Dominantní vodcovia, ako sú a ako sú vyrábaní s mocou

Donald Trump bol menovaný prezidentom Spojených štátov amerických 20. januára 2017. Táto skutočnosť bola veľkým prekvapením pre mnohých, ktorí očakávali jeho ideológiu, jeho kontroverzné a znepokojujúce výroky a politiky a agresivitu, ktorú zobrazil počas Volebná kampaň spolu s jej pôvodom ako obchodným magnátom (bez politických skúseností) predstavovala jasné víťazstvo pre druhého kandidáta na prezidentský úrad Hillary Clintonovú. Napriek všetkému, čo zvíťazil Trump. Jedným z dôvodov bola jeho osobnosť, vysoko dominantná.

Nie je to jediný prípad: k moci sa vydali viacerí dominantní vodcovia v celej histórii, niekedy zvolený obyvateľstvom. Prečo? V tomto článku sa budeme zaoberať charakteristikou dominantných ľudí a dôvodom, prečo sú niekedy vybraní.

• Súvisiaci článok: "Typy vodcovstva: 5 najbežnejších tried vodcov"

Charakteristika dominantných vodcov

Dominantnosť nie je záporný atribút per se. Schopnosť ovládať má užitočnosť: slúži subjektu na dosiahnutie ich cieľov, zameriava sa na ne a dokonca využíva zdroje, ktoré sú k dispozícii na ich dosiahnutie. Vo väčšom alebo menšom rozsahu máme všetci určitý stupeň a sme v určitom bode v kontinuite medzi dominanciou a podriadením.

Niekto dominantný bude mať tendenciu mať veľké sebavedomie, byť tvrdohlavý a mať prednosť mať kontrolu. Majú sklon neuspokojovať sa s tým, čo im je ponúkané, majú tendenciu mať malé uznanie dohovorov a byť nezávislí a zameraní na seba a svoje potreby.

V prípadoch, keď dominancia je extrémne vysoká, ľudia s vyššou úrovňou dominancie majú tendenciu prejavovať vyššie úrovne arogancie a pocit nadradenosti. Majú tiež tendenciu byť utilitárni, viac zrozumiteľnejší a zjavne prejavujú väčšiu schopnosť rozhodovať tým, že neberú do úvahy, že iné perspektívy reality okrem svojej vlastnej môžu byť rovnako alebo viac správne ako tie, ktoré obhajujú..

Majú tendenciu mať viac dichotomickú myšlienku a hľadať viac v sláve, prestíži a moci. V skutočnosti je bežné, že predstavujú takzvanú temnú triádu alebo temnú triádu: narcizmus, machiavellianizmus / manipuláciu a psychopatiu.

Narcizmus a psychopatia

Pokiaľ ide o narcizmus, je to zvyčajne ľudí, ktorí potrebujú veľkú pozornosť, ktorí požadujú uznanie ich zásluh a ktoré majú tendenciu ukázať správanie, v ktorom majú tendenciu sebahodnotenia prehnane pozitívnym spôsobom. Najprv sa považujú za druhých, neskôr oceňujú ostatných.

Psychopatia sa prejavuje ako vysoký nedostatok empatie, ktorý je založený na dosiahnutí vlastných cieľov bez toho, aby sa brali do úvahy účinky, ktoré môže mať ich správanie na iných ľudí a ktoré majú malú hĺbku v ich emocionálnych reakciách. Okrem toho majú tendenciu prejavovať vysoké zvádzanie kúzlo, čo uľahčuje pozitívnu predispozíciu k nim, keď sa s nimi zaobchádza povrchne..

posledná, Machiavellianizmus označuje schopnosť manipulovať: aby si ostatní mysleli, vytvárali alebo robili to, čo chce človek využiť na dosiahnutie svojich vlastných cieľov.

Majú sklon snažiť sa vyniknúť a často marginalizovať alebo ublížiť tým jednotlivcom, ktorí majú väčšie zručnosti ako oni, a zaviesť prísny dohľad nad tým, čo sa robí. Vo všeobecnosti sú dominantní lídri viac žiadaní, pokiaľ ide o riešenie konkrétnych úloh, ktoré sú veľmi výrazné alebo v čase, keď sa vyžaduje rýchla a bezpečná reakcia..

• Možno máte záujem: "Narcissistic people: toto je 9 vlastností, ktoré ich definujú"

Prečo sú volení??

