Aké prvky robia skupinu niečo viac a silnejšie súdržne?

Tímová práca je v našich životoch veľmi dôležitá. Nielen v profesionálnej oblasti, ale aj spoločensky s našimi skupinami priateľov. A ak sa staneme súčasťou silnej a súdržnej skupiny, väzby zväzkov medzi jej členmi budú oveľa silnejšie.

¿Chcete vedieť, aké faktory robia skupinu lepšou? Venujte veľkú pozornosť nasledujúcim riadkom.

Sociálne zručnosti sú dôležitejšie ako inteligencia

Každý si môže myslieť, že najlepšia skupina je tam, kde sú najchytrejší ľudia, pretože to je miesto, odkiaľ pochádzajú najlepšie nápady. Čiastočne je to dôležité, ale nie je všetko. A ak sa pripojíme k skupine ľudí s týmito charakteristikami, ale na druhej strane nepočúvame ostatných, ani neporozumejú alebo asertívne, určite na konci bude trenie.

A je to ... ¿Kto by počúval ostatných? ¿Kto by urobil konštruktívnu kritiku? ¿Kto by mal riadiace drevo? Tam je vždy veľa frontoch zaoberať.

Stručne povedané, sociálne zručnosti a spôsob, ako sa vzťahovať k iným, sú faktory, ktoré treba brať do úvahy pri vytváraní skupín.

Obaja muži aj ženy

Početné štúdie ukázali, že ženy majú lepšie sociálne zručnosti ako muži. Z tohto dôvodu by pri vytváraní skupín nebolo príliš veľa na to, aby boli zmiešaní.

To neznamená, že ženské skupiny sú lepšie. To, čo dáva zmysel, je zmes oboch pohlaví, pretože niektorí dodávajú nedostatky iných a naopak.

Dôvera je nevyhnutná

¿Aké je použitie vytvorenia skupiny, ak medzi nimi nie je dôvera? Okrem toho, ak neexistuje, bude skupina určená na neúspech, pretože na konci bude každý jednotlivec konať sám.

Najviac súdržné skupiny a dôvera medzi nimi ukázali, že rozhodujú efektívnejšie a tiež vedia, ako sa lepšie líšiť medzi inými skupinami.

Humor pomôže uvoľniť napätie

Je to naozaj dôležitý faktor, aby bola skupina skutočne súdržná. Ak sa členovia navzájom vtipkujú alebo sa smejú, som si istý, že nakoniec nájdu spoločné dlhopisy, ktoré môžu dokonca zdieľať mimo pracovnej skupiny. Týmto spôsobom, keď sa znovu stretnú, “stroj” sociálnych vzťahov bude fungovať dokonale

Okrem toho humor tiež pomôže znížiť napätie, ktoré nastane v každom čase konfliktu, čím sa jeho členovia vrátia do pokojnejšieho štátu..

Definujte ciele a ciele každého z nich

Je dôležité, aby mala skupina vždy cieľ. V jednom z priateľov je to zvyčajne celkom jasné, pretože je to “bavte sa”. Avšak v jednom z práce nie je zvyčajne veľmi jasné.

Preto je tiež dôležité jasne definovať, čo hľadáme, aby skupina tak neurobila “stratiť” v iných marných cieľoch, ktoré z nich robia čas. A predovšetkým úloha, ktorú každý člen bude mať na jeho dosiahnutie. Týmto spôsobom sa každý z nás bude cítiť výnimočný a užitočný pre skupinu.

Vedenie a komunikácia

Nakoniec je tiež dôležité, aby existoval istý vodca, ktorý privedie skupinu k úspešnému záveru. Oko, s konceptom vodcu nechceme povedať niekomu autoritárskemu, ktorý vždy hovorí, čo má robiť.

Je to práve naopak. Musí to byť demokratický vodca, ktorý počúva ostatných, oslovuje ich v čase poklesu a tiež prispieva k dobrým myšlienkam. To všetko pod stálou komunikáciou medzi všetkými členmi, ktorá umožňuje zamerať sa na problémy a riešiť ich, alebo riešiť spory mierovým spôsobom.

Obrázok s láskavým dovolením