Koučovanie a vedenie - Strana 5

Ocenenie koučovania sily obrazu

Ocenenie koučingu je typ koučingu, ktorý je založený na hodnotiacom vyšetrovaní, metodológiu zmeny, ktorá pomáha odhaliť silné stránky osoby, skupiny...

Ako byť emocionálne inteligentný líder 7 kľúčových myšlienok

Vedenie je viac ako len vytváranie správnych podmienok pre členov tímu, aby pracovali tvrdo. Logika kontroly pracovníkov na splnenie minimálnych...

Ako byť dobrý vedúci tímu 9 tipov

Tímová práca je jednou zo základných zložiek tak v organizáciách, ako aj v iných menej formalizovaných kontextoch. Mnohé situácie si...

Ako funguje sebadôvera z koučingu?

Pri definovaní sebaúcty sa zvyčajne hovorí, že je to pocit, ktorý sa objavuje pri prijímaní seba samého, ktorý je spojený...

Ako sa spätná väzba poskytuje v koučovaní a psychologickom zásahu

Z pohľadu koučingu je to spätná väzba a nie kritická, ak sa pri komentovaní inej osoby riadime určitými smernicami. Je...

Ako opustiť svoju zónu pohodlia? 7 kľúče na jeho dosiahnutie

Všeobecne povedané, komfortná zóna je duševný stav, ktorý neumožňuje osobný rast a všetky tie javy, ktoré súvisia s učením správania,...

Ako dosiahnuť vaše sny v živote a uspieť

Existuje mnoho ľudí, ktorí si myslia, že snívanie o jednej veci je dosť na to, aby sa to stalo. Nič...

Ako rozvíjať emocionálne povedomie 5 kľúčových myšlienok

Mnohí ľudia veria, že ľudská myseľ je tá, ktorá dáva identitu každému z nás, niečo, čo v krátkosti predstavuje podstatu...

Ako prestať byť rozmarná? 6 kľúčov na jeho dosiahnutie

Existujú určití ľudia, ktorí sú na to zvyknutí, majú problém chcieť všetko: možné a nemožné, čo záleží na sebe a...