Innergroup skresľuje to, čo je toto zvýhodňovanie a ako sa zdá

Štúdie o skupinovej zaujatosti nám umožnili vysvetliť, prečo a za akých okolností majú členovia skupiny tendenciu hodnotiť pozitívnejšie skupinu ako takú (skupina v skupine), na rozdiel od negatívneho hodnotenia, ktoré robia v inej skupine ( mimo skupiny).

Ďalej stručne zhodnotíme pojmy endogroup a outgroup a potom preskúmame niektoré teórie, ktoré boli vysvetlené sociálnou psychológiou. fenomén, ktorý poznáme ako zaujatosť endogroup.

• Súvisiaci článok: "Čo je sociálna psychológia?"

Endogroup a outgroup: stručná definícia

Je veľmi bežné počuť, že ľudia sú spoločenské bytosti, ale čo tým myslíme? Zvyčajne sa odvolávame na naše procesy identifikácie a budovania osobnosti, ktoré súvisia s väzbami, ktoré vytvárame s inými ľuďmi.

Tieto väzby zahŕňajú napríklad formu pravidiel správania, roly, náklonnosti, súperenia, medzi inými prvkami. Nielen to, ale tieto prvky nám umožňujú rozpoznať seba ako kompetentných členov sociálnej skupiny (to znamená ľudí, ktorí sú jej súčasťou). Zároveň, umožnili nám nastoliť rozdiely s ostatnými členmi, a týmto spôsobom si myslíme, že sme jedinci s jedinečnými vlastnosťami.

Ten, s ktorým sa identifikujeme a ktorého cítime kompetentní členovia, je to, čo poznáme ako endogroup ("endo" znamená "vnútri"). Aby však skupina rozpoznala a identifikovala sa ako taká, je potrebné stanoviť rozdiel (ktorý môže byť komplementárny alebo antagonistický) voči ostatným skupinám. Druhé sú to, čo poznáme ako outgroup ("exo" znamená "out of"). Potom je v rámci medziskupinových vzťahov, kde formuje sa väčšina nášho psychologického a sociálneho vývoja.

• Možno vás zaujíma: "Stereotypy, predsudky a diskriminácia: prečo by sme sa mali vyhnúť predsudkom?"

Predsudky v skupine

In-group skreslenie (alebo endogrupálna zaujatosť) sa tiež nazýva endogroup favoritism. Ako toto posledné meno napovedá, je to tendencia uprednostňovať alebo hodnotiť pozitívnejšie správanie, postoje alebo preferencie členov v skupine v porovnaní s tými, ktoré sú v skupine.. Ide o vytvorenie zvýhodnenia voči členom endogroup, hoci to znamená poškodenie vlastností skupiny.

Ako je ľahké si predstaviť, tieto môžu mať významný vplyv na diskriminačné postoje a správanie, to znamená na psychosociálne odmietnutie voči skupine. A naopak, odhad alebo nadhodnotenie ingroup. Ale nie nevyhnutne: aby sme to vysvetlili, niektoré teórie sociálnej psychológie rozlišovali medzi „vnútropodnikovou zaujatosťou“ a „negatívnosťou mimo skupiny“, kde sa táto špecificky odvoláva na uplatňovanie násilia a diskrimináciu v skupine smerom k vonkajšej skupine..

Hoci sú prepojené, sú to rôzne javy, kde musia robiť mocenské vzťahy a väčšinové menšinové kategórie, ktoré sú zriadené medzi endogroup a outgroup.

Na vysvetlenie, prečo sa to deje, sa sociálna psychológia uchýlila k štúdiu medziskupinových vzťahov kategorizácie pri formovaní identity. Inými slovami, bolo potrebné študovať, ako sa vytvára identita vytvorením série kategórií, v ktorých sa zúčastňujú kognitívne základy a väzby medzi členmi rôznych skupín..

Prečo sa to stalo? Vysvetlenia zo sociálnej psychológie

Bolo vysvetlených mnoho teoretických návrhov zo sociálnej psychológie prečo členovia skupiny majú tendenciu oceňovať svoju vlastnú skupinu pozitívnejšie; a ako toto hodnotenie súvisí s negatívnym hodnotením druhej skupiny.

