Čo by sa stalo, keby skupiny trpeli poruchami osobnosti?

Sme spoločenské bytosti, takže nie je možné ignorovať úlohu skupín v našich životoch. Byť skupinami príslušnosti, ako je rodina, alebo odkaz, ako mestský kmeň, Sme vždy v priamom vzťahu s nejakou skupinou. Táto skutočnosť, pridaná k princípu Gestalt "celku je viac ako súčet častí", ospravedlňuje skupinu ako jednotku analýzy a teoreticko-praktickú paradigmu Psychológia skupín.

Čo by sa stalo, keby skupina ľudí mala poruchu osobnosti?

Pochopenie skupiny ako väčšej ako súčet jej členov to znamená Skupinu nemožno chápať ako extrapoláciu individuálneho správania sa ľudí, ktorí to tvoria. Nemôžete ani diktovať, že tá istá osoba vyvíja rovnaké procesy individuálne a v skupinách; a teda terapeutickú úlohu skupín.

Ak môžu byť terapeutické, môžu byť aj patologické skupiny nakonfigurované? S týmto problémom vo vzduchu, dajme sa do skupinovej vízie a uvidíme, aké vlastnosti by skupiny mohli mať, keby ochoreli. Kto vie ... budeme súčasťou nejakej patologickej skupiny?

Môže vás zaujímať: "Poruchy osobnosti: mýty a realita"

1. Paranoidná skupina

paranoja zdá sa, že bludy vedú k narušeniu reality a nedôvere. V skupinovej vízii, prekladá ako skupina s deficitom spätná väzba ako aj medzi skupinami. S týmto odkazujeme na skutočnosť, že nie je ponúkaná žiadna vonkajšia spätná väzba, ani medzi samotnými členmi.

Skupina preto vyvíja veľký počet záverov, aby sa informácie neporovnávali, nevyjadrovala svoj výklad a nevedela, či je správna. Toto robí skupinu nedôverujúci, zdroj povestí a viac verzií tej istejo. Sú uviaznutí vo fáze vytvárania štandardov a dôvery, neustále testujú názor a záväzok svojich členov, aby boli schopní povedať „áno, to je spôsob, akým sú veci“ a získajú bezpečnosť.

2. Schizoid Group

Človek si môže myslieť, že človek schizoidná nemôže integrovať skupinu, kvôli svojej ľahostajnosti k sociálnym vzťahom. Poďme mať skupinovú víziu a pozorovať schizoidnú "skupinu".

Táto izolácia by sa prejavila na úrovni skupiny pevnou a nepriepustnou membránou. Skupinová membrána je štruktúrnym prvkom pomáha definovať hranice skupiny a regulovať jej komunikáciu s vonkajším prostredím. Takýmto spôsobom, zatiaľ čo získava rigiditu, je interakcia skupiny s jej prostredím obmedzovaná. V tomto prípade sú účinky obojsmerné; Nielenže sa informácie neuvoľňujú zo skupiny ako v paranoidnom, ale nedostávajú sa.

3. Schizotypal Group

Určite ste sa niekedy spojili v skupine, ktorá pred frázou bez zmyslu, sa všetci smiali nahlas a vy ste sa pýtali "čo sa tu deje?". Je to jedna z foriem vyjadrenia skupinovej kultúry, ako sa skupina vyvíja v čase, čím získava konzistentnosť ako konkrétny subjekt prostredníctvom pravidiel, foriem vzťahov, rolí, tém atď .; rysy.

Možno to chápať ako realitu skupiny. však, ak sa táto realita stane zložitou a začne sa líšiť od exogrupalu - externého ku skupine - sme v schizotypálnej skupine, s narušením reality; skupina, kde nie je kde ju pochopiť, pretože sa zdá, že nehovorí našim jazykom.

4. Antisociálna skupina

Jedným z dôvodov formovania skupín je hľadanie bezpečnosti; skupiny ako záchranára. Mať možnosť získať dôveru s radom ľudí poskytuje nám bezpečné prostredie, kde sa môžeme týkať. Na to je potrebné vytvoriť skupinové normy, byť explicitne vyjadrené slovne - ako implicitné - to, čo nehovorí, ale každý vie-.

Antisociálna porucha má však určité problémy s normami a v antisociálnych skupinách konkrétne s normami intergurálnej interakcie. Zároveň skupina vytvára vnútropodnikové normy na zabezpečenie svojho vzťahu a zároveň ich zriaďuje medzi skupinami, aby zabezpečila interakciu s prostredím. Ak tieto zlyhajú, nájdeme skupinu, ktorá porušuje integritu iných, ktorá nerešpektuje skupinovú membránu iných skupín a dysfunkčné formy exogrupálneho vzťahu.

5. Limitová skupina

Hraničné ochorenie je jedným z najzložitejších na individuálnej úrovni a tiež v jeho skupinovom vývoji. Limitná skupina je skupina so skupinovou aktivitou zameranou na afektívnu úroveň. Je to skupina, ktorá neriadi a iba vyjadruje, takže sa vyznačuje tým, že nemá priestor na zamyslenie a len na konanie.

To vedie k impulzívnym vzťahom, ktoré vyplývajú z emocionálnej klímy skupiny v tej dobe, veľmi nefunkčnej medziskupiny od roku neberú do úvahy ani sémantiku ani komunikačnú pragmatiku. To znamená, že nemajú kontrolu nad tým, čo vyjadrujú, ani ako ju vyjadrujú, a nezaoberajú sa tým, čo robiť s bombou, ktorú práve vydali, čo ich vedie k sebadeštruktívnym vzťahom s prostredím a so samotnou skupinou.