Majúc na pamäti, že nadbytok dominancie často hraničí s totalitou a hľadaním podriadenosti zvyšku k názoru dominantnej osoby alebo subjektu, stojí za to opýtať sa prečo mnohí ľudia prichádzajú k prístupu a vyberajú si dominantných vodcov v danom momente.

V tomto ohľade sa uskutočnili početné pokusy, aby sme sa pokúsili nájsť jasnú príčinu tohto trendu a najuznávanejšou odpoveďou je niečo, čo sme boli schopní vidieť znova a znova počas celej histórie a že môžeme pozorovať, či analyzujeme, ako rôzni dominantní vodcovia dostali sa k moci (cez voľby, nie diktátorsky): neznášanlivosť neistoty.

A je to tak, že mnohí vodcovia dominantných vlastností sa objavili v obdobiach veľkej neistoty a utrpenia. V týchto situáciách existuje veľký pocit neistoty vo veľkej časti obyvateľstva a tvárou v tvár takejto neistote mnohí hľadajú pevný bod, z ktorého by mali konať.. Hľadáte niekoho, koho môžete identifikovať silu a jasnú víziu vecí, niekoho, kto má vysokú úroveň bezpečnosti v sebe a svoju víziu vecí. To sú vlastnosti, ktoré niekto dominantný, aj keď ich názory nemôžu byť zdieľané, vlastní alebo dáva vzhľad vlastniť.

To, čo generuje dominantných vodcov, teda dosahuje mocenské pozície, je zvyčajne vnímanie nedostatku moci a kontroly nad situáciou subjektom, ktorý sa rozhodne, a snaží sa zlepšiť situáciu neistoty a nepohodlia, ktoré s ňou súvisia prostredníctvom kompenzácie..

Prečo nie iný typ vodcov?

V situáciách opísaných vyššie sa pozorovalo nielen to, že sa zvyšuje preferencia dominantných lídrov, ale aj to, čo smeruje k menej autoritárskym a prestížnejším lídrom..

Dôvodom je to, že líder, ktorý dosiahne moc na základe prestíže, zvyčajne prejavuje vyššiu úroveň povedomia, empatie a pokory (aj keď môže vyjadriť aj pýchu), byť ochotnejší voči väčšine a ohľaduplnejší k rôznym uhlom pohľadu. ale V krízových situáciách niektorí ľudia vnímajú tieto kvality ako ťažkosti pri prijímaní zložitých rozhodnutí a pomalý a pokojný spôsob konania.

Mnohí ľudia v krízovej situácii vidia tieto kvality, všeobecne považované za pozitívne, za znak slabosti: altruizmus a flexibilita sa považujú za hrozbu pre integritu a generátora neistoty, ktorá neposkytuje dostatočnú ochranu skupine príslušníkov..

Evolúcia v čase

Tento štýl vedenia je však udržateľný len vtedy, keď je v stresovej situácii potrebná rýchla akcia. To znamená, že ide o druh moci, ktorý má účinnosť v krátkodobom horizonte alebo pokiaľ problém alebo situácia pretrváva a nebol vyriešený skôr inými prostriedkami. V strednodobom alebo dlhodobom horizonte, prestáva byť hodnotený pozitívne a má tendenciu miznúť v snahe o iné typy vedenia flexibilnejšie a zvážené so všetkými prvkami spoločnosti.

Avšak raz pri moci má dominantná osoba tendenciu zabezpečiť si svoju pozíciu vykonávaním rôznych procesov a mechanizmov. Je to jeden z dôvodov, prečo sa mnohí dominantní vodcovia, ktorí prišli k moci prostredníctvom volieb, stali diktátormi. i je pravdepodobné, že dominantný vodca môže spôsobiť väčšiu nerovnováhu ako tá, ktorá viedla k jeho vzostupu, ktoré na druhej strane môžu zatraktívniť svoju dominanciu, ktorá uľahčuje jeho stálosť.

Bibliografické odkazy

• Asquith, D., Lyons, M., Watson, H., & Jonason, P. (2014). Vtáky z peria sa spolu hrnú - Dôkazy pre asociované párenie pre vlastnosti temnej trojice Osobnosť a individuálne rozdiely
• Maner, J. K. (2017). Dominantnosť a prestíž: Príbeh dvoch hierarchií. Súčasné smery v psychologických vedách, 26 (6), 526-531.