Definícia a typy koučingu

Koučovanie je široko používaný pojem, ktorý v závislosti od situácie môže mať rôzne významy.  Zvyčajne sa vzťahuje na metódy, ktoré pomáhajú ostatným zlepšovať, rozvíjať, učiť sa novým zručnostiam, nájsť osobný úspech, dosahovať ciele a riadiť zmenu života a osobné výzvy..

zvyčajne, koučovanie je tréning, ktorý sa zameriava na postoje, správanie a vedomosti, ako aj na zručnosti. Môže sa zamerať aj na fyzický a duchovný vývoj. Túto disciplínu možno teda aplikovať na obchodnú a profesijnú oblasť, ako aj na osobný rozvoj. Má tiež miesto v oblasti športu a vzdelávania, či dokonca duchovné alebo náboženské.

Počiatky koučingu

Hoci tento termín je v súčasnosti veľmi obľúbený v oblasti obchodu, profesionálneho rozvoja a športu, prvé použitie pojmu koučovanie vzniklo okolo roku 1830 na univerzite v Oxforde. Tam to bolo chápané ako spôsob, akým učiteľ "vedie" študenta na dosiahnutie dobrých akademických výsledkov.

teda, koučovanie v jeho počiatkoch sa používalo v jazyku na opísanie procesu, ktorý sa používa na „získanie“ ľudí na miesto, kam sa chcú dostať od miesta, kde sa nachádzajú. Až v roku 1861 sa začal používať termín koučovanie vo vzťahu k športu.

historicky Vývoj koučingu bol ovplyvnený mnohými študijnými odbormi, ako je LGAT alebo nátlakový koučing, osobný rozvoj, vzdelávanie dospelých, pohyb ľudského potenciálu, psychológia a štúdie vedenia. Od polovice deväťdesiatych rokov sa stala nezávislejšou disciplínou a rôzne agentúry pomohli vytvoriť súbor štandardov odbornej prípravy.

Definícia a prístupy ku koučingu

Táto disciplína je formou vzdelávania alebo výučby, ktorá vo všeobecnosti zahŕňa individuálny vzťah, v ktorom Tréner alebo tréner spolupracuje s niekým, aby im pomohol zlepšiť sa. Často vo veľmi praktickom zmysle, aj keď stále častejšie existujú školenia určené na rozvoj emocionálnych zručností.

Pojem koučovanie však nešpecifikuje nič konkrétne o tom, kto to robí, komu je určené alebo v akej situácii to platí. Na druhej strane, hoci najúčinnejším je jednotlivec, v niektorých prípadoch a na dosiahnutie určitých cieľov možno považovať aj skupinové sedenia.

Takže vo všeobecnosti, koučovanie sa môže týkať rôznych situácií, napríklad:

• Koučovanie v organizáciách a spoločnostiach ako spôsob školenia a mentoringu
• Koučovanie mimo pracoviska, ako osobný tréning pre rozvoj rôznych zručností, profesionálnych aj osobných, ako aj emocionálny
• Vzdelávací koučing v rámci školy alebo rodiny

Výhody koučingu

Táto disciplína má významný vplyv na životy ľudí. Vo všeobecnosti by sme mohli povedať, že hlavnými výhodami sú:

• Naučte sa vytvárať a prijímať opatrenia zamerané na dosiahnutie cieľov.
• Staňte sa viac sebestačný a sebestačný.
• Získať sebavedomie, aby bolo možné čeliť výzvam.
• Získajte viac spokojnosti so životom.
• Efektívnejšie prispievajte k tímu, organizácii alebo rodine.
• Získajte schopnosť prevziať väčšiu zodpovednosť zodpovednosti a zodpovednosti.
• Naučte sa pracovať ľahšie a produktívnejšie s ostatnými.
• Naučte sa efektívne komunikovať a komunikovať s ostatnými pozitívne a efektívne.

