. Zvyšok by však predstavoval typ existenciálnej filozofie, ktorá by bola viac zainteresovaná, materialistická a neproduktívna.

Teórie o osobnosti sú mnohé. V skutočnosti je dokonca možné, že v tomto bode viac ako jeden cíti určitý rozpor. MámeJungova teória osobnosti, teória Carla Rogersa, Cattellova teória, Eysenkova teória, alebo teória Costa je veľká päťka a McCrae ... Znamená to, že behaviorálna veda sa ešte nedohodla na definovať charakter a črty ľudskej osobnosti?

"Sebeckí ľudia nie sú schopní milovať druhých, ani nie sú schopní milovať sami seba"

-Erich Fromm-

Každý prúd, každá psychologická škola a každý autor vyjadruje konkrétnu definíciu osobnosti z vlastných teoretických modelov. tak, typológia vyvinutá Erichom Frommom v tom čase vznikla zo zaujímavého prístupu založeného na humanistickej filozofii že, verte tomu alebo nie, je dnes skutočne užitočným.

Ak tam bolo niečo, v čo tento sociálny psychológ a autor "Umenia milovať" alebo "Strach zo slobody" veril, to bolo v pevnom záväzku ľudskej bytosti dosiahnuť autentickú autonómiu., investovať do svojej nezávislosti pri rešpektovaní záujmov ostatných. Jeho dosiahnutie je podľa Ericha Fromma synonymom produktivity.

Osobnostné typy podľa Ericha Fromma

Teória osobnosti neofreudovského psychoanalytika Ericha Fromma je založená na dvoch základných potrebách: potrebe slobody, ako už vieme, a potrebe spolupatričnosti. Takže keď čítame jeho prácu, je tu fakt, ktorý zvyčajne volá našu pozornosť: Fromm mal negatívnu víziu ľudskej bytosti, vnímal ju príliš pasívne a motivovanú len potrebou konzumácie.

Z tohto dôvodu vo veľkej časti jeho diel sme povzbudzovaní, aby sme uprednostňovali náš osobný rozvoj, aby sme odložili našu závislosť od vonkajších faktorov, hmotného tovaru alebo potreby úspechu a uznania investovať do takých vlastností, ako je láska, rešpekt, tvorivosť alebo pokora.

Týmto spôsobom a napriek skutočnosti, že ľudský charakter a osobnosť sú hlboko zakorenené a ťažko sa menia, Stačilo by, keby sme boli o niečo viac vedomí našich tendencií a postojov, ktoré sa zaviazali zmeniť. Pozrime sa teraz, čo je tých 5 typov osobnosti podľa Ericha Fromma.

1. Vnímavá osobnosť

Recepčný typ je charakterizovaný neustálou potrebou získať súhlas a uznanie od iných. Najvýraznejšou črtou tohto osobnostného profilu je, že podpora, ktorú dostávajú, sa zvyčajne nevracia, neexistuje žiadna investícia s inou alebo vzájomnou pozornosťou..

Majú tiež tendenciu byť charakterizované slabými sociálnymi zručnosťami, ťažkosťami pri rozhodovaní a jasným podceňovaním vlastného ľudského potenciálu.

2. Osobnosť prevádzkovateľa

Medzi 5 typmi osobnosti, podľa Ericha Fromma, je to nepochybne jeden z najbežnejších podľa autora. Vzťahuje sa na tieto typy profilov vytvoriť väzby a vzťahy s ostatnými z čistého záujmu, pre ich vlastný prospech a dokonca aj vtedy, keď v tom čase Fromm povedal, "pre komerčné záujmy".

Vykorisťovateľský typ je ochotný klamať a manipulovať, aby získal to, čo potrebujú, a robia to tým, že zameriavajú svoj záujem na ľudí s nízkou sebaúctou, aby ich využili..

3. Akumulátor

Akumulátorový alebo hromadiaci profil sa vzťahuje na tých ľudí, ktorí majú len jeden cieľ - jednu potrebu: pokladať hmotný tovar, viac a viac vecí, viac objektov ...

Tak, koľko ďalších vecí, ktoré sa vám podarí mať bezpečnejšie sa zdá, cíti, viac posilnený je self-vnímané a väčšie osobné uspokojenie verí dosiahnuť. Treba však poznamenať, že toto šialené pripútanie k nemateriálu nie je nikdy nasýtené, pretože vždy niečo chýba, šťastie nie je nikdy úplné, alebo čo je horšie, niečo nové na trhu vždy vychádza, že mu chýba a že sa bude snažiť dosiahnuť.

"Iba ten, kto má vieru v seba samého, je schopný mať vieru v iných"

-Erich Fromm-

4. Merkantilná osobnosť

Medzi typmi osobnosti, podľa Ericha Fromma, to je ten, ktorý oplýva na našom trhu práce zo zrejmých dôvodov: sú to ľudia, ktorí nadväzujú vzťahy s ostatnými, aby získali ekonomický prospech. Sú to prepojenia založené na jasnom finančnom alebo obchodnom cieli.

To, čo sa na prvý pohľad môže zdať normálne alebo očakávané, je vlastne to, čo poškodzuje najviac nedotknuteľný princíp ľudskej slobody, ktorý bráni Fromm. Dôvod? Tieto obchodné spojenia sa snažia o vytvorenie rozdielov v sociálnom postavení, kde niektorí dosahujú prestíž a moc, zatiaľ čo iní na druhej strane podliehajú prvému.

5. Produktívny

Doteraz sme videli tieto typy osobnosti podľa Ericha Fromma, ktoré definujú „neproduktívne“, to znamená profily, ktoré neinvestujú do vlastnej slobody a osobnej autonómie a ešte menej do iných. Avšak ďaleko od toho, aby boli všetci stratení, ani zďaleka neuspokojení s tak trochu pesimistickou víziou ľudskej bytosti, možno povedať, že je tu piaty profil, na ktorý sa zameriava naša nádej a náš osobný cieľ.

• Produktívnym typom je osoba, ktorá vysiela svoje úsilie a záujem o to, aby sa niekto zaviazal k ľudskej bytosti. Čo to znamená? V podstate to sú jedinci schopní budovať láskyplné, obohacujúce a zmysluplné vzťahy so svojimi rovesníkmi.
• Okrem toho uplatňujú veľmi zdravý prístup k riešeniu negatívnych emócií a tlakov alebo pokusov o kontrolu, ktoré na nich ostatní môžu uplatňovať..

Na záver, tento prístup, ktorý navrhol Erich Fromm, nás vyzýva, aby sme znovu zvážili myšlienku, ktorú sme videli v oblasti osobného rastu, a to: \ t iba tí, ktorí investujú do svojej psychologickej hodnoty, do seba-úcty, do svojej nezávislosti a dokážu ich podporovať v iných, sú schopní položiť základy ľudskejšej, nádejnejšej spoločnosti.

Ako vidíme, tento prístup k osobnosti podľa Ericha Fromma má jasnú sociálnu zložku, ktorá sa môže stať platným zdrojom motivácie, prečo nie, vytvárať čo najviac zmien, ktoré stimulujú náš rast. Dajme ich do praxe.

7 vety Ericha Fromma o láske Dedičstvo obsiahnuté vo frázach Ericha Fromma o láske nás dodnes inšpiruje. Navrhujeme uvažovať o niektorých z nich. Prečítajte si viac "