6. Narcicist Group

Fráza narcizmu vysvetľuje, že úspech je všetko: „koniec ospravedlňuje prostriedky“. Z tohto dôvodu je narcistická skupina skupina, ktorá je na túto úlohu úplne zameraná, ale cieľom nie je ani produktivita ani výkonnosť, ale stav, ktorý sa dosahuje plnením úlohy.

Sú to skupiny, ktoré žijú v nepretržitom vzťahu konkurencieschopnosti, pretože ich skupinová identita je založená na splnení úlohy a na sociálnom porovnaní s inými skupinami. Wow, ak dostanem všetky svoje ciele a potom sa porovnám s tými, ktorí ich nemajú, budem si to kladne hodnotiť. Mnohí si možno spomenuli na niektoré pracovné skupiny v štúdiách alebo v pracovnom sektore, z ktorých jeden si myslí, „koľko ich stojí za to, aby sa postavili na hlavu“..

7. Histrionic Group

Histrionic tiež miluje byť centrom pozornosti, ale v tomto prípade na emocionálnej úrovni. Táto skutočnosť už charakterizuje histrionické skupiny, ich socio-emocionálnu orientáciu. Ak dáte úlohu vykonávať histrionické skupiny, nečakajte, kým to skončíte, pretože budú bežať na zemi v vyjadrení emócií, ktoré v nich prebúdzajú..

To je iná dysfunkcia, nepretržité emocionálne vyjadrenie, ale bez riadenia, pretože pozornosť by sa skončila, keby sa vyriešili emocionálne konflikty. V tomto prípade je opäť emocionálna klíma kľúčová, ústredná otázka vo vnútropodnikových a medziskupinových vzťahoch, ako aj obnovená v konfliktoch bez toho, aby sa ukončila..

8. Grupo Evitativo

Tento typ skupiny sa podobá schizoidu v tom, že neudržiava exogroup vzťahy. To je vysvetlené na individuálnej úrovni, vyhýbavá porucha je charakterizovaná sociálnym odňatím kvôli strachu z odmietnutia. Pochopenie úrovne skupiny, skupina predpokladá negatívne interakcie medzi skupinami, takže jej membrána je pevná a nepriepustná.

Všetky tieto záujmy však spočívajú v týchto interakciách s inými skupinami, aj keď ich nemajú, charakterizujúc svoje vnútorné vzťahy prostredníctvom medziskupinovej komunikácie. To, že hovoria o niečom, čo nevedia, to znamená skresliť ich vedomosti a realitu ostatných skupín. Týmto spôsobom žijú v konštantnom spoločenskom porovnaní medzi tým, čo "sme" a "sú", z ktorých tvoria svoju štruktúru. Možno sa ozvete niektoré skupiny, ktoré raz v nich hovorili len o inej skupine!

9. Závislá skupina

Tieto skupiny by sa mohli zamieňať s podskupinami, pretože vždy potrebujú odcudziť iné skupiny. Závislá skupina je charakterizovaná podriadením sa iným skupinám a prostredníctvom medziskupinovej komunikácie s a spätná väzba nie realistické Podriadenosť je daná tým, že nemá jasné alebo nadmerne delegatívne vedenie, ktoré nepreberá zodpovednosť a neopúšťa skupinu bez toho, aby nasledovala svoje priestory..

V tomto kontexte sú skupinové procesy delegované na iné skupiny, ako je napríklad riadenie úloh alebo rozhodovanie. Okrem toho existuje potreba zostať v spojení s inou skupinou, takže spätná väzba nie je stanovená, oveľa menej, ak sú negatívne. To znamená, že skupina môže byť podriadená inému, čo môže viesť k zrúteniu a nehovoriť nič; Šok s ľadovcom a Titanic potopil!

10. Obsedantno-kompulzívna skupina

Ak niečo charakterizuje obsedantno-kompulzívna porucha, je to kognitívna rigidita v smerniciach a nutkaní správania. Teraz, so skupinovou víziou, sa rigidita prenáša do štruktúry skupiny. Skupiny TOC by boli tie, ktoré majú veľký počet rigidných pravidiel, a to ako normatívnych - čo by sa malo robiť - a proscriptívne - čo by sa nemalo robiť-.

Pokiaľ budú porušené, budú mať závažné sankcie, značné zníženie stavu. Taktiež majú rigiditu v rolách, definujúc, akú pozíciu a akú funkciu plní každý člen. Preto sú to skupiny, v ktorých je socializácia nových členov zložitá av ktorej štrukturálna rigidita reguluje aj nepružné formy medziskupinových vzťahov..

Závery a nuansy

Predchádzajúca klasifikácia nie je diagnostická pre skupiny, ale môže slúžiť na zohľadnenie toho, ako štrukturálne a procesné zmeny môžu spôsobiť poruchy v skupine.

Uvedomiť si, že keď sa pravidlá pracovnej skupiny stanú prísnymi, ako v rodine hlavnou otázkou sú iné rodiny alebo ako sa s priateľmi, konflikty, ktoré vznikajú, prerokúvajú a riadia, ale bez jasného úmyslu ich riešiť. Takto možno pozorovať, že skupina môže byť patologická, vidieť, že skupina sama o sebe má osobnosť av konečnom dôsledku priniesť túto skupinu.

Bibliografické odkazy:

• Gil, F. a Alcover, F. (1999). Úvod do skupinovej psychológie. Madrid: Pyramída.
• Palacín, M. a Aiger, M. (2014). Skupinová komunikácia V R. Martínez a J. M. Guerra (Coords.) Psychosociálne aspekty komunikácie (kapitola 14, s. 193-206). Madrid: Pyramída.
• .