Niekedy verím vám stojí za to viac ako Milujem ťa

Niekedy "verím vám a verím vám" stojí za to mnohí z nás viac ako "Milujem ťa". Koniec koncov, láska zostáva o niečo viac než len značka, keď ju nesprevádzajú významné činy, ktoré nás potvrdzujú, čo posilňuje väzbu prostredníctvom starostlivosti a pozornosti. Preto môže byť niekoľko viet viac hodnotných ako "Verím vám a ja som s vami".

Všetky tieto vzťahové a afektívne dynamiky sú zahrnuté v tom, čo dnes poznáme ako "Psychológia dôvery". Je to disciplína, ktorá sa už roky študuje, nie je novou oblasťou v oblasti behaviorálnych a osobnostných vied. Takže niečo, čo nám tieto diela hovoria, je to Málo vecí ovplyvňuje náš mozog tak pozitívne, že vnímame, že máme bezpodmienečnú podporu ľudí, ktorých milujeme.

"Láska nemusí byť chápaná, musí byť preukázaná".

-Paulo Coelho-

Keď vytvoríme významnú väzbu s niekým, či už s emocionálnym partnerom alebo s priateľstvom, čo si najviac ceníme, čo nás najviac posilňuje, je schopnosť v tejto osobe dôverovať absolútnym a bezpodmienečným spôsobom. Ak sa tak nestane, ak v danom okamihu vnímame nedostatok harmónie alebo prázdnoty, keď príde na to, že táto podpora je, niečo sa v nás začne rozbíjať.

Chceme byť verení, keď hovoríme o cieľoch, ktoré budeme plniť, keď povieme, že niektoré veci nie sú v poriadku, keď hovoríme nahlas, že sa budeme zlepšovať ... Ak sa tak nestane, ak nás niekto, kto nás má v prednej časti, ignoruje alebo pochybuje, náš mozog začne uvoľňovať kortizol. Stresový hormón sa objavuje takmer ako pri jarnom varovaní, že niečo nie je v poriadku ...

"Verím vám" a ja som s vami až do konca, stojí to za tisíc slov

Dôvera nie je len základná vo vzťahoch. Na pracovisku je nevyhnutné, niečo, čo však mnohé spoločnosti stále neberú do úvahy alebo nevnímajú. Napríklad, generálny riaditeľ Yahoo požaduje, aby všetci jeho zamestnanci pracovali v rovnakom bloku budov, chce dohliadať na každý proces pozorne a aby všetky oddelenia pracovali na rovnakom princípe..

Niečo, čo sa na prvý pohľad môže zdať logické, má niekoľko úrovní na psychologickej úrovni. Opačným prístupom je prístup Richarda Brandsona, zakladateľa Virgin Group. Vo vašom prípade nemusíte mať svojich zamestnancov blízko, v skutočnosti sú distribuovaní po celom svete.

Podľa neho, každé ľudské spojenie musí byť vytvorené na základe dôvery a preto, pokiaľ ide o podporu tvorivosti a produktivity zamestnanca, nie je nič lepšie ako rozprávanie "Verím vašim schopnostiam a vášmu záväzku, nech ste kdekoľvek, verím vám, keď mi poviete, že pre túto spoločnosť urobíte to najlepšie".

"Nevytváram ťa" stojí za to oveľa viac než len reč, je to pozitívna výzva, ktorá nám dáva krídla na lietanie a korene, z ktorých by sme mali pokračovať v spoločnom cieli. Týmto spôsobom nám vysvetľuje niečo, čo nám vysvetľuje behaviorálny vedec Ernest Fehr Dôvera nie je niečo, čo sa považuje za samozrejmosť Keď chceme niekoho, alebo keď máme vzťah priateľstva alebo práce.

Dôvera vyžaduje vôľu a každodennú prácu, je podstatou záväzku založeného na presvedčení.

Verím v seba, ale tiež potrebujem, aby ste to urobili

Vyžadovať od druhých, aby dôverovali našej hodnote alebo pravde našich činov alebo slov, nás nebude závisieť opätovného potvrdenia ostatných. Je to základný pilier v každom vzťahu. Dieťa jeho rodičov ju potrebuje na to, aby rástla a získala samostatnosť, sebaúctu a bezpečnosť. Dvaja členovia tohto páru to potrebujú na posilnenie vzťahu, na získanie stability a tiež šťastia.

"Dajte mi miesto, aby ste sa mohli opierať a pohybovať svetom".

-Archimedes-

"Verím, že" uniká strach a napätie, keď sa cítime stratení. "Verím, že" robí z nás cítiť menej sami, a niekedy to dokonca vzrušuje nás oveľa viac ako "Milujem ťa". Pocit, že to neberie žiadnu hodnotu alebo dôstojnosť, pretože aj keď veriť v seba a naše schopnosti je nevyhnutné, je tiež dôležité vnímať, že korene dôvery s našimi sú pevné a že tam budú, veria v nás, aj keď Nerobte to sami.

tiež, z neurovedy nám vysvetľujú, že vnímanie tejto bezpečnosti a tento typ zosilnenia nám umožňuje uvoľňovať oxytocín, hormón náklonnosti, šťastia av konečnom dôsledku sociálnej konektivity. Denné počítanie s týmto typom podpory dáva formu prosociálneho správania, ktoré zaručuje našu psychickú pohodu a lepšie duševné zdravie.

Tiež, a zvedavý, ako sa to môže zdať, potreba dôverovať iným je vrodená v našej DNA. Podpora našich ľudí bola vždy kľúčom k nášmu prežitiu, a preto nám v tejto oblasti hovoria odborní psychológovia. Na to, aby nás iní verili, musíme začať tým, že dôverujeme tomu, kto je pred nami.

Sme si vedomí toho, že niekedy to stojí, že to nie je vždy ľahké a viac, ak sme boli zradení. Je to však spôsob, akým sú najskutočnejšie vzťahy gestované, ako aj získanie šťastnejších vzťahov a solídnejších pracovných projektov.

Naučte sa dôverovať tomu, čo sa deje Naučte sa dôverovať tomu, čo sa deje. Ak je ticho, nech sa zvýši, niečo sa objaví. Ak tam je búrka, nech to rev, to sa upokojí ... Čítať ďalej "