Ako prežiť toxického šéfa

Karl Marx povedal, že „pracovník potrebuje viac rešpektu ako chlieb“. Našťastie to už nie je realita taká spoľahlivá ako potvrdenie mysliteľa ... vo veľkej časti planéty. však, toxický šéf je stále veľmi bežnou postavou v súčasnom scenári.

Čo tým hovoríme o toxickom šéfe? Hovoríme o nich postavy s mocou, o ktorej veria práve počas nášho života. Ľudia, ktorí sa považujú za dobro a zlo a využívajú všetky druhy zdrojov, niekedy nezákonných, na udržanie kontroly nad zamestnancom.

Keď hovoríme o toxických šéfoch, hovoríme o nespravodlivých vodcoch, ktorí vás dokonca môžu natoľko nenávidieť. Avšak títo chlapci, ktorí nás môžu stratiť spať, majú slabé miesta a dnes ich ukážeme.

"Zavolať si šéfa tak, aby to nebola výška biedy"

-Simón Bolívar-

Typy toxických hláv

Prvá vec, ktorú urobíme, je stanoviť typy toxických šéfov, s ktorými sa môžeme stretnúť. Ich negatívny vplyv môžeme odmietnuť len tým, že ich môžeme identifikovať. Na to sa spoliehame na prácu spisovateľa Vijaya Naira, "šéf nie je tvoj priateľ".

Vijay Nair svojou prácou rozptyľuje silný zmysel pre humor, bez toho, aby stratil prísnosť vo svojej práci. Tento spisovateľ s veľkým úspechom rozoberá najspravodlivejších vodcov obchodnej organizácie Indie. A preto sme si všimli jeho písanie, pretože bez smiechu je ťažšie stráviť tieto situácie.

Šéf šplhania

Pre Nair existuje 5 hlavných typov toxických šéfov. Najviac zvedaví a zvyčajní je zvyčajne lezecký líder. Tento znak sa ľahko identifikuje, pretože má vo zvyku prevziať dobré myšlienky druhých. Ale nezastavuje sa tam: okrem svojej neschopnosti zvyčajne obviňuje zamestnancov z vlastných chýb a neefektívnosti.

Neistá

Ďalším typom toxického šéfa je nebezpečný vedúci. Tento druh vodcu zvyčajne hľadať kliku spojencov, ktorí ho nasledujú, kamkoľvek ide. Používa týchto nasledovníkov ako strážcov toho, čo sa okolo neho deje, pretože sa obáva, že zamestnanci, ktorých má na starosti, sa môžu kedykoľvek proti nemu obrátiť.

Workaholic a lenivý

Teraz ideme s dvoma typmi toxických šéfov, ktorí sú súčasťou toho istého kontinua, mohli by sme povedať, že obsadili opačné extrémy. Na jednej strane máme workoholik, postava, ktorá nemá život mimo kancelárie a chce, aby bola vaša existencia rovnaká. Pred ním nájdeme lenivého chlapíka, ktorý bude vždy čakať, kým urobíte svoju prácu a tiež jeho.

Arogantní

posledná, máme piaty typ veľmi bežného toxického šéfa, arogantného panovačka. Ľudia s týmto profilom ich nikdy nepočúvajú a žiadajú o ospravedlnenie, pretože nie sú schopní robiť chyby. Okrem toho zvyčajne nikomu nepočúvajú len seba.

"Ak nemáte šéfov, máte oveľa viac šancí na to, že ste šťastní, ako keby vás poslali"

-Eduardo Punset-

Ako sa vysporiadať s toxickým šéfom

Urobili sme prvý krok. Už máme užitočné informácie na identifikáciu toxického šéfa. Tento detail je dôležitý na to, aby sme vedeli, ako sa s týmito profilmi vysporiadať. Čo teraz môžeme urobiť, aby nás neovplyvnilo priamo a osobne? Postupujte podľa týchto tipov:

• Nikdy sa nezúčastňujte osobne. Okrem toho by ste nemali citovo reagovať na zneužívanie, kritiku alebo nespravodlivosť. Ak zostanete pokojní, vyhnete sa konfrontácii a hieratickému postoju, môžete hľadať ďalšie zameranie svojho hnevu.
• Ak situácia pretrváva, choďte k svojmu nadriadenému. To je, namiesto toho, aby sa stretol, choďte k nemu. Snažte sa mu porozumieť a presne vedieť, čo chce. Ak viete, čo sa od vás očakáva, bude pre vás jednoduchšie uspokojiť vaše požiadavky.
• Nikdy si nemyslím, že môžete zmeniť toxického šéfa. Vo všeobecnosti sú to problémoví pracovníci v pracovnom aj osobnom prostredí. Takže nemôžete zmeniť jeho postoj, takže budete musieť iba navigovať v búrlivých vodách svojich ciest.
• Pamätajte, že váš šéf nie je váš priateľ. Takže, že sa správa, ako chce, ale to by nemalo byť prekážkou, aby ste neboli profesionálom. Robte svoju prácu ako najlepšie viete a môžete sa správať ako vzdelaná a schopná osoba.

3 extra kľúče na riešenie toxických šéfov

Nezabúdajte, že:

• Je dobré mať všetko písomne ​​zdokumentované. Takže, zbierať e-maily a dokumenty, ktoré budú užitočné jeden deň, ak sa konflikt zhorší.
• Vo svojom osobnom živote si užívajte a zabudnite na prácu. Je to veľmi zložité cvičenie, ale aj nevyhnutné. Mimo kancelárie sa vzdáva pracovných problémov. V opačnom prípade sa váš život stane len peklom.

• Ak sa nič z toho neprejaví, existuje jedna posledná možnosť, opustite svoju prácu. Ak niekto znemožní váš život a stane sa vašou realitou počas 24 hodín, pre duševné a fyzické zdravie, zabudnite na túto prácu, pretože situácia sa vždy zhorší.

Tieto kľúče Vijay Nair môžu byť pre nás veľmi užitočné, aby sme mohli vykonávať našu prácu bez toho, aby sme boli príliš ovplyvnení toxickým šéfom. Ak sa jedného dňa ocitnete v jednej z týchto situácií alebo s týmito postavami, neváhajte ich uviesť do praxe!

* Redakčná poznámka: vieme, že trh práce nie je rád, keď opustí prácu na začiatku zmeny. Ak to nemôžete urobiť z ekonomických dôvodov, odporúčame, aby ste si pri práci stále hľadali prácu. Toto riešenie je omnoho efektívnejšie ako každodenná sťažnosť, pretože vy sa budete snažiť aktívne uniknúť z tejto situácie a kŕmiť vlákno nádeje.

Jedovatí priatelia ukradnú vaše šťastie Toxickí priatelia ukradnú vaše šťastie takmer bez toho, aby ste si to všimli, chcete vedieť, ktoré sú najčastejšie toxické priateľov? Prečítajte si viac "