7 návykov naozaj efektívnych ľudí

V súčasnej dobe, kvôli konkurencii, ktorá existuje v svet práce, spoločnosti venujú veľkú pozornosť spoločnosti. \ t účinnosť pracovníkov. Účinnosť však nie je dôležitá len vtedy, ak pracujete pre niekoho, pretože ak chcete uskutočniť projekt, alebo ak ste študentom, efektivita bude rozhodujúca pri dosahovaní úspechu v akejkoľvek úlohe, ktorú navrhnete..

Stalo sa vám niekedy, že robíte veľa vecí, ale zdá sa, že nie ste vopred? Nestrácate veľa času na nejakú úlohu a nedarí sa vám to dokončiť v uvedenom období? Myslíte si, že ste veľmi aktívny, ale nie veľmi produktívny? Ak áno, nemusíte byť tak efektívny, ako ste si mysleli.

V dnešnom článku a inšpirovaný knihou "Sedem zvykov vysoko efektívnych ľudí" Stephen R. Covey, Pozrime sa na tie najvýraznejšie zvyky ľudí, ktorí sú vysoko efektívni vo svojej každodennosti.

1. Buďte proaktívni

Proaktívna osoba Prevezmite kontrolu a vedomú zodpovednosť za svoj vlastný život, stanovuje reálne ciele a neprestáva pracovať na dosahovaní svojich cieľov. Byť proaktívny má čo do činenia s hľadaním príležitostí, pretože proaktívny chápe, že tieto príležitosti sotva prídu sami. Preto proaktívna osoba vytvára svoj vlastný osud založený na reagovaní na svoje ambície a výzvy.

2. Začnite s vedomím

Tento zvyk úzko súvisí s osobným rozvojom a motivácia jednotlivcov. Týka sa osobného vedenia a konania, pretože vhodná vízia budúcnosti môže mať pozitívny vplyv na emocionálne zdravie jednotlivca. Je dôležité pochopiť, že tento cieľ musí byť realistický. Každý cieľ, ktorý označíme, sa musí riadiť pravidlom SMART (musia byť špecifické, merateľné, dosiahnuteľné, realistické a musia byť dosiahnuté v určitom období), preto nereálne ciele negatívne ovplyvňujú individuálny blahobyt.

3. Najprv najprv založte

Tento bod sa týka správy zdrojov a ich racionálnej aplikácie a umožňuje jednotlivcom rozlišovať medzi tým, čo je dôležité a čo je naliehavé. Môžete mať veľa cieľov, ale vždy sa musia stanoviť priority. Preto bude mať dobre definovaný akčný plán a uprednostňovanie každého cieľa alebo cieľa zásadný význam, aby sme neurobili tisíc vecí naraz a nedokončili žiadne.

4. Premýšľajte o výhre / výhre (vzájomný prospech)

Tento zvyk odkazuje vzájomného prospechu a je prospešný pre rovnováhu medziľudských vzťahov, pretože podporuje spoločné dobro a spravodlivosť. Spolupráca a tímová práca môžu priniesť mnoho výhod: zvýšenie produktivity, Znižovanie stresu, viac kreativity a učenia, atď..

Tento zvyk je založený na štúdiu paradigiem interakcie človeka, ktoré sú 6:

• výhra / výhra;
• vyhrať / prehrať
• Stratím / vyhrám;
• Stratím / prehrám
• Vyhrám
• výhra / výhra alebo žiadna dohoda

Prvá z týchto paradigiem je dôležitá, aby bola účinná, a je opakom straty zisku, ktorá je bežná u mnohých ľudí, pretože sme vyrastali v spoločnosti, ktorá si cení konkurenciu..

5. Snažte sa pochopiť a potom pochopiť

Tento zvyk sa vzťahuje aj na spoluprácu a efektívnu komunikáciu, a je založený na výhodách emocionálnej inteligencie. Okrem toho je dôležitá pre správnu sociálnu klímu a pre vzájomnú úctu a koexistenciu. Efektívni ľudia si vyvinuli schopnosť empatie a aktívneho počúvania, ktoré treba pochopiť neskôr. Týmto spôsobom budujú úspešné a konštruktívne medziľudské vzťahy.

6. Synergizovať

Táto zásada sa vzťahuje aj na tímovú prácu a spoluprácu. synergia označuje prácu ako tím (pridanie talentu) kolektívny výsledok je väčší ako súčet členov. To znamená, že tímová práca umožňuje každému jednotlivcovi, aby sa navzájom dopĺňal a vytvoril konečný produkt, ktorý sa nedal dosiahnuť individuálne.

7. Zaostrite pílu

Ostrenie píly odkazuje neustáleho zlepšovania a osobného rozvoja vo všetkých oblastiach osobnosti, a to súvisí s blaho. Pre autora knihy je ostrenie píly založené na metafore drevorubača. Drevár môže na chvíľu použiť pílu, ale potom ju musí zastaviť a vyostriť, aby mohol pokračovať vo svojej práci. Efektívni ľudia používajú produktívny spôsob odpočinku (ostrenie píly), pretože užívanie si dovolenky, čítania alebo školenia, meditácie, cvičenia atď. Pomáha pokračovať v poskytovaní dobrých služieb. Ľudia, ktorí nie sú schopní zastaviť sa na ceste vo svojom živote a dobíjať batérie, trpia negatívnymi dôsledkami vo svojej osobnosti: fyzickej, psychickej a sociálno-emocionálnej.