Psychológia, filozofia a premýšľanie o živote.
Blog o filozofii a psychológii. Články o rôznych aspektoch ľudskej psychológie.
Organizácie, ľudské zdroje a marketing - Strana 9
Zamestnanci s nízkymi alebo nízkymi príjmami sa veľmi často čudujú, ako ten, kto bol priamym partnerom a nakoniec je povýšený...
Samotné zásluhy nie vždy zaručujú prístup k práci a príliš často Na čom skutočne záleží, je, či nepoznáte niekoho, kto...
O čom hovoríme, keď hovoríme o šťastí? Existuje mnoho ľudí, ktorí hovoria o (a predávajú) myšlienku šťastia. V skutočnosti sa...
Počas procesu výberu zamestnancov, Odborníci zodpovední za výber správnej osoby pre danú pozíciu vykonávajú kompletné hodnotenie tejto osoby. Za týmto...
Kritické štúdie manažmentu sú súborom prác, ktoré vychádzajú z kritickej teórie na formulovanie rôznych spôsobov chápania živobytia a každodenného fungovania...
Žijeme v spoločnosti, v ktorej je veľká časť trhu práce nastavená na základe podnikateľského prostredia. Či už ide o veľké...
V posledných dvoch desaťročiach je veľmi módna metodika, ktorej cieľom je maximalizovať profesionálny a osobný rozvoj. Je to koučing, ktorý...
Ak budete mať čas v práci a budete sa cítiť hodnotne, určite ste zvýšili možnosť požiadať o zvýšenie. Život sa...
Pre obeť obťažovania na pracovisku nie je zrejmé, že je si vedomá bytia. Uznanie, akceptovanie a predpokladanie vlastnej situácie zvyčajne...
