10 mýtov o koučovaní

Hoci dnes je považovaný za módu alebo populárny nástroj, v skutočnosti koučovanie je jedným z najstarších nástrojov na posilnenie ľudských práv, ktoré existujú, Okrem tých, ktoré ľuďom poskytujú viac vedomostí o sebe samom, vzdelávaní a sociálnej starostlivosti. prečo?

Jednoducho preto, že tento nástroj dodržiava zásady ľudskej prirodzenosti: Počúvajte, poznávajte seba, vidíte seba a cez zrkadlo, ktoré vás žiada o mocné otázky (to je tréner), objaviť všetok potenciál, ktorý máme, a rozvíjať ho prostredníctvom akcie (okrem reflexie). Dnes však existuje tisíc mýtov o koučovaní, čo nám sťažuje vedieť, aká je realita a potenciál tohto nástroja. Nenechajte sa zmiasť Zistite, čo to je s týmto článkom, ale predovšetkým nezabudnite zažiť.

Definovanie pojmov

V skutočnosti koučovanie, pochádza zo Socratovho dialógu. Sokrates so svojimi nasledovníkmi používal systém aktívne počúvanie a silné otázky, aby sami zistili, ako interpretovali život, snažili sa riešiť problémy, alebo aké boli ich prekážky (blokády, ktoré si sami vytvárame, prostredníctvom našich hodnôt, presvedčení, dojmov, interpretácií, úsudkov o iných a sami, vždy zaujatí a obmedzení).

Tento nástroj sa v poslednom storočí modernizuje tenisovou praxou a neskôr, s rozvojom nového typu podnikového poradenstva v USA (kde títo konzultanti s podporou sociálnych psychológov zistili, že najvýraznejšie zmeny nastali v ľuďoch, ktorí boli zodpovední za ich rozhodovanie a boli si vedomí toho, že by mohli zmeniť svoju realitu zmenou niečoho zo seba). V súčasnosti je koučing mocným nástrojom na posilnenie ľudských práv, a to tak pre spoločnosti, ako aj pre každého, pretože koučing pracuje s ľuďmi, je to systém pre ľudské bytosti..

Dôvody pre spory okolo koučingu

Prečo je potom toľko mýtov, ak je nástroj taký jednoduchý?? Hlavne z troch dôvodov. V prvom rade, koučovanie sa stalo tak populárnym (vďaka silným výsledkom, ktoré ponúka), že je veľa profesionálneho vniknutia. Stručne povedané, mnohí ľudia hovoria, že sú "kouč", keď nie sú, ale ponúkajú rozhovory, snažia sa motivovať a predávajú vám teóriu šťastia, alebo vám nejakým spôsobom poradia (vo výžive, športe, verejnom hovorení, blahobyte, podnikaní , život páru atď.).

• Mimochodom, v tomto zmysle môžeme jasne rozlíšiť: Odporúčam článok "Rozdiely medzi psychológiou a koučovaním".

Po druhé, pretože dnes je príliš veľa značiek koučingu, keď v skutočnosti existuje len koučovanie a štítky sú len marketingové stratégie. A po tretie, pretože mnohí ľudia namiesto toho, aby sa učili a zažívali to, čo koučovanie skutočne je, radšej držia nesprávny dojem. Vysvetlite 10 jednoduchých mýtov o koučovaní ... aby sme vám pomohli naozaj vedieť, čo to je;)

1. Koučovanie je pre spoločnosti

Koučing je nástroj, ktorý inteligentné a ľudské spoločnosti zvyčajne používajú. Prečo? Pretože získané výsledky závisia od stavu, v ktorom sú ľudia ... Keď človek prebudí svoj potenciál a cíti sa plný, jeho profesionálne výsledky sú väčšie. Takže koučovanie nie je pre spoločnosti ... ale pre ľudí a spoločnosti tvoria ľudia.

Koučovanie je pre každého, kto chce prebudiť svoj talent a zažiť hlbokú zmenu.

2. Tréning je tréning

Aj keď v angličtine "tréner" znamená trénovať, povolanie koučingu vďačí za svoj názov pojmu "kocz" maďarského jazyka, čo znamená "auto". Hovorí sa to preto, že proces koučovania je ako cesta autom, odkiaľ ste (ako si myslíte, veríte, cítite sa a konáte teraz) tam, kde môžete byť (kde chcete byť, ak si vytvoríte tú časť, ktorá je trochu zaseknutá)

3. Koučovanie je motiváciou pre skupiny

Koučovanie nie je motivujúce, ale skôr Doprevádza osobu, aby sa naučila motivovať. Toto je účinné a trvá večne, zatiaľ čo motiváciou pre skupiny je práve to ... hovor, ktorého efekt časom mizne. Nezabudnite, že koučovanie je nástroj, ktorý sa koná osobne a osobne, medzi osobou a trénerom, nie v skupinách. V skupine môžu byť použité nástroje koučingu, ale nikdy to nebude ako skutočný proces koučingu.