Ďalej budeme stručne vysvetľovať niektoré z teórií, ktoré vysvetlili predsudky v skupine.

Teória sociálnej identity a sebapojatia

Britský psychológ Henry Tajfel vyvinul dôležité štúdie o kategoriálnom vnímaní v 50. rokoch. Okrem iného analyzoval účinky kategorizácie na diskriminačné správanie. Potom, v desaťročí 70. rokov, Turner a Brown preformulovali tieto štúdie a nakoniec vyvinuli teóriu sociálnej identity a teóriu seba-kategorizácie seba samého..

Vo veľmi širokom rozsahu to, čo urobili, bolo navrhnúť, aby vytvorili identitu, je potrebné, aby sa proces kategorizácie uskutočňoval s určitými kognitívnymi zložkami. Inými slovami, mnohé prvky, ktoré definujú našu identitu, súvisia s príslušnosťou k rôznym sociálnym skupinám a kategóriám. Samotný koncept (obraz, ktorý máme o sebe) je konštruovaný prostredníctvom sociálnej identity, vždy v závislosti od kategórií a rolí..

Sebakoncepcia a sebaúcta sú teda konsolidované prostredníctvom identifikácie so sociálnymi skupinami; s ktorými sú odrazom noriem a postupov, ktoré sa očakávajú v konkrétnej skupine. V tomto zmysle nastáva predsudok vo vnútri skupiny ako spôsob, ako udržať sebaúctu tým, že zintenzívni rozdiely medzi skupinou a skupinou mimo skupiny (čo je známe ako princíp zvýrazňovania); Na to je potrebné identifikovať sa so sociálnou skupinou a tiež ju porovnať s ostatnými.

Teória konfliktov a konkurencia

Prostredníctvom Experimentu zlodejov, Muzafer a Carolyn Sherif ukázali, že kontext konkurencieschopnosti podporuje zvýšenie nepriateľstva endogroup pred outgroup.

Naopak, prostredie, v ktorom prevládajú úlohy, ktoré si vyžadujú vzájomnú závislosť a kde členovia rôznych skupín sledujú spoločné ciele, môže takéto nepriateľstvo znížiť. Podľa ich výskumu vznikajú v rámci skupiny skupinové predsudky a negatívne postoje voči skupine musia konkurovať obmedzeným zdrojom.

• Možno vás zaujíma: "Zlodějový experiment v jaskyni: vytváranie konfliktov z ničoho"

Teória výnimky z vypovedania

Hoci skupinová zaujatosť odkazuje konkrétne na zvýhodňovanie skupiny na úkor skupiny, aj multikultúrne štúdie nám poskytli vysvetlenia o opačnom fenoméne..

To znamená, že keď členovia skupiny majú sklon hodnotiť tvrdšie členov samotnej skupiny a nie členov skupiny. To sa deje najmä keď endogroup patrí do sociálnej menšiny. Niektoré výskumy tiež naznačujú, že ľudia, ktorí patria do viac kolektivistických kultúr, majú tendenciu posudzovať svoju vlastnú skupinu menej priaznivo ako mimo skupiny (hoci si cenia svojich členov individuálne pozitívnym spôsobom); a ľudia z individualistickejších kultúr kvalifikujú endogroup pozitívnejšie a negatívnejšie ku každému členovi.

Bibliografické odkazy:

• Scandroglio, B., López, J.S. a Sebastián, C. (2008). Teória sociálnej identity: kritická syntéza jej základov, dôkazov a sporov, 21 (1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P, Rodriguez, A. a Quiles, M. (2003). Diferenciálne pripisovanie endogroup a outgroup dimenzií morálky a efektívnosti: indikátor in-group zvýhodňovania. Psicothema, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C., a Navas, M. (2003). Inter-etnický test vo vnútri skupiny: štúdie spoľahlivosti a dôkaz o platnosti. Psicothema, 15 (1): 101-108.