Organizácie, ľudské zdroje a marketing - Strana 8

Najlepší tréning v oblasti Business a Executive Coachingu

Spoločnosť nie je definovaná jednoducho tým, že je súčtom ľudí pracujúcich na dosiahnutí cieľa. V ňom je súbor jej členov...

Toxickí šéfovia 11 charakteristík, ktoré ich definujú

Buďme realistickí, existuje len málo jednotlivcov, ktorí sú vášniví, keď chodia do práce a ktorí si plne užívajú to, čo...

Firemná identita čo to je a ako definuje organizácie

Podnikateľské prostredie je nesmierne konkurencieschopné. Tisíce spoločností sa neustále rodia a zomierajú, zostávajú a zdôrazňujú len relatívne malé percento z...

Typy pracovných stresorov, klasifikácia a príklady

Čo je stres boral a v akých typoch sa dá vyjadriť? Musíte začať tento článok varovať, že nebude možné vymenovať...

Pracovné pohovory 10 najčastejších chýb

Ak ste už svoj životopis predložili a váš profil sa vám páčil (odporúčame náš článok “10 tipov na zlepšenie vášho...

Pracovné pohovory s 8 podvádzajúcimi otázkami (a ako ich úspešne zvládnuť)

V čoraz konkurenčnejšej spoločnosti môže byť poslaním nájsť a nájsť prácu jedna z najväčších výziev, ktorým čelia tak nezamestnaní, ako...

Čo je to kritický incidentový rozhovor (EIB) a ako ho používať

Žijeme vo vysoko konkurenčnom svete. Túto skutočnosť môžeme vidieť v mnohých aspektoch života, pričom jedným z nich je pracovisko. Pre...

Survivor syndróm pracovať v čase krízy môže poškodiť zdravie

Survivor syndrómTakmer rok sa Susana Rosales, administratívna pracovníčka v továrni v Barcelone, pozrela na otázku, ako sa jej kolegovia jeden...

Proces náboru a výberu jeho sociálnych a organizačných dôsledkov

Náborový a výberový proces je základom každej spoločnosti alebo organizácie Skutočnosť, že je to základný proces, neznamená, že je jednoduchý...