7 najlepších tipov na zlepšenie životopisu

V dnešnej dobe je ťažké nájsť si prácu, ktorá by nás uspokojila. Obrovská konkurencia, geografické faktory a požiadavky na čoraz selektívnejší trh práce nám môžu spôsobiť pochybnosti o našich schopnostiach. nepretržite dostaneme informácie o tom, ako zlepšiť učebné osnovy, ale nevieme presne, aké kroky máme nasledovať.

V spoločnosti, ktorá je pripravená ako naša, nie je ľahké vytvoriť učebné osnovy. Okolo nás pozorujeme, že ľudia používajú inovatívne techniky: video-životopisy a alternatívne médiá (napr. farebné karty alebo kresby) sa dajú ľahko nájsť prostredníctvom internetu.

Ale zlepšenie učebných osnov, napriek tomu, čo sa môže zdať na prvý pohľad, nie je založené na krásnom exteriéri. Je to pravda je dôležité prilákať verejnosť, ale je tiež dôležité, aby sme ich nesklamali. Ak správa nie je správna, farby a príslušenstvo budú mať malú hodnotu.

Existuje mnoho techník zameraných na zlepšenie učebných osnov a môžu vás naučiť nové veci. Niektoré budú známe, ale iné sa budú zdať úplne nové. Dôležité je vedieť, ako ich využiť, aby celý svet mohol vidieť to, čo ste schopní.

7 základných tipov na zlepšenie učebných osnov

1. Zakázané ležať

Neklamať sa môže zdať zrejmé, ale je čoraz bežnejšie nájsť falošné životopisy. Pridajte pracovné miesta, ktoré ste neurobili, klamte o pozíciách, ktoré ste držali, alebo dokonca vymýšľate, že ste dokončili preteky, keď to tak nie je, môže priniesť zlé následky. Nielenže je to trápne, ale aj veľmi neohrabané.

Byť úprimný nie je len niečo hodné, ale je aj inteligentný. Ak vaši šéfovia alebo anketári zistia, že ste klamali o niečom tak dôležitom, začnú vám nedôverovať. Nikto vo vašej spoločnosti nemá rád nespoľahlivých pracovníkov, tak sa snažte, aby tento dojem.

2. Naučte sa odlišovať od ostatných

Odporúča sa zdôrazniť niečo, čo vás odlišuje od ostatných. Nielen v oblasti externého dizajnu učebných osnov (ako je uvedené vyššie), ale aj vo vašich zručnostiach. Naučte sa trochu hovoreným jazykom; vybrať si konkrétne kurzy; Pridajte dobrovoľnícke skúsenosti alebo zahrňte pracovné skúsenosti ktoré môžu byť pozoruhodné.

Problémom takmer všetkých učebných osnov je, že sú veľmi podobné. Pred rokmi bola najžiadanejším jazykom angličtina, ale v súčasnosti to nie je tak honosné. Čím originálnejšia je vaša kariéra, tým viac zvedavosti sa prebudíte v prijímači, a teda aj v osobe, ktorá vás zamestnáva.

"Vyberte si prácu, ktorá sa vám páči a nebudete musieť pracovať jeden deň svojho života".

-Konfucius-

3. Primerané rozšírenie

Nemalo by to byť príliš dlhé alebo vzácne. Jedným z aspektov, v ktorých sa kladie väčší dôraz na zlepšovanie učebných osnov, je to, že je to potrebné trajektória práce je kratšia ako v rokoch odpracovaných. Znamená to, že je lepšie zdôrazniť, že mnoho rokov pracoval v tej istej spoločnosti, než v mnohých, aby sme neuviedli obraz nestability..

Neuvádzajte príliš veľa informácií o vašej vysokej škole alebo univerzite, pokiaľ vaše úspechy nie sú spomenuté. Všetky súvisiace trivia by mali byť zlikvidované, aby neboli únavné. Ideálne rozšírenie učebných osnov je medzi jedným a dvoma listami, z ktorých tri sú príliš veľa.

4. Nezahŕňajte svoje koníčky

Mnohí ľudia, ktorí sa snažia byť blízko, obsahujú príliš veľa osobných informácií. Okrem toho, že je chyba, dáva pocit neprofesionality. Odporúča sa zahrnúť prezentáciu a vaše ciele, ale iba výňatok.

Rovnakým spôsobom, snažte sa nepoužívať príliš veľa technických možností. To, čo je hľadané, je stredným bodom medzi formalitou a blízkosťou, ale bez dotyku oboch extrémov.

5. Získať odporúčacie listy

V mnohých zamestnaniach požadujú odporúčacie listy. Ich získanie môže byť zložitou úlohou, najmä ak ste s bývalými učiteľmi nemali dlhý čas kontakt. V prípade, že stále vyučujete, požiadajte o stretnutie. 

To isté sa deje vo vzťahu k starým šéfom. V tomto prípade to bude jednoduchšie, pokiaľ si udržia svoju prácu. Je dôležité si to pamätať Nie všetky spoločnosti obsahujú ako podmienku odporúčacie listy.

6. Správne navrhovanie

Gramatické a pravopisné chyby sú úplne zakázané. Musíte skontrolovať svoj životopis, aby ste sa vyhli chybám, ktoré vás môžu stáť prácu.

Hoci sa toto odporúčanie môže zdať absurdné, je to niečo, čo sa berie do úvahy. Obraz résumé plného chýb nie je len obrazom nevedomej osoby, ale nejasného pracovníka. 

7. Dobrovoľníci pridávajú body

Dobrovoľníci nie sú povinní, ale vysoko odporúčaní. Okrem tréningu v skúsenostiach, sú plus v prospech vašej hodnoty ako kandidáta. Nájdite príčinu, ktorá vás zaujíma a urobte niekoľko mesiacov dobrovoľníctva. Dozviete sa veľa a môžete sa rozhodnúť zostať dlhšie.

Každá spoločnosť je priťahovaná k pracovníkovi, ktorý sa dopúšťa sociálnych príčin. Demonštrovať integritu a záujem o iných nielen zlepší vašu kariéru, ale aj váš život.

Resumé je dôležitým aspektom pri výbere kandidáta, ale nie je jediným. Snažte sa ho nenapĺňať irelevantnými informáciami, pridávať čestné údaje a byť spáchaný s príčinami, ktoré stoja za to, sú len niektoré body na pamäti.

Každá spoločnosť a inštitúcia je iná a je potrebné byť informovaný o mieste, kde chceme pracovať a o jej trajektórii. Aktuálne informácie o novinkách v tomto sektore prispejú k tomu, že hoci ich nemožno zahrnúť do učebných osnov, môžu byť zaznamenané v rozhovoroch..

Ako mať pozitívny postoj v práci? Pozitívny prístup v práci je základom pre dobré rozvíjanie práce, udržiavanie dobrých vzťahov a stúpanie na nové úspechy.