5 návykov efektívnych ľudí

„Teraz som presvedčený, že najjednoduchšia metóda

ukáže sa, že je to najefektívnejšie “

(Martin Luther King)

Efektívni ľudia získať všetko, čo sa navrhuje. Vaše sny, to, čo chcete dosiahnuť, skôr či neskôr, to robia skutočnými, zahrniete sa aj vy do tohto typu ľudí?

Efektívna osoba využíva čas.

Mnohokrát ste sa cítili zablokovaní vo vzťahu k úlohe a cítili ste sa neschopní pokračovať. To všetko pre plytvanie časom na iné veci.

Ak ste efektívny, tak sa to nestane. Ste produktívni, podarí sa vám vykonať, čo projekt spadá do vašich rúk, a čo je najdôležitejšie, dosiahnete úspech.

Dnes zistíte, aké návyky sú vo vašom živote sledované účinnými ľuďmi na to, aby túto kvalitu boli efektívne. Ak ich uvediete do praxe, Môžete byť tiež efektívny! Trúfate si ich vyskúšať?

1. Buďte proaktívnou osobou

Efektívni ľudia sú tiež veľmi proaktívni. To znamená, že prevezmú zodpovednosť a kontrolu nad vlastným životom. Ako by to malo byť, správne?

S týmto, efektívne ľudí vytvárajú svoj vlastný osud a zároveň plnia všetky stanovené ciele. To ich motivuje a dáva im silu vždy dosiahnuť to, čo navrhujú..

Ale s ohľadom na cieľ a potrebnú motiváciu na jeho dosiahnutie nestačí. Efektívna osoba je to veľmi jasné aký cieľ chcete dosiahnuť a čo musíte urobiť, aby ste ho dosiahli.

"Žiť život, ktorý chcete.",

potrebuje vedieť, čo chce “

(John Grinder)

2. Jasne si uvedomte cieľ

Efektívni ľudia Vedia, čo chcú dosiahnuť. S týmto majú dlhú cestu. Vedieť, čo chcete dosiahnuť, je prvým krokom každej účinnej osoby.

Tiež, aby bolo jasné o cieli je potrebné, aby to bolo realistické. Čo to znamená? že musí to byť špecifické a dosiahnuteľné v danom období.

Majú a jasnú a presnú víziu budúcnosti, pomáha efektívnej osobe mať veľmi pozitívne emocionálne zdravie. Okrem toho, že charakterizuje jednotlivca s vodcovskými schopnosťami.

Je však jasné, že cieľ a cieľ si vyžaduje predchádzajúca organizácia. Kde začnem? Aké kroky by som mal nasledovať? To sú otázky, ktoré by mala mať vaša odpoveď.

Efektívnosť vie, ako rozlišovať medzi dôležitými a naliehavými, uprednostniť tie prvky, ktoré by mali mať našu plnú pozornosť.

3. Myslite na spoločný prospech

Premýšľanie o spoločnom prospechu, nerobí nič iné vyvážiť medziľudské vzťahy a podporovať spoločné dobro to bude veľmi potrebné na dosiahnutie cieľa.

Spolupráca, známa aj ako tímová práca, zvyčajne funguje veľmi dobre, ak si myslíte, že ide o spoločné dobro a nie o jednotlivca.

Okrem toho, že sú schopní využívať mnoho rôznych myšlienok, ktoré budú len obohatiť našu cestu, vygeneruje a zvýšenie produktivity, tvorivosti a učenia.

i, dosiahneme pozri naše úrovne stresu znížené cítiť sa podporovaný, byť skupinou a premýšľať o výhodách všetkých so všetkými.

Byť sám môže byť veľmi negatívny. Spolupráca bude váš cieľ dosiahnuť úspech, ktorý chcete.

4. Efektívna komunikácia

Ak sme v pracovnej skupine, aby sme dospeli k realizácii je dôležité počúvať a rozumieť potom pochopiť.

Základná vec je nadviazať vzťahy vzájomného rešpektu, porozumenia a, veľmi dôležité, aktívne počúvanie.

Interpersonálne vzťahy, ktoré sú založené na tom všetkom, zaručia úspech a podporia zdravé vzťahy medzi ľuďmi v skupine.

Zaručte to, pomôže zachovať a príjemné a produktívne pracovné prostredie tak, aby každý mohol dosiahnuť stanovený cieľ.

Bez efektívnej komunikácie nebude skupina schopná dosiahnuť tento cieľ. No v každej skupine, nevyhnutné je aktívne počúvanie dosiahnuť spoločné dobro, ktoré chceme tak veľa dosiahnuť.

5. Zvyšok je povolený

Byť efektívny je potrebné odpočívať. Práca pod tlakom a stresom spôsobuje, že skôr či neskôr klesá naša produktivita.

To je dôvod, prečo sa účinným ľuďom umožňuje odpočinúť, trvať niekoľko dní dovolenky, voľný čas čítať, meditovať, cvičiť, okrem iného.

Mať čas na seba zaručí lepšia ochota pracovať, pozitívnejšia nálada a úspešné výsledky.

Efektívni ľudia majú na pamäti všetky tieto kroky.

Je potrebné mať skupinu, ktorá by sa mohla opierať, nadviazať pozitívne vzťahy a keď sa stres a negativita snažia oprieť, nadýchnite sa, aby ste pokračovali s väčšou silou, ktorá nás zavedie k nášmu cieľu.

„Úspech sa nestane náhodou alebo náhodou.

Toto je koncipované, pripravené, vykonávané a následne novo realizované.

(Juan Domingo Perón)