Ak sa naučíte lepšie žiadať, dostanete viac!

Ak sa naučíte lepšie žiadať, dostanete viac! / psychológie

Pred fúkaním sviečok si urobte želanie. Toto je paradoxný príklad, v ktorom žiadame iného, ​​aby predložil žiadosť. V tomto prípade, plameň, ktorý praskne na vrchole knôtu ako symbol túžobnej mágie. Častejšie sú naše každodenné požiadavky, od "priviesť chlieb" k "vyzdvihnúť dnes deti, ktoré nemôžem".

Jedna z najpopulárnejších scén detstva je tá, v ktorej rodičia učia dieťa, aby sa pýtali „prosím“ a odpovedali „ďakujem“ keď je požiadavka splnená. Už to však robíme v omnoho mladšom veku ako ten, ktorý túto scénu označuje, keď ukazujeme prstom fľašu vody alebo hračku, ktorá je mimo dosahu našich indexov..

Tento článok je teda venovaný činnosti, ktorá je súčasťou nášho každodenného života, ktorá je prítomná vo všetkých oblastiach, o ktorých sme sa explicitne učili, keď sme málo ... ale to zvyčajne robíme zle. Najdôležitejším dôsledkom zlej žiadosti je zvyčajne to, že nedostaneme to, čo sme chceli, a to aj vtedy, ak je to len z tohto dôvodu, stojí za to sa opýtať dobre sa.

Okolnosti týkajúce sa žiadosti

To, čo chceme reagovať na žiadosť, je sľub. Sľub, ktorý obsahuje záväzok, že niekto bude robiť niečo, čo chceme. V skutočnosti väčšina žiadostí prestáva byť formulovaná v okamihu, keď dostaneme odpoveď, nie to, čo sme zamýšľali.

Na druhej strane, požiadavka vyjadruje potrebu, a preto označuje zraniteľnosť. Mnohí ľudia sa preto zdržiavajú žiadostí. Nechcú objavovať body, ktoré považujú za najslabšie a pre tých, ktorí by potrebovali pomoc. Avšak radšej sa snažia dostať zo situácie sami pred tým, než si vyžiadajú pomoc od kohokoľvek.

Okrem toho existujú veľmi zvedavé javy, ktoré môžu uľahčiť prijatie žiadosti. Jedným z nich je ten známy "Noha vo dverách". Ľudia, ktorí používajú túto stratégiu, sa snažia získať niekoho iného, ​​aby odpovedal kladne na žiadosť, že ak by to urobili priamo, dotknutá osoba by ju vyhodila. Aby to urobili, najprv urobia malú požiadavku, potom väčšiu, a tak idú hore do stupňa, kým nedosiahnu požiadavku, aby sa o ne v podstate zaujímali..

-Dnes ideme preč, mohli by ste prísť v poludnie a pozrieť sa, či je všetko v poriadku?

-samozrejme!

-Keď idete, nevadí vám vziať psa na chvíľu??

-Uffff ...

Ďalší spôsob, akým sme ochotnejší prijať žiadosť, je založený na opačnom postupe. Tentoraz, zručný predkladateľ petície začína tým, že žiada o niečo, čo vie, že druhý nebude udeľovať, a potom robiť oveľa menej náročné požiadavky, ktoré na konci je ten, ktorý ho zaujíma..

-Pred odchodom vydrhnite kuchyňu a vyčistite prach z vašej izby.

-Nemôžem, nemám čas.

-Aspoň ... vezmite psa, kým odídete.

-Uffff ....

Nakoniec predtým, než sa presunieme ďalej, definujeme štyri prvky, ktoré rám petíciu musíme odlíšiť od sťažnosti. Mnohí ľudia predstierajú, že sa sťažujú. Napríklad, namiesto toho, aby požiadali svojho šéfa o lepšiu stoličku, s ktorou by pracovali, sa otvorene sťažujú, že ju nemajú..

Jedným z obvyklých dôvodov použitia sťažnosti namiesto petície je to, že prvý z nás nás necíti zraniteľný (oceňujeme možnosť, že príjemca petície / sťažnosti nás označí za slabých). Ďalšia z okolností, za ktorých sa sťažnosť použije namiesto petície, je, keď si myslíme, že petícia nebude splnená a sťažnosť je potom konečným vyjadrením pocitu nepohodlia.

4 zložky dobrej požiadavky

Poďme s nimi! V prvom rade je to o predmet žiadosti. Najsilnejší a najúčinnejší je "I", veľmi vzdialený od neosobného ("Bolo by dobré, keby ste zlepšili kancelárske stoličky"). Týmto spôsobom osoba, ktorá sa dopúšťa seba samého, vie, s kým získava, alebo nie je zasľúbenie, a ten sám koná ako vyvolávanie spomienky na neho. Na druhej strane je ľahšie povedať nie niekomu, kto nie je definovaný, ako konkrétnej osobe.

druhý, žiadosť musí mať príjemcu, ďaleko od „Mohol by sa niekto obrátiť na tú stoličku? Mohol by niekto zajtra zmeniť moju zmenu? ", Lepšie" Pedro, môžete mi dať tú stoličku? " Týmto spôsobom budeme priamo oslovovať konkrétnu osobu, ktorá už nebude môcť uniknúť z našej žiadosti, pretože sa na ňu necíti. Tento aspekt je tiež dôležitý v pracovných požiadavkách: je lepšie zistiť, kto sa rozhodne o našej žiadosti a nasmerovať žiadosť konkrétne na túto osobu, aby ju nasmerovala na spoločnosť..

za tretie, musí mať čas na uspokojenie. To sa stáva veľa, keď pošleme e-mail, ktorý obsahuje nejaký dopyt. Bude efektívnejšie, ak špecifikujeme, kedy ju potrebujeme. Okrem toho, najmä pre toto médium, je potrebné objasniť, že očakávame odpoveď.

štvrtý, petícia vyhrá celé čísla, keď je betón. Je veľmi odlišné povedať "chcem, aby ste sa správali dobre", aby "chcem, aby ste počas obradu mlčali a keď skončíte, pôjdete pozdraviť svojich bratrancov". S prvou požiadavkou môže dieťa intuitívne pochopiť, čo sa má správať, ale nemusí presne vedieť, pretože kontext je pre neho nový. S druhým typom žiadosti je veľmi jasné, čo chceme robiť. Týka sa to vzdelávania, ale aj dospelých a vo všetkých oblastiach.

Ako sme povedali na začiatku, pýtame sa každý deň, ale nie sme dobrí v tom. Mnohé z požiadaviek, ktoré predkladáme, sú v skutočnosti rozptýlené a slabo zamerané, čiastočne preto, že za nimi sú rôzne obavy (strach z odmietnutia, strach z prílišného opýtania, strach z rušenia, strach z prospechu ...) a čiastočne preto, že viac Okrem "prosím" a "ďakujem" nás nikto neučil, aby sme to robili dobre. Dúfam, že tento článok vám môže pomôcť s týmto posledným!

Jednoducho vďaka! Prestali ste si myslieť, že všetko, čo sa dá dostať, je slovo "Ďakujem"? Prečítajte si viac "