Veľká osobnosť má sociabilitu, zodpovednosť, otvorenosť, láskavosť a neurotizmus

Veľká osobnosť má sociabilitu, zodpovednosť, otvorenosť, láskavosť a neurotizmus / osobnosť

V štúdiu psychológie osobnosti, známej ako Model veľkej päťky (v angličtine, "Big Five")je vzor v štúdiu osobnosti, ktorý skúma štruktúru osobnosti na základe piatich širokých prvkov alebo osobnostných znakov (dimenzie osobnosti).

Osobnostné črty: veľká päťka

Tieto konštitutívne prvky boli zaznamenané počas štúdie o opisoch osôb o osobnosti iných (Goldberg, 1993) a je jedným z modelov najuznávanejších vlastností ľudskej osobnosti.

Päť veľkých rysov osobnosti, tiež volal faktory, zvyčajne dostávajú tieto mená: O faktor (otvorenosť novým skúsenostiam), faktor C (zodpovednosť), faktor E (extroverzia), faktor A (láskavosť) a faktor N (neuroticizmus alebo emocionálna nestabilita), čím sa vytvára akronym "OCEAN".

Každá zo znakov sa skladá zo súboru špecifickejších osobnostných vlastností. Napríklad E (extroverzný) faktor zahŕňa špecifické vlastnosti, ako je napr hľadanie emócií, sociability alebo optimizmu.

Model piatich veľkých, ktoré vyvinul Raymond Cattell (na fotografii) sa snaží popísať osobnosť a odborníci psychológie prispievajú novými dôkazmi a prístupmi v priebehu rokov rôznymi metodikami na analýzu týchto osobnostných vlastností každého jednotlivca..

5 faktorov osobnosti

Existuje určitá dohoda medzi expertmi na osobnosť, ktorá to potvrdzuje osobnosť možno zaradiť do týchto 5 veľkých znakov ktoré boli opísané v teórii Veľké päť osobnostných vlastností.

Definícia každého z nich je nasledovná:

(Faktor O): Otvorenie skúsenostiam

Ukazuje, do akej miery subjekt Má tendenciu hľadať nové osobné skúsenosti a tvorivým spôsobom vytvára svoju budúcnosť. Osoba otvorená skúsenostiam má plynulý vzťah s jeho predstavivosťou, oceňuje umenie a estetiku a je v súlade s jeho emóciami a tými, ktorí sú okolo neho. Dávajú prednosť rozchodu s rutinou a zvyčajne majú vedomosti o širokých témach kvôli ich intelektuálnej zvedavosti. Jeho opak je Cerrazón k skúsenostiam (alebo zmena).

Jednotlivci, ktorí majú nízke skóre, majú viac konvenčných záujmov. Majú radšej jednoduchú než komplexnú, ambivalentnú a jemnú. Majú tendenciu pozorovať vedu alebo umenie ako nepraktické disciplíny. Uprednostňujú znalosť románu; Sú mierni a pripútaní k tradícii.

(Faktor C): Zodpovednosť

Vzťahuje sa na ako je predmet zameraný na jeho ciele, Okrem toho, ako je preukázané, disciplinárne dosiahnutie týchto cieľov. Dalo by sa povedať, že osoba s vysokým skóre vo faktore C je organizovaný jedinec so schopnosťou sústrediť sa, kto plní svoje úlohy a myslí si pred rozhodnutím..

(Faktor E): Extraversion

Definuje mieru, do akej subjekt je otvorený s ostatnými a svoju energiu vysiela v sociálnych kontextoch. Inými slovami, faktor E skúma, nakoľko je subjekt rád obklopený inými ľuďmi, ako veľmi sa radi vyjadrujú pred ostatnými atď. Jeho opak je Introversion, ktorý je charakterizovaný rezervovanými ľuďmi, ktorí sú často označovaní za nepriateľských. Obvykle sú určite nezávislí, uprednostňujú rutinu a rodinnú atmosféru.

Radšej sú sami a neradi sú súčasťou zhonu ľudí, čo neznamená, že sú menej šťastní. Často sú animované ako najviac blízkych kruhov priateľstva. Sú viac reflexné ako extroverty a majú tendenciu menej konať.

(Faktor A): Láskavosť

Je to miera, do akej je osoba úctivá, tolerantná a pokojná. Láskavá osoba je osoba, ktorá dôveruje poctivosti iných jednotlivcov, má povolanie pomáhať a pomáhať tým, ktorí ju potrebujú, je pokorná a jednoduchá a je empatická voči emóciám a pocitom druhých..

(Faktor N): Emocionálna stabilita

vymedziť do akej miery človek čelí bez problémov zložitým životným situáciám. Ukľudnené subjekty, ktoré nie sú príliš naklonené cítiť sa nahnevane alebo nahnevane, zvyčajne zostávajú animované a zvládajú svoje osobné krízy veľmi dobre.

V rámci osobnostných čŕt, faktor N je ten, ktorý nájdeme s vysokým skóre u umiernených a pokojných ľudí.

Bibliografické odkazy:

  • Cattell, R.B., (1947). Potvrdenie a objasnenie primárnych faktorov osobnosti. Psychometrika, 12, 197-220.