Pracovné pohovory 10 najčastejších chýb

Ak ste už svoj životopis predložili a váš profil sa vám páčil (odporúčame náš článok “10 tipov na zlepšenie vášho životopisu“), gratulujeme, máte možnosť získať tú prácu, ktorú ste nejakú dobu hľadali.

Teraz nie je všetko vyhrané. Existuje rad nepísaných pravidiel, ktoré musíme dodržiavať, ak chceme, aby spoločnosť, ktorá ponúka pozíciu, rozhodla pre naše služby.

Pracovný pohovor: dobrý dojem závisí od vás

V našom každodennom živote sa všetci dopúšťame chýb, ale ak existuje miesto, kde by sme sa im mali vyhýbať, je to počas pracovné pohovory.

V mnohých prípadoch môžu byť chyby zmenené, ale chyby, ku ktorým došlo počas pohovoru, môžu v očiach anketárov určiť, či sme pre danú pozíciu vhodný alebo nie. Keďže pravdepodobne máme len jednu príležitosť ukázať náš potenciál, musíme dať čo najlepší obraz.

Najčastejšie chyby v pracovných pohovoroch

V nasledujúcom zozname uvedieme desať najčastejších chýb, ktoré Personál ľudských zdrojov v rozhovoroch.

Navrhneme aj niekoľko tipov, ktorým by sme sa im mali vyhýbať, aby sme sa mohli tešiť z väčších možností výberu pre prácu, ktorú chceme. Poďme preskúmať najčastejšie chyby v pracovných pohovoroch.

1. Neodborné obliekanie na pohovor

Ako sa tomu vyhnúť: mali by sme preskúmať kultúru spoločnosti, aby sme mali predstavu, ako sa obliekať. Pracovná pozícia aj organizačná kultúra môžu určiť, ktorý je najlepší dojem pre prácu, o ktorú sa usilujeme. Ak nemáte predstavu, ako ísť, najbezpečnejšou stávkou je obliekať sa vážnym a elegantným spôsobom, nie nevyhnutne s oblekom.

2. Príchod neskoro

Ako sa tomu vyhnúť: Ak ste ten typ osoby, ktorá zvyčajne prichádza neskoro, mali by ste odísť z domu pol hodiny alebo hodinu predtým, čas, ktorý považuje za dostatočný, počítanie najhorších situácií (premávka, ktorá sa môže stratiť na ceste atď.). Len málo chýb zničí šance, že budú zamestnaní viac ako tento.

3. Zlý jazyk tela

Ako sa tomu vyhnúť: je to jedna z najčastejších chýb vo vývoji pracovných pohovorov a tiež najjednoduchšie predchádzať. Udržujte si dobré držanie tela, zostaňte relatívne pokojný a udržiavať kontakt s očami čo najdlhšie. Školenie, aby sa zabránilo nervovým návykom, ako je dotýkať sa tváre, hojdať sa tam a späť, alebo kývnuť v prebytku, môže zlepšiť kvalitu rozhovoru a vnímanie nás anketára..

Ak sa chcete ponoriť do aspektov neverbálneho jazyka, ktorý ovplyvňuje obraz, o ktorom premýšľate, môžete si prečítať článok: „5 kľúčov na zvládnutie neverbálneho jazyka“.

4. Nedostatok sebavedomia

Ako sa tomu vyhnúť: Nepoužívajte koktat, nepozerajte sa na podlahu alebo stôl a predovšetkým nesklaďte, keď hovoríte o osobných schopnostiach. ¡Ale vždy s pokorou! Väčšina ľudí má strach, pokiaľ ide o odhalenie ich pozitívnych vlastností a úspechov, ale pracovné pohovory sú ideálnym miestom na to.

Dôvera v seba je kľúčová, takže neváhajte sa pozrieť na post "Sebadôvera: 7 kľúčov na jeho zlepšenie".

5. Nedostatok záujmu

Ako sa tomu vyhnúť: Pýtajte sa na dovolenky, výhody alebo ako by ste chceli, aby bolo pracovné prostredie v kancelárii kde chcete pracovať, môže mať negatívne účinky. Nežiadať nič však môže byť ešte horšie, pretože môže prenášať apatiu. Musíte prejaviť záujem o pozíciu a spoločnosť tak, aby anketári vedeli, že naozaj chcete prácu.

6. Opýtajte sa príliš veľa otázok

Ako sa tomu vyhnúť: ideálne, by mali počkať na otázky, kým ich anketár nechá vedieť. V opačnom prípade by ste mali urobiť, keď sa objaví príležitosť počas pracovného pohovoru. Je dôležité ukázať zvedavosť, ale bez bombardovania anketára otázkami.

7. Prerušiť anketára

Ako sa tomu vyhnúť: v najlepšom prípade, ak prerušíte anketára, nebude vás vnímať ako úzkostlivú osobu, ale určite vás bude považovať za niečo neuctivé alebo jednoducho hrubé. Bez ohľadu na to, ako ste nadšený, uistite sa, že aktívne počúvate a veľmi opatrne k anketárovi a čakať na jeho dokončenie pred tým, ako zareaguje.

¿Čo pýtajúci sa zvyčajne pýta? Môžete ho objaviť v našom článku "10 najčastejších otázok v pracovnom pohovore".

8. Hovoriť zle o vašej starej práci

Ako sa tomu vyhnúť: Je pravdepodobné, že pri pohovore budete klásť otázku alebo dve otázky o vašej starej práci alebo o vašom vzťahu s posledným šéfom, ktorého ste mali.. Neberte to ako príležitosť hovoriť z nich zle.

Zvýraznite pozitívne, zmení sa na príjemnú a príjemnú osobu, s ktorou sa stane príjemnou prácou. Ak sa sústredíte na negatívne. to sa bude zdať zlomyslné a pomstychtivé, a to môže dať obraz nespoľahlivého a príliš individualistického človeka.

9. Uveďte nepravdivé informácie

Ako sa tomu vyhnúť: študovať spoločnosť; nechodia na pracovné pohovory bez toho, aby ju dobre poznali. Skontrolujte svoj životopis. Nie je nič hanebnejšie, ako keby sme neboli schopní presne odpovedať na otázku o konkrétnom projekte, v ktorom ste pracovali.

Prvým krokom pri príprave na pohovor je byť odborníkom na seba. Urobte si čas na to, aby ste vedeli, kto naozaj ste, a poznáte ich kvality a nedostatky, aby ste mohli robiť plynulý a správny rozhovor bez toho, aby ste klamali, ale zdôrazňovali ich vlastnosti, ktoré vás robia žiadanejšími pre organizáciu, ktorá vás vedie..

10. Nedostatok prípravy

Ako sa tomu vyhnúť: všetky uvedené chyby možno zhrnúť do tohto. Rozhovor je v podstate odlievanie a ste hercom. ¿Myslíte, že niekto by bol predložený na odlievanie bez prípravy?

Urobte svoj výskum a uistite sa, že ste pripravení urobiť rozhovor, v ktorom sa zobrazí váš najlepší profil, alebo aspoň táto verzia, ktorá najlepšie vyhovuje tomu, čo príslušná spoločnosť hľadá..