Raymond Cattell a jeho teória osobnosti

Raymond Cattell sa narodil v Anglicku na začiatku 20. storočia. Väčšia, jeho profesionálna kariéra by z tejto angličtiny urobila jedného z najvýznamnejších teoretikov osobnosti v dejinách psychológie. Jeho príspevky boli rozhodujúce v takzvanej teórii vlastností a mali praktické uplatnenie v teste, ktorý nesie jeho meno.

Hoci Raymond Cattell spočiatku študoval chémiu, po absolvovaní sa začal zaujímať o psychológiu. 30 rokov pôsobil ako profesor na University of Illinois a 20 rokov na Havajskej univerzite. tiež bol neúnavným výskumníkom správania človeka a zakladateľa. \ t Inštitút pre testovanie osobnosti a schopností (Ipati).

Raymond Cattell definoval 16 základných aspektov osobnosti. Každý z nich bol identifikovaný listom. Z nich vytvoril svoj slávny test, ktorý sa aj dnes používa na rôzne účely. Pozrime sa, aké sú faktory osobnosti definované týmto výnimočným teoretikom.

"Psychológia je zložité pole, v ktorom sa dokonca aj pozoruhodné úrady pohybovali v kruhoch, opisujúc veci, ktoré každý pozná slovami, ktorým nikto nerozumie".

-Raymond Cattell-

Faktory A, B, C a E v teórii Raymonda Cattella

faktory A, B a C v teórii osobnosti Raymonda Cattella zodpovedajú: affectivity, a dominancie. Afektivita by podľa jeho teórie predstavovala stupeň kontaktu, ktorý osoba vytvára s inými jednotlivcami.

Úvaha by musela súvisieť s intelektuálnou schopnosťou. V tomto zmysle, hlbšie a úspešnejšie abstrakt jednotlivca, múdrejší hovoríme, že je.

Z jeho strany, stabilita sa vzťahuje na schopnosť prispôsobiť sa v teórii Raymonda Cattella. Zodpovedá schopnosti ľudí nerušiť sa podnetmi životného prostredia, spolu s ochotou a schopnosťou porozumieť im a prispôsobiť ich..

Dominantou je stupeň autonómie alebo podania osoby. V tomto zmysle majú dominantní ľudia tendenciu byť konkurencieschopní, agresívni a sebavedomí. Menej dominantné by boli krehkejšie a ľahko podriadené iným.

Faktory F, G, H a I

Faktory F, G, H a I zodpovedajú: impulzívnosť, skupinová zhoda, odvážnosť a citlivosť. Cattell sa vzťahuje na impulzívnosť súvisiacu so spontánnosťou a expresivitou. Čím je človek impulzívnejší, tým viac by bol nadšený. Čím menej impulzívne, opatrnejšie, vyhradené a pesimistické.

Pre Raymonda Cattella sa skupinová zhoda týka stupňa akceptácie sociálnych noriem, ktoré prejavujú jednotlivci. Najviac spokojní by boli ľudia, ktorí sa stanú morálkami. Najviac nespokojní, povstalci alebo revolucionári.

Pokiaľ ide o odvahu, bolo by to spojené so schopnosťou riskovať a konať pod tlakom. Tí, ktorí v tejto dimenzii nemajú vysokú úroveň, by mali tendenciu hľadať bezpečné a predvídateľné.

Z jeho strany, citlivosť by sa vzťahovala na prevahu emocionálnych na rozdiel od racionálnych aspektov v správaní. Veľmi citlivá osoba by mala tendenciu ovládať svoje pocity. Niekto s nízkou citlivosťou by mal tendenciu byť realistický a praktický.

Faktory L, M, N a O

Faktory L, M, N a O zodpovedajú: podozrenie, fantázia, prefíkanosť a vina. Podozrenie by muselo súvisieť so stupňom dôvery alebo nedôvery voči iným. Na druhej strane predstavivosť by bola schopnosťou človeka ponoriť sa do svojej myšlienky a do svojho vnútorného sveta.

Faktor N, alebo prefíkanosť, súvisí so schopnosťou analyzovať realitu, identifikovať tie črty, ktoré umožňujú získať niečo pozitívne od iných. teda, tie najchúlostivejšie by sa tiež počítali a chladili. Čím menej šikovné sú úprimné, spontánne a priame.

Posledným faktorom, zavinením, je schopnosť osoby prevziať zodpovednosť za svoje činy realistickým spôsobom. Tí, ktorí majú na tomto faktore vysoké skóre, by boli ľudia, ktorí majú tendenciu trpieť a obviňovať sa za všetko. Tí, ktorí dosahujú nízke skóre, by mali výborný názor na seba a boli by zhovievavejší voči ich chybám.

Faktory Q 1, Q2, Q3 a Q4

Q faktory, od 1 do 4, sú: Povstanie, sebestačnosť, sebaovládanie a napätie. Povstanie súvisí s otvorenosťou voči zmenám a schopnosťou transformovať situácie. Sebestačnosť súvisí so stupňom osobnej nezávislosti.

Z jeho strany, Sebaovládanie má čo do činenia s úrovňou tendencie, ktorú sa jednotlivec musí správať spoločensky ideálnym spôsobom. A napätie sa vzťahuje na stupeň úzkosti, ktorú subjekt zažíva v každodennom živote.

Všetky tieto faktory sú to, čo by meral Raymond Cattell test. Skóre na týchto faktoroch by nám umožnilo zistiť profil osobnosti osoby, ktorá odpovedala na test. V súčasnosti sa tento test používa veľmi často na výber pracovníkov, ktorí tvoria oddelenia ľudských zdrojov.

Kurt Lewinova teória poľa Lewinova teória poľa uvádza, že správanie závisí nielen od myšlienok a životného prostredia, ale aj od vzťahov medzi nimi. Prečítajte si viac "