4 hodnoty, ktoré riadia náš život, ale robia nás nešťastnými

4 hodnoty, ktoré riadia náš život, ale robia nás nešťastnými / kultúra

Páči sa nám alebo nie, žijeme časy v ktorom humanistické hodnoty vzali zadné sedadlo. Veľa sveta a života sa točí okolo moci a peňazí. Je to logika, proti ktorej existuje mnoho odporov, ale ktoré v každom prípade ukladá hlavné hodnoty, ktoré nás riadia.

Mnohokrát predpokladáme, že logika súčasného sveta ako keby to bolo jediné možné. Nie je to tak. Hoci hodnoty, ktoré nás riadia, sú spojené s výrobou a obchodom, môžeme voči nim byť kritickí a nedovoliť im úplne určiť naše životy.

Nie je to tak, že hodnoty, ktoré nás riadia, nie sú dôležité. Čo sa stane, je to ak sú nekriticky prevzatí a ako niečo absolútne, nakoniec obmedzujú náš život a vedie k úzkosti a nespokojnosti. Preto je dôležité ich identifikovať a nedovoliť im napadnúť všetko. Toto sú hlavné hodnoty, ktoré nás riadia, ale robia nás nešťastnými.

1. Účinnosť, jedna z hodnôt, ktorá nás riadi

Jeden z najväčších požiadaviek na svete prúd musí byť účinný. Neustále dostávame správy týkajúce sa dôležitosti úspechov, potreby zamerať sa na naše ciele, úspechy a nápady. To je veľmi dobré. To, čo nie je správne, je dať tejto hodnote nadmernú váhu a dať ju do pohybu.

Účinnosť je jednou z hodnôt, ktoré nás riadia, pretože je to funkcia, ktorá uľahčuje dobrý výkon ekonomiky. Firmy chcú efektívne ľudí, pretože nakoniec je to výnosnejšie. A samozrejme, efektivita zaručuje lepší pracovný výkon a privilegované miesto v rámci systému.

To však neznamená, že najdôležitejšou vecou u ľudí je efektívnosť. Nie sme stroje a preto v závislosti od okolností sme viac či menej efektívny. To nám neznamená, že by sme boli menej hodnotní.

2. Produktivita

Produktivita súvisí s konkrétnymi výsledkami, ktoré sme schopní generovať. Produktívny sa nazýva niekto, kto je schopný urobiť v krátkom čase veľa a kto mu zase umožňuje získať viac peňazí alebo výhod. To znamená, že produktívny je niekto "užitočný"; Tento "úžitok" je však takmer vždy označovaný ako ekonomický.

Hovorí sa o „produktívnych ľuďoch“ alebo „produktívnych vekoch“ alebo „užitočných ľuďoch“. Nehovorí sa o tom, že ľudská bytosť je omnoho viac než to, čo produkuje. To, tak ako v predchádzajúcom prípade, nie sme stroje na zarábanie peňazí, ani zvyšovanie peňazí iných. Zameranie sa len na to znamená, že jedinou dimenziou, ktorá prevláda, je ekonomický a pracovný rozmer. A tak sa nikdy nedosiahne šťastie.

3. Množstvo

Súčasná spoločnosť je obzvlášť posadnutá množstvom. Všetko sa meria a slovo „viac“ sa pre mnohých stalo náboženstvom. Neobmedzený nie je meraný z hľadiska snov alebo ideálov, ale pokiaľ ide o to, koľko je možné akumulovať alebo produkovať. Jeden deň je dobrý, keď v ňom „robíme veľa“. Jeden rok je dobrý, keď sa dosiahlo „veľa“ vecí. Život je platný, keď majú "mnoho" cieľov.

Aké dôležité je množstvo? Všeobecne platí, že jeho hodnota je prítomná najmä v ekonomike a vo výrobe. Je to tam, kde sa stáva jednou z hodnôt, ktoré nás riadia. Z hľadiska ľudskejšieho je kvantita v rozpore s kvalitou. Veľa sa robí, alebo sa toho veľa dosahuje, alebo sa hromadí, za cenu obetovania hlbokého zmyslu toho, čo sa deje, dosiahlo alebo nazhromaždilo.

4. Rýchlosť

Vo všetkých oblastiach sa rýchlosť stala cieľom. Uskutočňovanie všetkého, čo sa deje rýchlo, sa považuje za znak „správnej veci“ alebo „efektívneho“. Zámerom je byť schopný robiť viac vecí v kratšom čase. To je dôvod, prečo päť minút pauzy niektorí ľudia zúfalí. Alebo si viac času na dokončenie práce frustrujúce.

Rýchlosť je ďalšou z hodnôt, ktoré nás riadia, ale nevedú nás k blahobytu. Rovnako ako pri množstve, aj pri rýchlosti sa stáva, že pôst je nepriateľom dobra. Samozrejme, nie vo všetkom, ale v dôležitých aspektoch. Tí, ktorí sú posadnutí rýchlosťou strácajú schopnosť ochutnať každý okamih. Je tiež ťažké pochopiť význam procesov, v ktorých čas dáva plus.

Hoci všetky tieto hodnoty, ktoré nás riadia, sú dôležité prispôsobiť sa svetu tak, ako je dnes, Je dôležité, aby sme strávili ich význam a neprijali ich pasívne, jednoducho preto, že to, čo kultúra ukladá.

Nežijú do práce, pracovať naživo Práca nadmerne môže byť kontraproduktívna. Možno vám to dá viac peňazí, ale na oplátku vám to odoberie vaše zdravie a vaše šťastie. Prečítajte si viac "