Brand Coaching vzťah medzi koučingom a marketingom

branding Je to veľmi populárny koncept vo svete podnikania. Týka sa to rozvíjať a formovať značku, ktorá umožňuje užívateľovi identifikovať sa s určitými symbolmi, nápadmi alebo skúsenosťami, ktoré presahujú rámec jednoduchého produktu služieb, s ktorými plánujete obchodovať. Napríklad, Coca Cola, okrem predaja nealkoholických nápojov zdieľať šťastie.

Spoločnosť, ktorej značka prenáša fuerte identitu spoločnosti a dobré postavenie na trhu, bude dlhodobo stabilným a bezpečným zdrojom príjmov.

Branding sa nevzťahuje len na logo a imidž značky, ale berie do úvahy tie charakteristické hodnoty organizácie, ktoré poskytujú jedinečnosť a dôveryhodnosť a ktoré jej umožňujú odlišovať sa od ostatných, pretože spôsobujú jedinečný vplyv na trh..

Brand Coaching maximalizuje rozvoj značky

Koučing je metodológia, ktorá maximalizuje profesionálny a osobný rozvoj ľudí a ovplyvňuje ich transformáciu, pretože vytvára zmeny v perspektíve, zvyšuje motiváciu, angažovanosť a zodpovednosť..

Existuje mnoho typov koučingu, ale všetky majú rovnakú metodiku. Brand Coaching narodení z potreby ľudí a spoločností rozvíjať, posilňovať alebo definovať svoj imidž v čase, keď sa prezentujú pred ostatnými. Preto je Brand Coaching úzko spätý s marketingom, preto si našiel miesto v spoločnostiach a ľuďoch, ktorí chcú maximalizovať koncept značky.

Na dosiahnutie tohto cieľa sa prostredníctvom nástrojov koučingu využíva marketingová stratégia. Tento typ koučingu je užitočný, pretože pomáha objasniť hodnoty, stanoviť realistické ciele a prekonať obmedzujúce presvedčenie ktoré môžu zasahovať do rozvoja potenciálu značky.

Hodnoty spoločnosti a spojenie s klientom

obrázok a osobnosť spoločnosti (alebo produktu) je základným nástrojom, pokiaľ ide o zvýraznenie a odlíšenie od konkurencie, ale to, čo robí zákazníka lojálnym, je vzťah medzi obrazom, ktorý má byť zobrazený, a hodnotami značky. Definovaný a koherentný obraz s jeho princípmi preto klienti oceňujú pozitívne. To znamená buď pre vzťahy spoločnosti alebo vzťahy medzi jednotlivcami, lObraz musí byť posilnený vo všetkých aspektoch a musí byť v súlade s podporovanými hodnotami.

Dôležitou vecou je vedieť, čo má obrázok predstaviť, a v tomto aspekte môže tréner pomôcť spoločnostiam identifikovať ich poslanie, víziu a hodnoty a poskytnúť nástroje, ktoré pomôžu prekonať prekážky alebo obmedziť presvedčenie. za slobodné vyjadrenie identity a za správne nadobudnutie sledovaných marketingových cieľov. Preto Brand Coaching nie je len obrazovou poradenstvom, ale pomáha členom spoločnosti rozvíjať a plánovať niečo hlbšie, koncept značky.

Brand Coaching neposkytuje recepty, ale skôr uľahčuje členským štátom nástroje na rozvoj značky na vlastnú päsť, po hlbokom zamyslení. Ak je spoločnosť nová, Brand Coaching môže pomôcť vytvoriť základy značky, ale ak sa spoločnosť nejakú dobu nachádza na trhu a vznikli problémy (hospodárska kríza, kríza identity značky atď.), Brand Coaching môže pomôcť obnoviť rovnováhu medzi hodnotami a silným obrazom, ktorý môže dôverovať budúcim zákazníkom.

Brand Coaching pomáha lojalite zákazníkov

Ako sme diskutovali v článku "Emocionálny marketing: dosiahnutie srdca zákazníka", dnes, značky hľadajú stratégie na budovanie lojality k svojim zákazníkom, rovnako ako prilákať pozornosť nových spotrebiteľov vytvárať trvalé vzťahy v priebehu času. To je dosiahnuté vytvorením emocionálne spojenie s nimi: to nie je o kúpe len produkt, ale o pocit značky ako ich.

Najúspešnejšie spoločnosti vytvárať očakávania v jednotlivcoch a vytvárať zážitky prostredníctvom skúseností. Tak zvádzajú spotrebiteľov tým, že robia spolupáchateľov svojich obchodných príbehov a dosahujú svojich sŕdc; dotýka sa vašich emócií. Vytváraním blízkosti k potenciálnemu klientovi efektívne zvyšujú šance na predaj svojich produktov.

Táto emocionálna zložka je jedným z kľúčov značky Brand Coaching, pretože táto metodika je základným nástrojom správneho emocionálneho riadenia, pretože poskytuje súbor zručností a schopností, ktoré ovplyvňujú schopnosť ľudí uspieť a vyrovnať sa s nimi. primeranejšie k vonkajším požiadavkám a tlakom. Okrem toho koučovanie, podporuje vzdelávacie prostredie ktorá umožňuje spoločnostiam, aby boli v súčasnosti, s realistickými cieľmi a jasnými cieľmi, a umožňuje prekonávať prekážky, aby sa dosiahol ďalší cieľ, s novými alternatívami a kreatívnymi nápadmi.