4. Koučovanie je systém na zarábanie peňazí

Nič nie je ďalej od reality. Koučovanie je nástrojom ľudského posilnenia, kde si vyberiete svoje ciele a čo chceš vo svojom živote dosiahnuť, čo chceš zmeniť o sebe, o akú oblasť svojej osobnosti sa chceš vyvíjať, čo sa chceš učiť?.

5. Koučovanie je terapia

Koučovanie nie je terapia ani psychológia. Koučovanie je nástroj zameraný na súčasnosť, na to, čo sa deje, a najmä na riešenia a na vaše učenie, zatiaľ čo terapia sa zameriava na dysfunkčné problémy alebo správanie..

6. Koučovanie je odborná príprava

Koučovanie vám pomôže objaviť váš talent a rozvíjať ho, čo vám môže pomôcť profesionálne alebo nie, závisí to opäť od vašich cieľov. Skutočný kouč, sprevádza vás k dosiahnutiu vašich cieľov, a to ste vy, kto sa učí od seba. Tréner vás nevyškolí, neučí vás, nezasahuje do vás, nie je učiteľom. Tréner vás sprevádza len odborne, aby ste sa naučili od seba, ako to urobil Sokrates so svojimi študentmi, akoby bol verným zrkadlom seba samého.

7. Koučovanie je technika, ako prestať fajčiť, schudnúť alebo mať lepšie sebavedomie

Ciele, ktoré si zvolíte v Coachingu, závisia od vás. Povedzte svojmu trénerovi a že odborník vám pomôže jasne sa zamerať na to, čo chcete. Nikdy koučovanie je systém na dosiahnutie konkrétnych cieľov, ale osoba si slobodne vyberá.

8. Koučing je módny nástroj

Ako sme už povedali, koučovanie je také staré Socrates. Pravdepodobne koučovanie existuje, pretože človek počúva iného, ​​rozumie jeho spôsobu života a spýtal sa ho na otázku, ktorá ho prinútila uvedomiť si, že všetko môže byť iné..

9. Koučovanie je magické

Výsledky koučingu nestane sa to mágiou ani nie sú založené na žiadnom „tajomstve“. Je to vy, osoba, ktorá dostane výsledky so svojou zmenou, s vašimi činmi, s vaším záväzkom. Tréner vás sprevádza na tejto ceste.

10. Koučing premieňa váš život

Koučovanie je len nástroj, ale protagonista je vy. Tréner je expert, ktorý vás sprevádza tak, že sa budete učiť zrýchlene o sebe a kde môžete zmeniť svoje mentálne programovanie alebo spôsob, ako vidieť život a cítiť ho ... takým spôsobom, že sa vo vás niečo zmení a vy môžete byť viac vy rovnako ako vždy, prirodzenejšie a plné. Ste to vy, kto sa mení.

A nakoniec, dôležitý mýtus, nie o koučovaní ... ale o koučoch:

11. Byť trénerom je jednoduché, stačí mať charizmu ...

Tréner je v prvom rade profesionálny, osoba vyškolená v koučovaní náročným spôsobom (aspoň, Magisterský titul a niekoľko rokov učenia a odbornej praxe, okrem toho, že príkladom je vlastný životný štýl, motivovaný zmenami, výzvami, zodpovednosťou a záväzkami). Tréner nie je protagonistom, ale ste protagonistom. Úspech trénera je úspech, ktorý dosiahli ľudia, s ktorými pracuje. Tréner môže byť veľkým rečníkom alebo mať charizmu, ale predovšetkým potrebujete veľa učenia, pokory a skúseností, ako aj vedomosti a školenia. V skutočnosti, najkrajšia vec na tomto nástroji, ktorá nás môže presvedčiť o tom, aké cenné sme a veľká moc musíme zmeniť našu realitu ... je byť koučom (osobou, ktorá najme trénera a chce žiť proces).

• Ako by mal byť dobrý tréner? Objavte ho čítaním tohto článku.

Nezabúdajte tiež, že proces koučingu prebieha súkromne medzi koučom (klientom) a trénerom v súkromných sedeniach (medzi 6 a 12). koučovanie je to len systém na urýchlenie vášho učenia a objavovania sa v čase. Odváž sa začať cestu smerom k sebe.