Keď nás pravidlá kontrolujú bez toho, aby sme ich poznali

Pravidlá sú nápady. Myšlienky, ktoré zaberajú našu myseľ a naznačujú, čo by sa malo alebo malo robiť. Môžu tiež vyjadriť, čo sa od nás očakáva, a vo všeobecnosti sú zdieľané. Všetky skupiny majú niektoré a nie sú neškodné, pretože naznačujú a ovplyvňujú spôsob vnímania, myslenia a konania každej zo zložiek skupiny..

V prípadoch, keď je dôležitá skupinová identita, správanie sa bude riadiť skupina normami. Ak pôjdeme po ulici a stretneme sa s žobrákom žiadajúcim o peniaze, môžeme alebo nemusíme mu dať. Ale ak sme členmi charitatívnej alebo náboženskej skupiny, ktorej pravidlom je dávať almužnu, je veľmi pravdepodobné, že im dáme peniaze. Je to preto, že dávať almužnu by bolo normou našej skupiny.

„Pre dedičstvo a ideály, náš kódex a normy - veci, ktoré žijeme a učíme naše deti - sú zachované alebo zmenšené slobodou, s ktorou si vymieňame myšlienky a pocity“.

-Walt Disney-

Vývoj noriem

Pravidlá skupiny môžu byť prerokované, môžu vyplynúť z dohody medzi členmi skupiny. Alebo tiež, môže byť stanovená z správania ľudí. Keď ich napodobňujú ostatní členovia, nakoniec sa stávajú skupinovými normami. Imitácia môže byť spôsobená tým, že tieto činnosti plnia nejakú funkciu alebo pomáhajú prežitiu skupiny.

Nie sú to však jediné spôsoby, ako sa rodia, môžu sa rozvíjať aj menej demokraticky. Je možné, že vodca skupiny je ten, ktorý ich diktuje, alebo že je to prototypový člen skupiny, ktorá ich neúmyselne zakladá.. Keď obzvlášť reprezentatívny alebo prototypový člen vynikne, začne sa cítiť, myslieť alebo konať inak, bude to vytvárať napätie, ktoré sa dá vyriešiť, okrem iného, ​​keď zvyšok komponentov integruje túto novú formu správania medzi normami..

"Pravidlá a modely ničia génia a umenie".

-William Hazlitt-

Druhy noriem

Existujú dva typy pravidiel, ktoré môžu existovať v skupine. Hovoríme o deskriptívnom a normatívnom. Popisné normy sú tie, ktoré zodpovedajú tomu, čo členovia skupiny robia v danej situácii. Keď nevieme, čo máme robiť, hľadáme informácie o správaní druhých. Môžeme ich teda napodobniť; Aj keď nás iní podporujú po napodobňovaní, je pre nás ľahké pokračovať v tom. Tieto pravidlá vyplývajú z napodobňovania najdôležitejších členov skupiny.

Predpisové normy označujú, čo členovia skupiny schvaľujú alebo nesúhlasia. Tieto indikujú, čo sa dá urobiť a čo sa nedá urobiť. Sú morálne, ukazujú, čo je správne a čo je zlé. Jeho naplnenie je motivované oceneniami a trestmi, ktoré skupina ukladá. Tí, ktorí nedodržiavajú, sú potrestaní a odmeňovaní a posilňujú tých, ktorí ich nasledujú.

"Nemyslím si, že by som niekedy robil sexuálnu scénu kvôli svojmu náboženstvu a mojim osobným normám".

-Jon Heder-

Funkcie pravidiel

Normy skupín majú rôzne funkcie. Môžeme rozlišovať medzi jednotlivými funkciami, ktoré ovplyvňujú každého člena skupiny samostatne, a sociálnymi funkciami, ktoré ovplyvňujú celú skupinu, všetkých jej členov.. Hlavnou individuálnou funkciou, ktorú plnia, je poskytnúť realitu. Skupinové pravidlá vysvetľujú každému človeku, ako funguje svet, ako musia myslieť, cítiť a konať.

Medzi sociálnymi funkciami môžeme vyzdvihnúť rôzne ciele. V tomto prípade, vzťahy medzi členmi. Uveďte, ako sa správať s inými ľuďmi. Taktiež objasňujú, aké sú funkcie a ciele skupiny. Na druhej strane si zachovávajú identitu skupiny.

Účinok čiernej ovce

Ale pravidlá ich rozbijú, aspoň niektoré. Členovia skupín majú vždy možnosť preskočiť ich. V týchto prípadoch majú skupiny iné skupiny, ktoré sa jej snažia zabrániť. Pravidlom, ktoré treba nasledovať, je normalizovať členov, ktorí ich nerešpektujú. Naopak, uprednostňujú sa členovia, ktorí ich rešpektujú, tí, ktorí sú dokonalým prototypom. Toto sa nazýva efekt čiernej ovce.

Denigrácia slúži na zbavenie sa členov skupiny, ktorí negatívne prispievajú k sociálnej identite. V Španielsku máme dva nedávne príklady.

Keď sa niektorí Katalánci zmobilizovali v prospech nezávislosti, porušili pravidlá. Niektorí z nich, iní, ktorí majú národnú identitu, ich začali očierňovať, zatiaľ čo sa umiestnili na stranu ľudí, ktorí požadovali jednotu Španielska. Zároveň sme boli svedkami toho istého javu na „opačnej strane“, najmä v Katalánsku: videli sme, ako niektorí Katalánci so silnou katalánskou identitou odsúdili tých, ktorí sa mobilizovali v prospech jednoty Španielska..

"Keď sa niekto odtrhne od kultúrnych noriem, kultúra sa musí chrániť".

-Robert M. Pirsig-

Sociálna identita: naše ja v rámci skupiny Zmeny vo vnímaní nás samých vytvárajú spoločenskú identitu, v ktorej už nie sme jediná osoba, ale súčasť skupiny. Prečítajte si viac "