Päťfaktorový model - Cattell a Eysenck

Model Veľká päťka navrhuje existenciu piatich základných faktorov osobnosti, ktoré by údajne mali univerzálnu platnosť. Časť lexikálna hypotéza, ktorá obhajuje, že v rôznych prirodzených jazykoch boli kodifikované najdôležitejšie a spoločensky prospešné osobnostné charakteristiky (čím dôležitejšia je charakteristika, tým je pravdepodobnejšie, že na to odkazuje jedno alebo niekoľko slov).

1. Päťfaktorový model
2. Nástroje hodnotenia
3. Príčinný stav veľkej päťky
4. Dosiahol sa konsenzus o Veľkej päťke

Päťfaktorový model

Analýza jazyka teda môže pomôcť zistiť, aké sú základné prvky, ktoré tvoria osobnosť, a preto: Zhromažďujú sa početné termíny súvisiace s rôznymi osobnostnými charakteristikami. Kritériá sa používajú na zníženie nº termínov. Zvyšné termíny sa používajú pre skupinu ľudí, aby sa sami zhodnotili a / alebo pre ľudí, ktorí ich poznajú, aby ich ocenili v tých istých dimenziách.

Aplikácia sa použije AF k dostupným údajom, získavanie piatich faktorov. Model je parsimonious, pretože týchto päť dimenzií zahŕňa celý rad osobnostných vlastností alebo vlastností. Má však málo teoretického rozpracovania (nie je súčasťou žiadnej teórie o tom, čo je osobnosť a chýba jej základná vysvetľujúca štruktúra).

Nástroje hodnotenia

NEO-PI-RCosta a McCrae postavili NEO (Neuroticism, Extraversion a Openness) na vyhodnotenie týchto dimenzií. Zároveň bol vyvinutý model veľkej päťky, ktorý bol týmito štúdiami ovplyvnený a rozhodli sa skontrolovať, či ostatné získané faktory môžu súvisieť s tými, ktoré už boli vyhodnotené dotazníkom. Výsledky ukázali, že tri z týchto faktorov boli ekvivalentné tým, ktoré hodnotil NEO, a preto vypracovali dotazník, ktorý vyhodnotil päť dimenzií. NEO-PI (NEO-Osobnosť Inventory) zahŕňa rozmery Affability a Teson.

V ňom sú prezentované rôzne tvrdenia, s ktorými musí subjekt preukázať mieru zhody prostredníctvom 5-bodových stupníc. Každá dimenzia je hodnotená prostredníctvom 6 mierok, aspektov alebo funkcií. Princípy, ktoré viedli k vývoju týchto nástrojov, boli:

• Hierarchická štruktúra: vlastnosti sú usporiadané od najobecnejších až po najkonkrétnejšie.
• Základy v psychologickej literatúre: študovali literatúru, aby identifikovali črty, ktoré sa zdali byť dôležité pre teoretikov osobnosti (lingvistickú tradíciu)..

Racionálna konštrukcia váh:

• premýšľali o konštrukcii, ktorú chceli zmerať a potom napísali položky, ktoré ju hodnotili.
• Vychádzajú z predpokladu, že subjekty môžu a chcú úprimne odpovedať.

Psychometrické požiadavky:

• Konečný výber položiek bol založený na širokej analýze a aplikácii základných psychometrických princípov. Napríklad, položky by mali vážiť iba jednu z mierok, aby sa zabránilo umelým koreláciám.

Aké hodnoty má každá z dimenzií, ako aj aspektov alebo vlastností, ktorými sú:

