1 z 5 generálnych riaditeľov sú psychológovia, podľa štúdie

Mnohí ľudia, ktorí už boli intuitívni, že majú vysokú pozíciu v organizácii, musia byť vyrobené zo špeciálneho dreva, ale vždy sa skúmajú témy, ktoré nás môžu prekvapiť.

Je to veľmi nedávne, to je úplne šokujúce, pretože naznačuje, že medzi generálnymi riaditeľmi je podiel psychopatov okolo 21%, takmer rovnaký ako podiel väzňov v USA..

Vyšetrovanie psychopatov pri kontrolách

Štúdia, ktorú uskutočnil tím vedcov vedený forenzným psychológom Bond University Nathan Brooks, použila na svoju analýzu skupinu 261 vedúcich manažérov v USA, ktorí dnes pracujú v spoločnostiach z rôznych sektorov. Medzi týchto vyšších profilov patrili generálni riaditelia, prezidenti a generálni riaditelia, ktorí im umožnili študovať psychologické charakteristiky ľudí s vysokou rozhodovacou právomocou v organizáciách..

Práve v tejto skupine ľudí sa to odhaduje 1 z 5 predstavuje charakteristiky, ktoré definujú psychopatiu, čo je ešte zaujímavejšie, keď vezmeme do úvahy, že keď hovoríme o počte psychopatov vo všeobecnej populácii, tento podiel klesá na približne 1%..

Keď je úspech a moc všetko

Telegraph zhromažďuje vyhlásenia Nathan Brooks V tomto ohľade je možné, že medzi vyššími úradníkmi bol zistený taký podiel ľudí s psychopatickými vlastnosťami. Podľa neho je to kvôli chybe v štýle personálneho výberu: Členovia ľudských zdrojov majú tendenciu viac oceňovať prácu a akademické skúsenosti ako údaje týkajúce sa osobnosti kandidátov, čo umožňuje úspešným psychopatom prístup na pozície s vysokou zodpovednosťou manipuláciu, poškodzovanie potenciálnych konkurentov pri hľadaní propagačných akcií a realizáciu udalostí, ktoré sa vyskytujú v spoločnosti, v ich prospech.

Existuje však aj ďalšie možné vysvetlenie tejto skutočnosti: že činnosti, ktoré je potrebné vykonať, keď vedúci pracovník má na starosti veľkú spoločnosť, dobre zapadajú do spôsobu, akým sú ľudia s psychopatickými vlastnosťami. Na konkurenčnom trhu, v ktorom prevládajú vlastné záujmy, je len málo alebo vôbec žiadna schopnosť vcítiť sa a schopnosť manipulovať s psychopatmi môže byť výhodou, ktorá pomáha pri prístupe k dobrým mzdám a zostať na dôležitých pozíciách.

Psychopati, na rozdiel od sociopatov, sú schopní skryť svoj nezáujem o pravidlá a pocity druhých a urobiť tieto vlastnosti užitočnými bez toho, aby sa dostali do problémov alebo priamo spĺňali sociálne normy. nie sú v rozpore so zákonom a robia svoj život bez toho, aby vo väčšej miere poškodzovali ostatných, ako to robia ostatní spoluobčania. To im umožňuje získať sympatie druhých a vytvoriť pozitívny obraz verejnosti.

Existujú precedensy

Samozrejme, tieto výsledky môžu byť spochybnené úplnou legitímnosťou; Koniec koncov, v psychológii jediná štúdia neslúži na nájdenie univerzálnej a nespornej pravdy, a tieto informácie je potrebné porovnať s iným výskumom.

Táto štúdia, ktorá bude čoskoro publikovaná v časopise Európsky časopis psychológie, Nie je to prvé, čo naznačuje, že medzi skupinami, ktoré riadia stredné a veľké spoločnosti, je relatívny počet psychopatov oveľa väčší ako počet obyvateľov, ktorí sú rozmiestnení vo všeobecnosti. Vo výskume uskutočnenom v roku 2010, napríklad, výsledky poukázali na počet psychopatov, ktorí sa nachádzajú medzi firemnými pozíciami 4%, čo je 4-krát viac, než je normálne v celkovej populácii..