Matilda ovplyvňuje ženy, vedu a diskrimináciu

Viete, koľko Nobelových cien bolo udelených mužom v ich viac ako 120-ročnej histórii? A ženám? Pomer desí: 817 krát k nim a len 47 k nim. Efekt Matildy sa objavil, aby rozpoznal tento typ situácií sexistickej diskriminácie v oblasti vedy.

Ukázalo sa, že odsúdili prípady, v ktorých vedecké ženy dostávajú menej odmien, uznania a uznania ako muži, a to aj v tom istom alebo lepšom zamestnaní. Zaujímavý je aj fakt, že pôvod tohto pojmu pochádza z jeho mužského dôsledku.

Jeho pôvod je biblický

Na pochopenie Matildovho efektu je potrebné vysvetliť zrod jeho mužského analógu: Matthewov efekt. Robert K. Merton, sociológ tvorca tohto termínu, uchýlil sa k slovám svätého Matúša, aby sa odvolal na fenomén rozšírený do viacerých aspektov života. Evanjelista vo svojom podobenstve o talentoch oznamuje lekciu, ktorá pozýva na reflexiu.

„Odneste talent, ktorý ho dáte tomu, kto má desať, pretože ten, kto bude mať, bude mať a bude mať viac, ale ten, kto ho nemá, bude odňatý“.

-Matúš 25: 14-30, Podobenstvo o talentoch-

Dôsledok Matthewovho efektu

Odvoláva sa na menej pozornosti, pozornosti a uznania, ktoré tieto diela vykonali neznámi odborníci, v porovnaní s podobnými prácami, ktoré urobili iní, už zasvätení alebo slávni.

Skúste to vysvetliť prečo diela anonymných ľudí nemajú toľko zmien, koľko je známych autorov, aj keď tieto môžu mať nižšiu kvalitu. Týmto spôsobom sú odsunutí na pozadie, aby nemali sponzorov, alebo aby boli nádejnými mladými ľuďmi a nie zasvätenými autormi. Sú teda ukryté obrovským tieňom autorov, ktorí už majú úspech.

Adaptácia ženy na vedu: efekt Matilda

Známy efekt Matildy sa narodil v roku 1993 Margaret W. Rossiter. Historik vychádzal z predchádzajúceho Matthewovho efektu, aby odsúdil a pomenoval pohŕdanie ženskou prácou v prospech mužov.

Chcel odsúdiť tie situácie, v ktorých objavy a vyšetrovanie vedcov sú odsúdené na ostrakizmus, pre jednoduchú záležitosť pohlavia a nie kvality. Takže ich uznanie a uznanie sú menšie, než by dosiahli, keby bol výsledok dosiahnutý mužom.

V tomto zmysle sa začleňovanie žien vo vedeckej oblasti vyskytuje v poklese. V niektorých krajinách stále nemôžu vykonávať kariéru alebo riadiť. V súčasnosti majú prístup na univerzitu a absolvujú doktorát, ale podmienky, za ktorých nie sú stále rovní podmienkam mužov.

Ako sú ženy poškodené

Prínos, ktorý muži získajú, sa overuje nielen z hľadiska ocenení. Okrem odmeny, pracovné miesta, financovanie alebo publikácie sú rôzne varianty, v ktorých muži na základe toho začínajú s výhodou.

S tým zostali mimochodom brilantní fyzici, chemici, sociológovia alebo lekári. Videli, že ich pracovné miesta sú zaradené do zamestnania mužov, bez ďalšieho vysvetlenia zaradený do šuplíka alebo opovrhovaný. S tým zostali bez uznania, ktoré si zaslúžili.

Spisovateľ, ktorý ju pomenoval

Rossiter to nazval efekt Matilda, konkrétne na počesť Matilda Joslyn Gage. Aktivista, slobodný mysliteľ, plodný autor a priekopník v severoamerickej sociológii bol jedným z priekopníkov v boji za rovnaké príležitosti medzi mužmi a ženami.

Medzi niektorými z jej iniciatív zdôraznila svoju podporu Victoria Woodhull, jednej z prvých žien, ktoré bojovali za prezidenta Bieleho domu. Matka mnohých rodín publikovala početné diela, v ktorých odsúdila nedostatok slobody a potvrdila rovnosť práv ženského pohlavia..

Jej práca ju povýšila na prezidenta na mnoho rokov Národnej asociácie žien. A od tej chvíle sa efekt Matilda používa na označenie všetkých prípady, keď ženy v rozvoji svojej profesie museli čeliť takejto nespravodlivosti.

Dnes je to stále evidentné

Ale prípady, ktoré ukazujú efekt Matilda, nie sú obmedzené len na minulé storočia. V súčasnosti sa prejavuje nespravodlivá situácia, ktorej čelia ženy vo viacerých aspektoch svojho každodenného života. Práca je len jedným z ďalších príkladov oblastí, v ktorých sú diskriminované alebo nie.

Vezmime si príklad, pokračovanie s Nobelovými cenami, najprestížnejšími cenami, ktoré sa udeľujú vedeckým profesionálom. Lise Meitnerová a Rosalind Franklinová rozhodujúcim spôsobom prispeli. Rešpektovanie objavu jadrového štiepenia a štruktúry dvojitej špirály DNA.

Hádajte! Ani jeden z nich nebol uznaný Nobel. Jeho mužskí kolegovia však využili objavy oboch. V skutočnosti, Meitner je jedným z najvýraznejších príkladov toho, ako výbor týchto ocenení úplne ignoruje vedecké zistenia žien..

V tomto zmysle sa dôrazne odporúča kniha "Vedecké" lži o ženách od S. García Dauder a Eulalia Pérez Sedeño. Práca sa podrobne zaoberá efektom Matilda. Zahŕňa aj mnoho ďalších, ktoré sa týkajú tejto diskriminácie žien.

V tomto zmysle je pravda, že sme veľa pokročili v ceste k dosiahnutiu jedného dňa, dúfajme, že máme rovnaké príležitosti. Pravda je však ešte dlhá cesta, aby vedecké pokroky neboli otázkou pohlavia. tak, všetci sa zhodneme na tom, že by mali byť viac oceňovaní za to, čo majú na mysli, než za to, kto ich robí.

6 rôznych foriem sexistickej diskriminácie "Ste urobený býk vpredu" na "Vyzeráš ako krava". Sexistická diskriminácia je hlboko zakorenená sociálne a sotva si ju uvedomujeme. Uvedomme si to! Prečítajte si viac "