• Faktor I: Extraversion (E): Množstvo a intenzita interakcie medzi ľuďmi, úroveň aktivity, potreba stimulov a schopnosť užívať si. Pozostáva z: srdečnosti (schopnosť nadviazať spojenie s inými), zbožnosti (preferencie bytia v spoločnosti), asertivity (musí byť zaneprázdnený), hľadania emócií (hľadať stimuláciu a vzrušenie) a pozitívnych emócií (tendencia prejavovať optimizmus). (tendencia dominovať iným)
• Faktor II: Prívetivosť (A)Osobné interakcie v ich kvalitatívnom aspekte. Zahŕňa: dôveru (tendenciu brať ohľad na druhých ako čestných), otvorenosť (úprimnosť), altruizmus (tendenciu starať sa o druhých), zmierovací postoj (tendenciu spolupracovať a úctivo v medziľudských konfliktoch), skromnosť (tendencia nedbať) a citlivosť voči ostatným (postoje sympatií a záujmu o druhých).
• Faktor III: Teson (C): Stupeň organizácie, vytrvalosti, kontroly a motivácie v správaní zameranom na ciele. Pozostáva z: kompetencií (pocitov schopnosti a efektívnosti), poriadku (organizácie a čistoty), zmyslu pre povinnosť (tendencia dodržiavať etické zásady a morálne povinnosti), potreby dosiahnutia (vysoká úroveň ambícií), sebadisciplíny ( schopnosť vykonávať úlohy a vykonávať ich aj napriek nude), uvažovanie (tendencia starostlivo premýšľať pred konaním).
• Faktor IV: Neurotizmus (N)Emocionálne prispôsobenie. Zahŕňa: úzkosť (tendenciu pociťovať napätie, nervozitu, strach a strach), nepriateľstvo (tendenciu prežívať hnev a frustráciu), depresiu (tendenciu prežívať smútok, beznádej, osamelosť a vinu), sociálnu úzkosť (tendenciu cítiť hanbu, posmech alebo podradenosť), impulzívnosť (neschopnosť kontrolovať impulzy a potreby) a zraniteľnosť (neschopnosť vyrovnať sa so stresovými situáciami).
• Faktor V: Mentálna otvorenosť (O): Prijateľnosť k novým skúsenostiam. Pozostáva z: fantázie (tendencia mať veľmi aktívnu fantáziu), estetiky (uznanie umenia a krásy), pocitov (vnímavosť k pocitom), činností (tendencia meniť aktivity), myšlienok (intelektuálny záujem a otvorenosť voči nové hodnoty) a hodnoty (pripravenosť reexamovať sociálne, politické a náboženské hodnoty). Big Five Questinnaire (BFQ):

Jeho 132 prvkov meria päť dimenzií, pričom každá z nich má dve subškály, okrem škály skreslenia (D), ktorá vyhodnocuje tendenciu skresľovať obraz, ktorý je daný pre seba.

Faktor I: Extraversion:

1. Dynamizmus (dynamické správanie, jednoduchosť reči a nadšenie)
2. Dominancia (schopnosť zvíťaziť, vyniknúť a ovplyvniť ostatných).

Faktor II: Prívetivosť: 1. Spolupráca / empatia (schopnosť porozumieť problémom a potrebám druhých a spolupracovať s nimi) a 2. srdečnosť / láskavosť (priateľnosť, dôvera a otvorenosť voči iným).

Faktor III: Tesón: 1. Svedomitosť (spoľahlivosť, starostlivosť a chuť na objednávku),

Vytrvalosť (vytrvalosť a húževnatosť pre úlohy).

Faktor IV: Neurotizmus:

1. Kontrola emócií (kontrola napäťových stavov spojených s emocionálnymi zážitkami)
2. Riadenie impulzov (schopnosť kontrolovať vlastné správanie v situáciách konfliktu, nepohodlia alebo nebezpečenstva).

Faktor V: Mentálna otvorenosť:

1. Otvorenosť kultúre (záujem o informovanosť, čítanie a získavanie vedomostí) \ t
2. Otvorenosť skúsenostiam (priaznivá dispozícia k novinkám, schopnosť uvažovať o rôznych perspektívach, byť otvorená hodnotám, spôsobu života a rôznym kultúram).

Príčinný stav veľkej päťky

McCrae a Costa nešpecifikovali základné mechanizmy, z ktorých sa všeobecné a abstraktné ustanovenia transformujú na konkrétne správanie v konkrétnej situácii. Pre nich sú charakteristické distálne vysvetlenia správania, ktoré vysvetľujú charakteristické úpravy (medzi ktoré patria zvyky, postoje, schopnosti, hodnoty, motívy, úlohy a vzťahy)..

Domnievajú sa, že kauzálny stav vlastností pochádza z dôkazov ich časovej stability a ich genetického základu a transkultúry. Tieto fakty ukazujú, že v jednotlivcovi je niečo, čo vysvetľuje zákonitosti, niečo stabilné, biologicky založené a nemenné v rôznych kultúrach.

Medzikultúrna dohoda: Medzikultúrne štúdie tiež nachádzajú päť faktorov. Treba však poznamenať, že tieto replikácie sú založené na prekladoch NEO-PI-R a môžu existovať iné osobnostné charakteristiky, relevantné v iných kultúrach, ktoré nie sú zahrnuté vo veľkých piatich. Štúdie, ktoré dokazujú univerzálnosť modelu, sú to, čo kopíruje pôvodný postup, to znamená, že idú do slovníka a z hľadiska týchto jazykov získavajú rovnaké faktory. V týchto štúdiách sa zvyčajne objavujú pôvodné alebo špecifické dimenzie, ktoré sú tiež najviac prediktívne. Časová stabilita rozmerov: Túto otázku možno riešiť dvomi spôsobmi:

• Relatívna relatívna stabilita: subjekt si udržiava pozíciu v skupine dimenzie v dvoch rôznych časoch.
• Vzťahuje sa na absolútnu stabilitu: udržanie skóre získaného v dimenzii v čase. Štúdie tohto typu stability môžu byť.