Typy koučingu

Podľa metódy, ktorú používa tréner, existujú rôzne typy. Sú to nasledovné:

• Ontologický koučing: založený na jazyku a emóciách. Jeho účelom je úprava a zlepšenie spôsobu, akým sa ľudia vyjadrujú.
• Systémový koučing: považuje človeka za súčasť systému a je veľmi užitočný na analýzu vplyvu jednotlivých činov v životnom prostredí.
• Koučovanie s emocionálnou inteligenciou: domnieva sa, že na dosiahnutie osobného rozvoja a blahobytu je základom sebapoznanie a spôsob, ako kontrolovať emócie..
• Donucovacie koučovanie: je zamerané na dosiahnutie hlbokej zmeny v osobe prostredníctvom techník s vysokým dopadom.
• Koučovanie s NLP: je zamerané na analýzu toho, ako jednotlivec interpretuje a konfrontuje realitu, aby mu pomohol zmeniť určité správanie.
• Kognitívny koučing: je orientovaný na efektívny prenos vedomostí a zaoberá sa tréningom kognitívnych funkcií, expresívnych a receptívnych funkcií, pamäte, učenia a myslenia..

Koučovanie nie je to isté ako liečba

Koučovanie nie je psychoterapeutický proces. Tréner alebo tréner nie je ani psychoterapeutom, ani odborníkom na zdravie alebo správanie, ale špecialistom na poskytovanie ďalšieho nástroja, ktorý potrebuje na dosiahnutie svojho cieľa..

Kým terapeut sa zameriava na problém, Tréner sa zameriava na riešenie, pretože je orientovaný na činnosť a bytie. Terapeut má prostriedky na to, aby zistil, prečo a rozoznal situáciu hlbokým spôsobom.

Koučovanie v oblasti vzdelávania

Dlhodobo sa odporúča pracovať v oblasti vzdelávania s rôznymi stratégiami a technikami od koučovania až po zlyhanie školy. Výsledky počiatočného vyšetrovania a potenciál tejto disciplíny znamenajú, že tieto nástroje nielen prispievajú k znižovaniu školského neúspechu, ale podporujú aj vytváranie priestorov, ktoré podporujú integrálny rozvoj ľudí..

Vzdelávacie koučovanie má však aj inú orientáciu, ktorá sa týka vzdelávania v rodinnom prostredí. Mnohí rodičia stratili - alebo si mysleli, že stratili svoju moc ovplyvniť svoje deti a delegovali vzdelávanie na školu a na tých, ktorí sa starajú o svoje deti, keď tam nie sú. Rodina však zostáva a bude vždy základným pilierom vo vzdelávaní detí.

"Deti nepotrebujú impozantných rodičov, ale ľudské bytosti, ktoré hovoria svojím jazykom a sú schopné preniknúť do svojich sŕdc"

-Augusto Cury-

Rodina môže prostredníctvom koučingu pomôcť deťom a mladým ľuďom rozvíjať a zlepšovať svoje sociálne a emocionálne zručnosti, ako aj rozvíjať potrebné zručnosti na úspešné vedenie vášho života.

Emocionálny rast, rozvoj autonómie, zodpovednosť, schopnosť riešiť konflikty alebo prispôsobiť sa novým situáciám, ako aj schopnosť učiť sa, sú niektoré z zručností, ktoré by mali rodičia vo svojich deťoch pestovať bez čakania na školu. organizácie alebo ľudia diktujú, čo majú robiť.

Príležitosť nájsť nástroje na uplatnenie vo vzdelávaní detí a mladých ľudí je kurz Úvod do vzdelávacieho koučingu Beatriz Ariza, ktorý je k dispozícii na našej platforme a ktorý poskytuje techniky a konkrétne nástroje, ktoré im pomôžu nájsť si vlastnú cestu..

Tento krátky vám pomôže pochopiť prácu psychológov, o ktorých sa veľa rokov hovorilo o práci psychológov. V tomto článku Vám ponúkame krátky prehľad o tom, čo je vaša práca. Prečítajte si viac "