5 otázok pasce pracovného pohovoru

Nové začiatky sú vždy desivé. Odchod zo zamestnania, či už prepúšťaním alebo vlastným rozhodnutím, je veľká zmena. Pokiaľ ide o návrat na trh práce, poznanie podvádzajúcich otázok pracovného pohovoru je zásadné.

Môže sa to zdať hlúpe, ale je to oveľa lepšie, že sme si istí. teraz, Žijeme v momente, keď je práca takmer zázrakom. Hospodárska kríza, nárast instrusismo a zlé podnikové riadenie sú hrozné v našej práci v budúcnosti..

Preto, Keď máme možnosť vykonať test, je veľmi dôležité, aby sme boli pripravení. Bude tu mnoho ďalších kandidátov, ktorým čelíme, ale ak poznáme niektoré z zložitých otázok pracovného pohovoru a predovšetkým zámer, ktorý skrývajú, budeme mať viac možností. Poďme sa prehlbovať.

Prečo ste opustili predchádzajúcu prácu?

Táto otázka môže vytvoriť veľkú dilemu. Možno, že vo vašej predchádzajúcej práci nebolo dobré prostredie, alebo že váš odchod bol nútený z dôvodu chyby, ktorú ste urobili. Myslite pokojne, čo poviete (Odporúča sa, aby ste ho pripravili) a boli úprimní, ale struční.

Nikdy nehovorte zle o svojich bývalých kolegoch a oveľa menej o tých, ktorí boli tvojimi šéfmi v pracovnom pohovore. Buďte jasní svojimi motívmi, ale neotvárajte ranu. Byť úctivý s ostatnými (aj keď nie sú s vami) vám dá ušľachtilý a zodpovedný obraz vás, ktorý pridá body do vášho životopisu..

Prečo ste tak dlho pracovali?

To je jedna z trikových otázok v pracovnom pohovore, ktorý vás najviac obťažuje. Mnohí ľudia často trávia dlhé obdobia svojho života nezamestnanými kvôli nedostatku šťastia alebo osobným problémom. Prečo by sme mali zdieľať určité údaje o našom súkromnom živote? 

Odpoveď je dosť nejednoznačná. Váš anketár môže chcieť len vedieť, či ste ambiciózny človek alebo ak ste dostatočne aktívny. Nemusíte odpovedať na nič, čo nechcete, ale možno s jemnými odpoveďami ako "z rodinných dôvodov"Alebo"pre chorobu"Buď dosť.".

Radi pracujete ako tím?

Odpoveď na túto otázku by mala byť vždy „Áno“. Bez ohľadu na to, čo si naozaj myslíte: musíte dať obraz človeka, ktorý vie, ako pracovať ako tím. Vedenie, priateľstvo a láskavosť sú hodnoty, ktoré väčšina zamestnávateľov oceňuje.

Rovnakým spôsobom, ukazuje, že aj v prípade potreby viete, ako pracovať samostatne. Je rovnako dôležité vedieť, ako byť súčasťou skupiny, aby bola nezávislá. Všetci máme nejaké podivné zvláštnosti, ktoré, ak sa uskutočnia, môžu byť skvelými bodmi v náš prospech.

"Práca a morálka sú základnými základmi, na ktorých spočíva pevný systém slobody".

-Francisco de Miranda-

Aké sú vaše silné stránky?

Dajte si pozor na tento druh trik otázku z pracovného pohovoru. Musíte byť úprimný, ale bez prekročenia. Nikto nemá rád vynikajúcu osobu so vzduchom vznešenosti. Snažte sa vyzerať pokorne a dajte jasne najavo, že ste oddaný pracovník a dychtivý sa zlepšovať.

Môžu vás tiež požiadať o vaše slabé stránky. Musíte byť tiež úprimní, ale na oheň nevyhadzujte príliš veľa ohňa: pamätajte, že chcete byť zamestnaný. Jednou z najcennejších vlastností je vedieť, kedy držať hubu a kedy konať.

Koľko si myslíte, že by ste mali účtovať túto prácu?

Možno je to jedna z najzábavnejších, nečakaných a úžasných otázok pracovného pohovoru. Existujú ľudia, ktorí hovoria o premrštených číslach a nakoniec zistia, že si práve priznali plat. Iní na druhej strane nemajú toľko šťastia. 

Aj keď sa váš anketár javí ako pekný, nehrajte si s vtipmi. Ponúknite mu slušné a férové ​​číslo, nič na strechu. Oceníte vaše gesto a budete ho brať do úvahy pri porovnávaní s ostatnými kandidátmi na túto pozíciu.

Podvádzanie otázky sú nočnou morou ľudí, ktorí hľadajú prácu. Najlepšia vec, ktorú im čeliť je ísť pokojne a pokojne: nebuďte nervózni. Odporúča sa, aby boli pripravené pripravené odpovede.

Predtým, než budú úprimní, jasní, struční, úprimní a ani si neuvedomia, že sú arogantní. Stručne povedané, je cnosť a mimochodom, vyhnete sa tomu, že uniknete nejakej hanebnej epizóde svojho života, na ktorú nie ste obzvlášť hrdí. Ak budete postupovať podľa týchto tipov, nepochybne, Miesto vašich snov bude vaše!

5 kľúče k úspešnému príprave pohovoru Pracovný pohovor je časom najväčšieho tlaku v procese hľadania práce. Toto stretnutie je potrebné dôkladne pripraviť a byť schopný adekvátne odpovedať na otázky, ktoré môžu vzniknúť. Prečítajte si viac "