Test (alebo štúdia) hodnôt Gordon Allport

Test (alebo štúdia) hodnôt Gordon Allport / osobnosť

Štúdia hodnôt, test osobnosti, ktorý pripravil Gordon Allport, Philip Vernon a Gardner Lindzey, jeden z prvých psychologických nástrojov, ktoré boli vyvinuté s cieľom hodnotiť osobné hodnoty alebo základné motivácie. V tomto článku budeme analyzovať obsah, spôsob aplikácie a premenné, ktoré tento test meria.

  • Súvisiaci článok: "Typy náboženstva (a ich rozdiely v presvedčení a myšlienok)"

Štúdia Allport Values

Americký psychológ Gordon William Allport (1897-1967) je známa predovšetkým svojou personalistickou teóriou, jedným z prvých pokusov o vysvetlenie osobnosti človeka z psychológie, zdôrazňujúc individualitu každej ľudskej bytosti a aktívny aspekt našej prírody, ktorý nás núti dosiahnuť ciele.

V roku 1931 Allport spolu s Philipom E. Vernonom a Gardnerom Lindzeym publikovali stupnicu hodnotenia osobných hodnôt, ktorú možno chápať aj ako základné motivácie. Tento test bol založený priamo na knihy "Typy mužov" od filozofa Eduarda Sprangehor a jej tvorcovia ho nazvali "Štúdium hodnôt".

Allport si myslel, že dobrý spôsob, ako analyzovať osobnosť konkrétneho jednotlivca, je zhodnotiť, aké sú ich morálne hodnoty. V tomto zmysle dal oveľa väčší význam súčasnému okamihu ako osobnej histórii, v ktorej bola zameraná psychoanalytická orientácia, ktorá dominovala psychológii času..

Cieľom testu Allport a jeho spolupracovníkov je určiť relatívnu váhu, ktorú majú pre daného jednotlivca šesť typov hodnôt: teoretické, ekonomické, estetické, sociálne, politické a náboženské, že Spranger považoval za podstatné. Neskôr podrobne opíšeme definíciu každej z týchto základných motivácií.

  • Súvisiaci článok: "Gordon Allportova teória osobnosti"

Obsah a spôsob uplatňovania testu

Test Allport sa skladá z dvoch častí. Prvá sa skladá z dichotomických otázok; napríklad položka 24 ("Ktoré z týchto kníh by ste si vybrali?") obsahuje možnosti odpovede "A) Dejiny náboženstva" a "B) Dejiny priemyselného rozvoja". V súčasnosti každá položka obsahuje štyri možnosti odozvy v závislosti od intenzity preferencií.

Druhá časť obsahuje vyhlásenia so štyrmi možnosťami odpovede mali by byť usporiadané podľa stupňa relatívnej preferencie. Takže v položke číslo 9. („Ktorá téma by ste radšej prediskutovali na stretnutí s blízkymi priateľmi?“) Mali by ste si objednať možnosti „A) Zmysel života“, „B) Najnovší vedecký vývoj“, „C ) Literatúra "a" D) socializmus ".

Celkový počet položiek v teste sa zvýši na 240: v prvej časti sa 90 bodov priradí jednej alebo druhej z hodnotených hodnôt, zatiaľ čo v druhom prípade sa rozdelí 150 bodov podľa spôsobu objednania možností odpovede. každého prvku.

Štúdia hodnôt môže byť aplikovaná tak individuálne, ako aj kolektívne (to znamená pre viacerých ľudí naraz). Hoci neexistuje žiadny stanovený časový limit na dokončenie testu, skúmaní by sa mali pokúsiť odpovedať na otázky viac či menej rýchlo. Je dôležité to spomenúť test bol určený pre ľudí s vyšším vzdelaním.

  • Súvisiaci článok: "Typy psychologických testov: ich funkcie a charakteristiky"

6 hodnôt sa odrazilo v teste

Výsledky Štúdie hodnôt spočívajú v získaní šiestich bodov, jedného pre každú zo základných motivácií Sprangera, ako aj Allport a jeho spolupracovníkov. Porovnanie skóre v jednej a ďalších premenných ukazuje, aká dôležitá je každá z týchto hodnôt (alebo tendencií správania) pre osobu.

1. Teoretické

Ľudia s vysokým skóre na teoretickú hodnotu chcú objavovať pravdu o veciach, to znamená získať vedomosti usporiadané a systematizované prostredníctvom logických a empirických kritérií.

2. Ekonomické

Ekonomická hodnota je spojená so zameraním na materiál a praktické. To zahŕňa akumuláciu tovaru, úspory energie a utilitárnej koncepcie vzťahov s inými ľuďmi.

3. Estetické

Tí, ktorí majú na tejto motivačnej hodnote vysoké skóre krásu, harmóniu a formálne aspekty reality, čo je trochu v protiklade s teoretickou hodnotou. Vaša osobná spokojnosť je odvodená zo stvorenia a / alebo kontemplácie estetických skúseností.

4. Sociálne

Hlavnou motiváciou týchto ľudí je mať spoločnosť druhých a pomoc iných je ich kľúčovou hodnotou. Vysoké skóre v tejto premennej Označujú altruizmus, láskavosť, súcit a veľkorysosť.

5. Politik

V tomto prípade je hlavnou motiváciou získanie moci a kontroly nad správaním iných jednotlivcov; To je spojené s vedením. Poznanie je vnímané ako prostriedok na dosiahnutie tohto cieľa.

  • Možno máte záujem: "Obavy v dnešnej spoločnosti: mali by sme ich kontrolovať?"

6. Náboženstvo

Podľa Allportu sa ľudia riadia z náboženských dôvodov riadia svoje správanie na základe svojich duchovných presvedčení a etiky. Definícia tejto hodnoty a položky, ktoré ju tvoria, sú nejednoznačné a sú pravdepodobne najlepším príkladom negatívneho dopadu, ktorý mal čas na štúdiu hodnôt..