Sú vaše problémy nudné?

Myslíte si, že máte nudné problémy? Všimli ste si, že vaše publikum sa pohovorí? Slávny francúzsky filozof Voltaire povedal, že "tajomstvom nudných ľudí je povedať všetko." Je to váš prípad? potom, Možno by ste si mali prehodnotiť spôsob, akým komunikujete a komunikujete s ostatnými.

Existuje niekoľko štúdií, ktoré boli vykonané s cieľom zistiť, ktoré z nich sú najviac nudné témy, najviac unavené formy správania pre rečníka a dokonca aj to, ako identifikovať poslucháča, ktorý chce stratiť zo zreteľa rečníka.

Nudné problémy čelia

Lekár v psychológii a neurológii Mark Leary z Univerzity v Duke pred niekoľkými rokmi vypracoval kompletnú štúdiu o všetkom, čo sa nudí dokonca aj pri počúvaní človeka. Zaujímavé je, že hlavný záver nestanovil tému ako základný problém. Nie je to, čo sa hovorí, je to, ako sa hovorí:

• Podľa štúdií Learyho, Negatívny rečník, ktorý sa neustále sťažuje na svoje problémy a nadmerne kritizuje, že je veľmi nudným človekom, aby počúval.
• Banálne, povrchné a triviálne otázky, ktoré sú nadbytočné, tiež skončia nudnými problémami, ktorým čelí hovorca..
• Zaznamenajte si vzdialenosti so svojím partnerom, môže byť tiež zdrojom nudy pre osobu počúvajúcu, pretože rozhovor sa môže stať monotónnym a nadšeným.
• Nadmerné pauzy, pomalá reč, príliš dlhé pohľady a iné podobné techniky sú vlastne synonymom tedia.

• Nadmerne pasívna osoba, ktorá má len málo prispieť k konverzácii, má nevyhnutne dobrú šancu byť nudná.
• Neustále hovoriť o sebe je jedným z najviac nudných problémov, ktoré existujú. Iba v prípade, že máte narcistický štýl a môžete to urobiť tak, že vám záleží na iných, budete mať možnosť byť dušou strany..
• Nadmerne vážni ľudia, ktorí nie sú schopní vcítiť sa do úsmevu, usmiať sa alebo sa zdať sympatickí, majú tendenciu byť pre divákov nudný.
• Postoje ľudí, ktorí sa snažia byť vtipne umelo, tiež skončia nudne. Alebo čo je horšie, nakoniec sú dráždivé.
• Profesor Leary napokon zdôraznil tých jednotlivcov, ktorí neustále prerušujú, hovoria spôsobmi, končia na spoločných miestach a nie sú schopní poskytnúť inovatívne alebo príťažlivé názory. Tento profil je jasným príkladom osoby s nudnými problémami.

Stručne, Profesor Leary sa snažil ukázať, že v skutočnosti nie sú žiadni ľudia s nudnými problémami, ale zlými komunikátormi. Zápcha psa môže byť vzrušujúca téma v ústach dobrého rečníka. Avšak prevrat môže byť únavný, ak mu to povie slabá a pedantská osoba.

"Nudiť sa v správny čas je znamením inteligencie"

-Clifton Paul Fadiman-

Ako identifikovať znudený reproduktor

Teraz dobre, Sme nudní rečníci?, Podarí sa nám, aby sa väčšina pacientov na planéte cítila ako pohlcená Zemou, keď otvárame ústa? Existuje niekoľko kľúčov na identifikáciu účastníka, ktorý nepodporuje našu konverzáciu:

• Podľa profesora psychológie na Kalifornskej univerzite Alberta Mehrabiana sú slová 7% komunikácie, zvyšok je tón hlasu 38% a reč tela 55%. Znamená to to gestá účastníka rozhovoru nám poskytnú kľúč k tomu, či sa nudíme alebo nie. Nervozita, konštantné tiky a ďalšie detaily sú príkladmi publika, ktorí chcú uniknúť.

• Dôležitým detailom je zistiť, či sa naše publikum usmeje. Týmto spôsobom sa dosahuje motivačný dialóg. Bariéra medzi poslucháčom a rečníkom bude tiež porušená. Je dôležité vedieť, ako počúvať, rozhodujúcim spôsobom osloviť účastníka rozhovoru a interpelovať ho jeho menom, aby sa vytvorila blízkosť.
• Hodiny sú najhorším príkladom rečníka, ktorý nudí svoje publikum. Podrobnosti ako zívanie, neustály vzhľad hodiny alebo určité prehnané gestá sú jasným príkladom toho, že kapacita je unavená z našej konverzácie.

"Nudný človek je ten, kto hovorí, keď chceš, aby som ťa počúval"

-Ambrose Bierce-

Na záver, existujú naozaj nudné problémy. Všetko je v ľudskej schopnosti komunikovať. Priamym, úprimným a empatickým oslovením poslucháča je najlepší spôsob, ako nikoho nenabiť. Nezanedbateľný problém môže byť zdrojom zábavných diskusií, pokiaľ viete, ako prenášať.

Tajomstvo na udržanie oslobodzujúceho dialógu V oslobodzujúcom dialógu, s vedomím, ako počúvať, vedieť, ako sa pýtať a vedieť, kedy poskytnúť radu, riadiť pauzy rozhovoru, je veľmi účinné. Prečítajte si viac "