Transverzálne: použitie vzorky s rôznym vekom a výpočet korelácie medzi premennými osobnosti a vekom alebo porovnávacími prostriedkami v dvoch skupinách, ktoré sa líšia vo veku v premennej záujmu.

Pozdĺžne: porovnanie prostriedkov rovnakej skupiny v rôznych časoch. Všeobecne platí, že výsledky McCrae a Costa Naznačujú, že rozmery sú relatívne stabilné v čase, čo spôsobuje mierne zvýšenie Affability a Teson, a malé poklesy v ďalších troch. Podľa nich má teda osobnosť s vekom mierne zmeny, časom je pomerne stabilná, treba však poznamenať, že priemerný koeficient stability v rozmeroch je 0,60, čo naznačuje, že existuje možnosť zmeny štruktúry, organizácie alebo konfigurácie osobnosti.

Genetická bázaStratégia používaná na poznanie prínosov genetiky, počnúc výpočtom korelácií medzi hodnotami dotazníkov, ľudí, ktorí sa líšia v stupni genetickej a environmentálnej podobnosti..

Na základe vypočítaných korelácií koeficient dedičnosti (h2), čo sa týka podielu rozptylu vysvetľovaného dedičstvom. Tento index nie je absolútny, ale zmeny v závislosti od faktorov, niektoré z najvplyvnejších sú:

• Použité opatrenie (vlastné správy, správy od iných, priame sledovanie správania).
• Napríklad správy iných poskytujú vyššie odhady ako ostatné dva typy údajov.
• Vek predmetov: Pri starších predmetoch sú odhady nižšie, čo naznačuje, že vplyvy na životné prostredie zvyšujú ich význam s vekom.
• Zdroje údajov: u dvojčiat je väčšia dedičnosť ako u adopcií. Použitá vzorka: dedičnosť sa mení z jednej populácie na druhú. To je dôvod, prečo nemôžete zovšeobecniť na iné populácie.

Dedičnosť je okolo 0,5 a vplyv na životné prostredie tiež (0,5), takže veľké päť má dôležitý genetický základ, ale aj vplyv na životné prostredie, ktorý je ekvivalentný vplyvu génov. Okrem toho väčšina ľudských charakteristík je determinovaná mnohými génmi, takže je nepravdepodobné, že by prešli na potomstvo (existuje malá šanca na presnú kombináciu génov podieľajúcich sa na charakteristike). Konečný výsledok určuje interakcia medzi génom a prostredím.

Dosiahol sa konsenzus o Veľkej päťke

Tento model zavádza konsenzus, ktorý má. \ T výhody porozumenia medzi expertmi a výskumom. Neexistuje však žiadna úplná zhoda o pomenovaní faktorov, ani o vlastnostiach, ktoré sú v nich obsiahnuté.

Čo sa týka denominácie, existuje konsenzus o faktoroch Extraversion, neuroticismus a láskavosť alebo príťažlivosť. Dohoda je však najmenej pre ostatné dve, ktorá sa nazýva Kultúra, Intellect alebo Otvorenosť Skúsenosti na jednej strane a Zodpovednosť, Vedomie, Vedomosť alebo Teson na strane druhej..

K tomu dochádza, pretože je ťažké uviesť názov, ktorý sumarizuje počet premenných aglutinovaných faktorom a ktoré sa niekedy líšia v rôznych štúdiách (niektoré nájdu niektoré premenné a iné). Avšak nájdené vzory sú dosť podobné, a preto nie sú rôzne názvy.

Dôležité je, že existuje dohoda o vlastnostiach, ktoré sú zahrnuté v každom faktore. Všeobecne platí, že existuje dohoda o rozmeroch Extraversion a Neuroticism; faktor Teson Je to veľmi podobné aj v rôznych návrhoch; Otvorenosť je to, čo spôsobuje viac problémov, pretože niektorí ju chápu ako intelekt alebo predstavivosť; Postihnutie dáva určité problémy, pretože niektoré z jeho funkcií saturujú dimenziu Extraversion.

Hmotnosť znakov poukazuje na význam, ktorý majú v rámci faktora. Je žiaduce, aby v prípade, že nejaký prvok nasýtil faktor, nerobí to v žiadnom inom (pretože inak by sme nemohli hovoriť o nezávislých faktoroch). Existujú určité problémy so znakom asertivita ktoré saturujú faktory Affability aj Extraversion. Nepriateľstvo (aspekt Neuroticism) tiež saturuje v Affability. To naznačuje, že faktory nie sú úplne nezávislé, ako sa navrhuje, čo je hlavný metodologický problém.

Tento článok je čisto informatívny, v on-line psychológie nemáme schopnosť robiť diagnózu alebo odporúčať liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa zaoberá najmä prípadom.

Ak chcete čítať viac podobných článkov Päťfaktorový model - Cattell a Eysenck, Odporúčame Vám, aby ste vstúpili do našej kategórie Psychológia a diferenciálna osobnosť.