Všetky články - Strana 684

Transformačné vedenie, čo to je a ako ho aplikovať na tímy?

Transformačné vedenie je novým míľnikom pri riadení tímov a vytváraní dynamiky práce, v ktorej každý vyhrá. Transformátorskí vodcovia sú tí,...

Formálne vodcovské charakteristiky, výhody a nevýhody

Veľa z úspechu alebo nedostatku v spoločnosti alebo tíme má čo do činenia s vedením. Tento prvok môže vytvoriť skupinu...

Empatické vedenie podporujúce tímovú prácu s empatiou

V súčasnosti hľadáme a vyvíjame nový typ postavy, ktorá by tvorila skupiny v tímovej práci: empatický vodca. Táto nová úloha...

Charizmatické vedenie Ako ovplyvniť druhých?

Existujú ľudia, ktorí sa zdajú byť prirodzenými vodcami, ktorí dokážu ľudí ľahko ovplyvniť. Vidíme to vo všetkých aspektoch nášho každodenného...

Charizmatické vedenie 8 charakteristík a vlastností veľkého vodcu

Riadenie ľudí je kľúčovým prvkom úspechu spoločnosti, a jednotlivci, ktorí sú na vyšších pozíciách, zohrávajú dôležitú úlohu v postupe tohto...

Autokratické (alebo autoritárske) vedenie výhody a nevýhody

Jednou z tém, ktorá sa najviac zaujímala o sociálnu psychológiu alebo psychológiu organizácií, je vedenie, a v týchto disciplínach vedy...

Autokratické vedenie, máte výhody?

Členovia pracovnej skupiny zvyčajne nepovažujú autokratické vedenie. Dôvodom je, že vedúci zvyčajne prijíma rozhodnutia, o ktorých sa domnieva, že sú...

Vedenie nie je len na starosti

Ako môžeme definovať, čo je vodca? Bolo by to niečo ako osoba, ktorá má na starosti organizáciu alebo by stála...

Vedie k úspechu

Všetci chceme viesť, byť v čele našej pracovnej skupiny, byť kapitánom tímu, hlavou rodiny, ktorá je stále v škole, pretože...