5 znakov, ktoré naznačujú, že nastal čas zmeniť prácu

Pracovný svet sa stal veľmi nestálym. Existuje toľko ľudí nezamestnaných, že mnohokrát je priemerná pozícia vnímaná ako všeliek pre tých, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní. Nie je nezvyčajné nájsť tých, ktorí trpia, ale nikdy sa nerozhodnú zmeniť prácu.

V tejto situácii však musíme byť veľmi opatrní. Niekedy zostať v práci že jeden z nás môže mať vážne následky. Takáto situácia samozrejme ovplyvňuje myseľ. Aj telo. Byť uväznený v každodennej rutine, ktorá je odmietnutá, je niečo, čo ťa robí chorým v doslovnom zmysle.

"Tieto práce nevyužívajú, ak nás nemusia niečo naučiť".

-José Hernández-

Zvyčajne je to strach ktoré nám bránia v zmene zamestnania. Tento strach je taký silný, že dávame prednosť plytvaniu naším životom a našim najlepším rokom, keď robíme niečo, čo nechceme. Strach je takmer vždy neopodstatnený. Ide skôr o nedôveru k našim schopnostiam ao trochu paranoidné čítanie reality. Je pravda, že získanie nového zamestnania nie je jednoduché, ale nie nemožné.

Možno by sme mali čeliť obdobiu neistoty, keď sa rozhodneme zmeniť pracovné miesta. Alebo by sme sa mali uspokojiť s nižšou platbou. však, týchto problémov sú oveľa ľahšie zvládnuteľné ako práca, ktorá už neodolá. Ak chcete vedieť, či nastal čas zmeniť prácu, vyhodnoťte prítomnosť týchto signálov.

1. Ak nie ste platení, je čas zmeniť prácu

Zdá sa mi to zvláštne, ale existuje mnoho ľudí pracujú bez toho, aby boli platení. Niekedy sa oklamá údajným tréningom alebo obrovskými obdobiami súdneho procesu. Požiadajú vás, aby ste zaplatili za školenie a potom pracovali zadarmo, kým dosiahnete určitú úroveň, o ktorej sa zamestnávatelia rozhodnú.

Pri iných príležitostiach, čo sa stane, je to, že vám neplatia celý plat, alebo vám prestanú platiť náhle v dôsledku finančných ťažkostí. Neformálne žiadajú čas dohnať. Mnoho týždňov uplynie a nikdy to neurobia. Nečakajte, že zmeníte prácu, ak je to tak.

2. Neustála hrozba prepustenia

Veľa spoločností sa rozhodlo najať a odpáliť svojich zamestnancov neustále. Pracovníci sú viazaní na výkonnostné stropy, alebo jednoducho majú formu zmluvy, ktorá umožňuje ich prepustenie kedykoľvek.

Tento typ mechanizmu podporuje len nepohodlie. Úzkosť je konštanta. Nikto nechce prísť o prácu a preto sa takmer každý stáva mimoriadne manipulovateľným a falošne efektívnym. Pracovná klíma je často plná napätia a potlačeného hnevu spolu so strachom. Takáto práca nestojí za to. Lepšie premýšľajte o zmene pracovných miest.

3. Máte pocit, že ste sa spálili

Práca vždy vyžaduje úsilie a čas od času robí úlohy, ktoré vás neskončia. však, čo by malo prevládať, je chuť alebo záujem o to, čo sa robí. Keď na druhej strane v podstate už viac necítite príťažlivosť pre aktivity, možno je čas premýšľať o zmene zamestnania.

Začína to pocitmi apatie alebo neochoty. Ale môže eskalovať a stať sa úzkosťou, únavou, depresiou a chorobami v tele. Nemusíte predlžovať cykly, ktoré už boli dokončené. Ako drastický, ako sa môže zdať, je čas zmeniť vzduch.

4. Nehodnotia vašu prácu a nerastú v nej

Jedným z dôvodov, ktoré nás vedú k tomu, aby sme sa cítili motivovaní pracovať, je spätná väzba ktoré dostávame To znamená uznanie nášho úsilia, našich úspechov alebo našich schopností.

Ak máte pocit, že vaša práca nie je oceňovaná, napriek tomu, že všetko, čo ste dali na svoju stranu, môže byť dobré zmeniť prácu. Ak si neoceníte, čo robíte, sotva budete môcť pracovať vopred. A ak nebudete postupovať skôr, skôr než neskôr uvidíte vo svojej práci bremeno a nie spôsob prekonávania.

5. Zanechali ste svoju prácu psychicky

Niekedy sa dostanete do bodu, keď sa duševne odpojíte od všetkého, čo súvisí s prácou. Prejavuje sa ako túžba byť čo najkratšou pracovnou prácou, neustálym rozptyľovaním a tvorbou plánov, ktoré neberú do úvahy pri všetkých prácach..

V tom prípade sa stane, že ste psychicky opustili svoju prácu. To vám nič nehovorí, ani to naozaj nemá miesto vo vašom živote. Sledujete návyk, zo strachu alebo potreby, ale vaša myseľ a vaše srdce sú už ďaleko. Lepšie je, aby ste prevzali svoju realitu.

Tak ťažké, ako si myslíte, Vždy je lepšie zmeniť pracovné miesta, než znášať všetky dôsledky, ktoré z toho vyplývajú.. Strávime dobrú časť nášho života. Najmenej môžeme dúfať v to, že sa domnievame, že to prispieva k nášmu rastu a nie nášmu poklesu.

Všímavosť, v práci? Žijeme v zhone v našej každodennej rutine doma aj v práci. Všímavosť nám dáva možnosť zastaviť sa, pozorovať a čeliť pracovnému dňu viac pokoja a relaxácie. Prečítajte si viac "