Prečo sa niekedy cítime, že nám ublížili?

Keď cítime, že nás zranili alebo našu skupinu, do hry vstupuje rad faktorov. Berieme ako rámec referenčných faktov mimo našich charakteristík. Vinu na naše zlé výsledky na vonkajšie okolnosti, zvyčajne šanca, s príslušným nedostatkom sebakritiky a zodpovednosti, ktorá to so sebou prináša.

Správanie možno interpretovať rozdielne v závislosti od toho, či to robíme my alebo iní. niekedy, Myslíme si, že nám ublížili viac ako to, čo sa skutočne deje, pretože spracovávame informácie prostredníctvom chýb alebo myšlienkových skreslení, ako je napríklad chyba konečného priradenia.

Konečná chyba pripisovania nás vedie k systematickému pripisovaniu vnútorným príčinám nášmu úspechu alebo úspechu našej skupiny a na druhej strane pripisovať vonkajším príčinám súperiacej alebo súperiacej skupine v prípade, že uspejú. Napríklad, Ak náš tím prehrá, máme tendenciu cítiť, že nás zranili a obvinili porážku náhodne alebo na rozhodcu, namiesto interných chýb skupiny. Ak vyhráme, sotva budeme držať zodpovedného rozhodcu: jeho výkon musel byť veľmi čiastočný na to, aby sa to dalo zviditeľniť.

"Každá chyba našej mysle nám dáva príležitosť na zlepšenie"

Naša spoločnosť je rozdelená do skupín

Ak si každý človek prestane myslieť, zistí, že patria do niekoľkých skupín formálne alebo neformálne, v ktorom sa vytvárajú spory, výmeny skúseností, pocitov a názorov. Skupina ovplyvňuje vytváranie návykov, hodnôt, presvedčení a zlepšovanie schopností, ktoré umožňujú dosahovať zmeny v správaní a dynamike skupiny, v osobných vzťahoch, umožňujúc výmenu poznatkov a sebareflexiu ľudí, ktorí ju tvoria..

Keď sú ľudia v skupinách, rozhodujú sa inak, než keď sú sami. Zoskupení, ľudia sú náchylné robiť rizikovejšie rozhodnutia, pretože spoločné riziko je jednotlivec verí, že riskujú menej alebo majú viac zadných krytov. Príkladom skupinovej zaujatosti je, keď fanúšikovia športového tímu oslavujú víťazstvo svojho tímu a jeho oslava vedie k zničeniu majetku. Je to niečo, čo by sotva robili individuálne.

V rámci skupín sa diskusie, v ktorých sú dve protichodné pozície, zvyčajne končia tak, že zložky skupín prijímajú pozície ešte viac od seba. tak konzervatívnejšie osoby sú stále opatrnejšie a tí, ktorí sú zástancami zmeny, stále riskujú. 

Robím to, čo nemôžete, a robíte to, čo nemôžem. Spoločne môžeme robiť veľké veci.

Skupinové predsudky: obhajujte svoju skupinu za každú cenu

Všetci ľudia udržiavajú neustálu interakciu so zvyškom spoločnosti. Cieľom teórie sociálnej identity je vysvetliť správanie sa skupín. Všeobecne povedané, predsudky by boli vyplývajúcich z porovnávania medzi spoločenskými a vnútornými skupinami. Členovia iných skupín sú podceňovaní a inherentné charakteristiky našej skupiny sú nadhodnotené.

Praktický príklad skupinových predsudkov môžeme vidieť v dnešných športoch, keď sa opýtate rôznych ľudí, ak rozhodcovia zrania svoj tím. Niekoľko štúdií dospelo k záveru, že veľká väčšina amatérov by bezpochyby potvrdila, že ich vybavenie je zjavne poškodené, zvedavosť na týchto vyšetrovaniach je, že každý z respondentov bol z iného tímu.

Keď náš tím vyhrá, tento úspech pripisujeme talentu a hodnote hráčov a nie vonkajším situáciám.. Tieto chyby pripisovania sú tak hlboko zakorenené v našich myšlienkach, že je veľmi ťažké ich identifikovať. Navyše, pretože je niekedy evidentné, že nám ubližujú a táto myšlienka posilňuje, filtruje len tie informácie, ktoré idú v tomto smere a odhodia tú, ktorá podporuje opačnú tézu..

„Sú tri veci, ktoré by som povedal skupine, aby vám pomohli zostať spolu: Keď sa niečo pokazí: urobil som to. Keď niečo funguje viac či menej dobre: ​​urobili sme to. Keď niečo dopadne naozaj dobre: ​​urobili ste to "

-Paul "Bear" Bryant-

Význam zaujatosti v psychologickej tiesni Kognitívne predsudky sú skratky mozgu na interpretáciu informácií, ovplyvňovanie nášho psychického zdravia a je potrebné vedieť, ako fungujú. Prečítajte si viac "